English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Линия Потоков для Набора Персонала (КРО-1,4) (ц) - И560926 | Сравнить
- Поточная Линия для Персонала - И560926 | Сравнить
- Регистратор (КРО 2-163) (ц) - Б560926 | Сравнить
- Регистратор (КРО-4) (ц) - И560926 | Сравнить

СОДЕРЖАНИЕ РЕГИСТРАТОР Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 1956
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Лондон WC2, Стрэнд, Букингем-стрит, 20
БЮЛЛЕТЕНЬ ОХС ОТ 26 СЕНТЯБРЯ 1956
РазмножитьОРГАНИЗАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
В шляпы ОХС

РЕГИСТРАТОР

ЛИНИЯ ПОТОКОВ ДЛЯ НАБОРА ПЕРСОНАЛА

Регистратор несёт ответственность за привлечение публики на услуги, за проведение интервью, за осуществление записи публики на услуги, а также за юридическую и финансовую стороны дела. Регистратор непосредственно отвечает за всю работу по привлечению студентов и преклиров на услуги и за то, чтобы организация всегда была наполнена публикой.

Набор персонала на технические посты в организации следует проводить следующим образом: из района деятельности или из «Школы» – в НЦХ, из НЦХ – на пост, когда этот пост становится важным и его необходимо заполнить.

Регистратор не отвечает за комнаты одитинга, за одиторов, за назначение одиторов преклирам или за состояние кейсов преклиров. Всё это – функции начальника отдела процессинга.

Другими словами, вакансия инструктора дневной организации заполняется человеком из числа сотрудников НЦХ, замена этому человеку поступает из района деятельности или студентов «Школы».

Л. РОН ХАББАРД
ОСНОВАТЕЛЬ

Исключение: сотрудники, занимающиеся офисными делами, иногда перево дятся на технические посты.

Причина: человека легче проинструктировать по вопросам одитинга, чем объяснить ему, что мы делаем в организации. Именно одитинг, а не организа ционная работа, реален для района деятельности и для студентов.

Л. РОН ХАББАРД
ОСНОВАТЕЛЬ