Для того чтобы Саентология успешно развивалась в каком-либо районе, необходимо лишь, чтобы обученный одитор в этом районе делал следующее:

Для того чтобы Саентология успешно развивалась в каком-либо районе, необходимо лишь, чтобы обученный одитор в этом районе делал следующее:

1. Добивался хороших результатов в работе с каждым преклиром, которого он одитирует индивидуально.

1. Добивался хороших результатов в работе с каждым преклиром, которого он одитирует индивидуально.

Полевому одитору совсем необязательно иметь много денег, чтобы финансировать свою деятельность. Все успешные саентологические группы финансировали себя сами. В крайнем случае, одитор, у которого нет преклиров, может найти какую-нибудь работу, чтобы зарабатывать себе на жизнь и вести группу по вечерам, пока доход от деятельности в группе не будет достаточным для того, чтобы оставить эту дополнительную работу.

Полевому одитору совсем необязательно иметь много денег, чтобы финансировать свою деятельность. Все успешные саентологические группы финансировали себя сами. В крайнем случае, одитор, у которого нет преклиров, может найти какую-нибудь работу, чтобы зарабатывать себе на жизнь и вести группу по вечерам, пока доход от деятельности в группе не будет достаточным для того, чтобы оставить эту дополнительную работу.

Ключевой принцип работы в любом районе деятельности – это внесение порядка. Всякий раз, когда вы вносите некоторый порядок во что-то, будь то преклир, группа или общество, проявляется небольшое замешательство. Не обращайте на него внимание. Оно преходяще. А порядок – нет. Он остается. Следовательно, чем больше порядка вы вносите во что-то (необязательно больше деятельности), тем больше стабильности вы получаете. Это новые данные, они чрезвычайно важны. К ним необходимо обращаться снова и снова и применять их. Эти данные принесут большие победы обществу, группе или преклиру. Внесите немного порядка. Покажите преклиру, что он может внести порядок в свои дела. Спросите его прямо: «Какого рода порядок вы могли бы внести в свою жизнь?» И его кейс начнет поддаваться.

Ключевой принцип работы в любом районе деятельности – это внесение порядка. Всякий раз, когда вы вносите некоторый порядок во что-то, будь то преклир, группа или общество, проявляется небольшое замешательство. Не обращайте на него внимание. Оно преходяще. А порядок – нет. Он остается. Следовательно, чем больше порядка вы вносите во что-то (необязательно больше деятельности), тем больше стабильности вы получаете. Это новые данные, они чрезвычайно важны. К ним необходимо обращаться снова и снова и применять их. Эти данные принесут большие победы обществу, группе или преклиру. Внесите немного порядка. Покажите преклиру, что он может внести порядок в свои дела. Спросите его прямо: «Какого рода порядок вы могли бы внести в свою жизнь?» И его кейс начнет поддаваться.

Высшая способность тэтана – способность вносить порядок. Поэтому упорядоченный процессинг приносит результаты, а беспорядочный процессинг – нет. Все, что представляет собой разрыв АРО, – это беспорядок.

Высшая способность тэтана – способность вносить порядок. Поэтому упорядоченный процессинг приносит результаты, а беспорядочный процессинг – нет. Все, что представляет собой разрыв АРО, – это беспорядок.

Итак, какого же рода порядок обученный одитор может внести в свой район деятельности? В свою собственную жизнь? В жизнь своего преклира? В свою группу? Вот вопрос, на который очень важно получить ответ.

Итак, какого же рода порядок обученный одитор может внести в свой район деятельности? В свою собственную жизнь? В жизнь своего преклира? В свою группу? Вот вопрос, на который очень важно получить ответ.

Замешательство, которое выходит наружу, когда где-либо устанавливается порядок, кажется настолько важным для многих одиторов, что они вступают в В-и-О с ним. Они прекращают вносить порядок и направляют свои усилия на этот беспорядок. Никогда не переключайте свое внимание с порядка на беспорядок только потому, что замешательство выходит наружу. Пусть оно выйдет. Если вы хотите, чтобы все замешательство ушло, просто внесите больше порядка. Именно по этой причине работают процессы КОО, когда они правильно применяются.Одитор, который просто создает группу, убирает часть беспорядка из общества. Беспорядок становится видимым. Не обращайте на это внимание. Просто сделайте эту группу более организованной и точно распланируйте ее деятельность. Наружу выйдет еще больше беспорядка. Когда порядок устанавливается слишком быстро, то и беспорядок всегда выходит наружу слишком быстро. Это взрыв. Вам не нужен взрыв. Оставьте взрывы правительству (самое лучшее, что может сделать правительство по части наведения порядка, – это все взорвать).

