English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Инспекции КО-ИД (ОА) (ц) - И710312-3 | Сравнить
- Намерение Командования и Ваш Пост (КРО-1) (ц) - И710312-2 | Сравнить
- Намерение Командования и Ваш Пост (ц) - И710312-2 | Сравнить
- Создание ОХС, Как Создавать Отделение (ц) - И710312-1 | Сравнить
- Создание ОХС, Как Создать Отделение (КРО-1) (ц) - И710312-1 | Сравнить
- Цель Команды и Ваша Должность - И710312-2 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 710312 - HCO Policy Letter - Putting an HCO There How to Establish a Division [PL018-062]
- 710312 Issue 2 - HCO Policy Letter - Treasury Divisions GDSes - All Orgs [PL018-063]
СОДЕРЖАНИЕ ЦЕЛЬ КОМАНДЫ И ВАША ДОЛЖНОСТЬ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 12 МАРТА 1971
Выпуск II
(Издано также как Приказ Флага 2804,
«Упражнение по обучению шляпе поста»)
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденцмя Сент-Хилл, Ист ГринстеД, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС от 12 марта 1971 г.
Выпуск 2
(Также издано как приказ по флагу 2804, тренировка по шляпам
должности)
РазмножитьРазмножить

НАМЕРЕНИЕ КОМАНДОВАНИЯ И ВАШ ПОСТ

ЦЕЛЬ КОМАНДЫ И ВАША ДОЛЖНОСТЬ

(Первоначально написано ЛРХ для «Приказов дня» на «Аполлоне» 12 марта 1971.
Издано как ИП ОХС 2 октября 1980.)
(Первоначально написано Л. Роном Хаббардом для Аполло,
ежедневные приказы 12 марта 1971 года. Выпущено как
инструктивное письмо ОХС от 2 октября 1980 года.

Вы определили, какое именно намерение командования (не приказы, а намерение) имеет отношение к вашему посту?

Определяли ли вы какова цель команды (не приказы, а цель) для вашей должности?

Если вы это сделали, тогда определите, соответствуют ли приказы, которые вы отдаете, намерению командования?

И затем, если вы определили это, являются ли продукты, которые вы производите приемлимыми в ценности, качестве и жизнеспособности по отношению к другим в группе или команде?

А затем, когда вы определили последнее, определите, производите ли вы продукты в таком объеме, такого качества и такой жизнеспособности, что это было бы приемлемо как для других членов группы, так и для командования?

Если так, то вы проведете его по полному циклу.

Если так, то вы выполнили весь цикл.

1) Имейте в распоряжении цель для вашей должности.

  1. Намерение командования в отношении вашего поста.

2) Вы продвигаете группу к цели на вашем посту?

  • Способствуете ли вы, находясь на своем посту, осуществлению намерения командования?
  • 3) Являются ли продукты вашего поста приемлемыми по отношению к другим и к команде?

  • Приемлемы ли продукты вашего поста для других людей и для командования?
  • Л. РОН ХАББАРД
    Основатель
    Л. РОН ХАББАРД
    Основатель