Замешательство, которое выходит наружу, когда где-либо устанавливается порядок, кажется настолько важным для многих одиторов, что они вступают в В-и-О с ним. Они прекращают вносить порядок и направляют свои усилия на этот беспорядок. Никогда не переключайте свое внимание с порядка на беспорядок только потому, что замешательство выходит наружу. Пусть оно выйдет. Если вы хотите, чтобы все замешательство ушло, просто внесите больше порядка. Именно по этой причине работают процессы КОО, когда они правильно применяются.Одитор, который просто создает группу, убирает часть беспорядка из общества. Беспорядок становится видимым. Не обращайте на это внимание. Просто сделайте эту группу более организованной и точно распланируйте ее деятельность. Наружу выйдет еще больше беспорядка. Когда порядок устанавливается слишком быстро, то и беспорядок всегда выходит наружу слишком быстро. Это взрыв. Вам не нужен взрыв. Оставьте взрывы правительству (самое лучшее, что может сделать правительство по части наведения порядка, – это все взорвать).

Вот программа. Разыщите всех людей, которых вы одитировали в вашем районе деятельности. Проведите им интервью. Задайте каждому следующие вопросы: «Какого рода порядок вы пытаетесь внести в свою жизнь?», «В какую область вашей жизни?» Скажите им, что именно в этом Саентология пытается им помочь. У вас появится больше преклиров. Объедините их в группу. Проведите им групповой процессинг в Тоне 40. Внесите порядок в их жизни.

Вот программа. Разыщите всех людей, которых вы одитировали в вашем районе деятельности. Проведите им интервью. Задайте каждому следующие вопросы: «Какого рода порядок вы пытаетесь внести в свою жизнь?», «В какую область вашей жизни?» Скажите им, что именно в этом Саентология пытается им помочь. У вас появится больше преклиров. Объедините их в группу. Проведите им групповой процессинг в Тоне 40. Внесите порядок в их жизни.

Возьмите ответственность за всю жизнь каждого преклира. Возьмите ответственность за все реактивные банки в вашем районе деятельности. Избавляйтесь от них, наводя больше порядка.

Возьмите ответственность за всю жизнь каждого преклира. Возьмите ответственность за все реактивные банки в вашем районе деятельности. Избавляйтесь от них, наводя больше порядка.

Деньги не потекут к вам, если ваши линии в беспорядке.

Деньги не потекут к вам, если ваши линии в беспорядке.

1. Начните сессию.

1. Начните сессию.

Сессию за сессией проводите только это. И вы внесете порядок в жизнь преклира, поверьте мне. И в его кейсе произойдут огромные изменения, и преклир будет двигаться вперед к состоянию клир.

Сессию за сессией проводите только это. И вы внесете порядок в жизнь преклира, поверьте мне. И в его кейсе произойдут огромные изменения, и преклир будет двигаться вперед к состоянию клир.

Этот процесс принесет вам победы, если только вы не будете делать что-то другое или изменять его.

Этот процесс принесет вам победы, если только вы не будете делать что-то другое или изменять его.

Этот процесс не работает достаточно хорошо только на тех, кто находится в состоянии близком к бессознательному. На таких преклирах работают только КОО 1, 2, 3 и 4. Если процесс вообще не действует на преклира, используйте КОО 1, 2, 3 и 4. Но не беспокойтесь, он подействует – если вы будете держать язык за зубами и не будете делать ошибок.

Этот процесс не работает достаточно хорошо только на тех, кто находится в состоянии близком к бессознательному. На таких преклирах работают только КОО 1, 2, 3 и 4. Если процесс вообще не действует на преклира, используйте КОО 1, 2, 3 и 4. Но не беспокойтесь, он подействует – если вы будете держать язык за зубами и не будете делать ошибок.

Вам нужны победы. Не разговаривайте много с преклиром во время сессии. Используйте ТУ 4 каждый раз, когда он что-то говорит. Поддерживайте в нем ощущение уверенности, счастья, удобства и не позволяйте ему покидать сессию, до тех пор пока вы ее не закончите. И вы победите. Если вы потерпели неудачу, то это потому, что вы стали мудрить или критиковать преклира.

Вам нужны победы. Не разговаривайте много с преклиром во время сессии. Используйте ТУ 4 каждый раз, когда он что-то говорит. Поддерживайте в нем ощущение уверенности, счастья, удобства и не позволяйте ему покидать сессию, до тех пор пока вы ее не закончите. И вы победите. Если вы потерпели неудачу, то это потому, что вы стали мудрить или критиковать преклира.

Процесс «Фактическое обладание» сделает проблемы настоящего времени и разрывы АРО не такими серьезными. По этой причине вы всегда используете эту команду в течение часа.

Процесс «Фактическое обладание» сделает проблемы настоящего времени и разрывы АРО не такими серьезными. По этой причине вы всегда используете эту команду в течение часа.

Если появится более простая и эффективная комбинация процессов, чем описанная выше, я сразу сообщу вам об этом. А пока это самая лучшая из тех, что вы можете использовать.

Если появится более простая и эффективная комбинация процессов, чем описанная выше, я сразу сообщу вам об этом. А пока это самая лучшая из тех, что вы можете использовать.

После того как члены группы получили достаточно много часов процессинга, начните обучать их курсу Хаббарда «Саентолог-стажер». Обучите их ТУ 0 – 9 и предоставьте им возможность заниматься взаимным одитингом точно в соответствии с указанной выше процедурой. Позволяя другим людям заниматься взаимным одитингом, обученный одитор на самом деле получает больше преклиров. Берите плату за консультации по взаимному одитингу. Добивайтесь, чтобы они продолжали заниматься этим.

После того как члены группы получили достаточно много часов процессинга, начните обучать их курсу Хаббарда «Саентолог-стажер». Обучите их ТУ 0 – 9 и предоставьте им возможность заниматься взаимным одитингом точно в соответствии с указанной выше процедурой. Позволяя другим людям заниматься взаимным одитингом, обученный одитор на самом деле получает больше преклиров. Берите плату за консультации по взаимному одитингу. Добивайтесь, чтобы они продолжали заниматься этим.

Мы срываем завесу тайны. В стране много людей. Они должны объединиться в группы и заниматься взаимным одитингом. Действуя таким образом, мы внесем достаточно порядка в страну, так что даже страна будет выживать.

Мы срываем завесу тайны. В стране много людей. Они должны объединиться в группы и заниматься взаимным одитингом. Действуя таким образом, мы внесем достаточно порядка в страну, так что даже страна будет выживать.

Между прочим, ОХС Вашингтона будет выдавать сертификат курса Хаббарда «Саентолог-стажер» любому, если вы поручитесь, что он прошел ТУ 0 – 9. За такой сертификат плата с вас браться не будет. Мы верим, что вы сделали все необходимое и они обучены как следует.

Между прочим, ОХС Вашингтона будет выдавать сертификат курса Хаббарда «Саентолог-стажер» любому, если вы поручитесь, что он прошел ТУ 0 – 9. За такой сертификат плата с вас браться не будет. Мы верим, что вы сделали все необходимое и они обучены как следует.

При наборе людей в группу постоянно объясняйте им, что Саентология – это то, что помогает внести порядок в их жизни. Вы будете удивлены тем, как мало порядка, по их мнению, они могут внести во что-либо. Пригласите новых людей. Напечатайте рекламное объявление о вашей группе: «Устали быть человеческим существом? Саентологическая группаклирует людей» или «Жизнь кажется беспорядочной?

При наборе людей в группу постоянно объясняйте им, что Саентология – это то, что помогает внести порядок в их жизни. Вы будете удивлены тем, как мало порядка, по их мнению, они могут внести во что-либо. Пригласите новых людей. Напечатайте рекламное объявление о вашей группе: «Устали быть человеческим существом? Саентологическая группаклирует людей» или «Жизнь кажется беспорядочной?

Присоединитесь ксаентологической группе и начните одерживать победы –

Присоединитесь ксаентологической группе и начните одерживать победы –

просто ради разнообразия».

просто ради разнообразия».

Нам нужны активные действия. В мире, где почти отсутствуют лидеры, кто-то должен добиться, чтобы появилось сколько-нибудь таких людей. Давайте начнем это делать.

Нам нужны активные действия. В мире, где почти отсутствуют лидеры, кто-то должен добиться, чтобы появилось сколько-нибудь таких людей. Давайте начнем это делать.