Pity the poor fellow who commits daily harmful acts.

Пожалеем бедного парня, который ежедневно совершает вредные действия.

He'll never make it.

Он никогда никуда не дойдет.

A criminal pilfering the cash box once a week has himself stopped cold as far as case gains are concerned.

Преступник, раз в неделю чистящий кассу, затормаживает свой кейс крепче любого болота.

In 1954 I counted some noses. I checked up on 21 cases who had never had any gains since 1950.17 turned out to be criminals! The other 4 were beyond the reach of investigation.

В 1954 я подсчитал некоторые носы. Я проверил 21 кейс, который никогда не имел каких-либо достижений, с 1950 года. 17 из них оказались преступниками. Других 4 я просто не смог отыскать и проверить.

That gave me my first clue.

Это дало мне первый ключ.

For some years then, I watched for no-gain cases and carefully followed up those that I could. They had major or minor criminal backgrounds.

Потом в течение нескольких лет я наблюдал за кейсами с отсутствием достижений и следил за ними так тщательно, как было возможно. У всех оказался большой или малый послужной список уголовщины.

This gave the 1959 breakthrough on the meter checks (Sec Checking).

Это дало нам прорыв 1959 в проверках на Э-метре (Секчек).

Following it further since 1959 I have finally amassed enough histories to state:

Вслед за этим после 1959 я накопил достаточное количество историй для того, чтобы утверждать:

THE PERSON WHO IS NOT GETTING CASE GAINS IS COMMITTING CONTINUING OVERTS.

ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ НЕ ИМЕЕТ ДОСТИЖЕНИЙ КЕЙСА, ПРОДОЛЖИТЕЛЬНО СОВЕРШАЕТ ОВЕРТЫ.

While this sounds like a very good "out" for us, we assume that the auditor at least tried something sensible.

И хотя можно заподозрить, что мы просто придумали для себя хорошую «отмазку», мы все же предполагаем, что одитор, по крайней мере, попытался сделать что-то разумное.

Today – the running of a pc by grades is a saving grace for merely "tough cases". Directors of Processing are doing well with the modern graded process approach, level by level, and the DofP Washington has just told me they were cracking cases with the lowest grade processes DC had never been able to handle well before.

Сегодня—проведение преклира по Ступеням является спасением просто «тяжелых кейсов».

So, given processing by Grades (the best case approach we've ever had), we crack the rough ones.

Директора Процессинга не имеют забот с современным постепенным подходом к процессам, уровень за уровнем, и ДиП Вашингтона только что рассказывал мне о том, что они раскалывают процессами самого низкого уровня такие кейсы, которые ранее вообще ни к чему не были годны.

But will that be all cases?

Так что этот процессинг Ступеней (наилучший подход к кейсам, который у нас когда-либо был) раскалывает самые трудные кейсы.

There's still one. The case who continually commits overts before, during and after processing.

Но все ли кейсы поддаются?

He won't make it.

Есть еще один тип. Кейс, который постоянно совершает оверты до, во время и после процессинга.

One thing helps this, however.

Он никогда никуда не дойдет.

You have seen the Ethics Codes appear.

Однако есть одно средство.

By putting a bit of control in the Scientology environment we have enough threat to restrain dramatization.

Вы заметили появление Этических Кодексов. Введя немного управления в окружение Саентологии, мы создали достаточную для предотвращения драматизаций угрозу.

The phenomena is this: The reactive bank can exert stress on the pc if it is not obeyed. Discipline must exert just a shade more stress against dramatization than the bank does. This checks the performance of the continual overt long enough to let processing bite.

Этот феномен состоит в следующем: реактивный банк может оказывать давление на преклира, если он не подчиняется.

Not everyone is a continuous overt committer by a thousand to one. But this phenomenon is not confined to the no-gain case.

Дисциплина должна оказывать чуть большее давление против драматизации, чем банк. Это останавливает постоянные оверты на достаточный период времени для того, чтобы процессинг дал результат.

The slow gain case is also committing overts the auditor doesn't see.

Не каждый является совершателем постоянных овертов с вероятностью тысяча к одному. Но этот феномен не ограничен только кейсами с отсутствием достижений.

Therefore a little discipline in the environment speeds the slow gain case, the one we're more interested in.

Кейс с медленными достижениями также совершает оверты, невидимые одитором.

The no-gain case, frankly, is one I am not panting to solve. If a fellow wants to sell his next hundred trillion for the sake of the broken toy he stole, I'm afraid I can't be bothered. I have no contract with any Big Thetan to save the world complete.

Следовательно, небольшое количество дисциплины в окружении ускоряет кейс с медленными достижениями—в котором мы более прочего заинтересованы.

It is enough for me to know:

Кейс с отсутствием достижений, честно говоря, мне вообще разрешать не хочется. Если парень готов пожертвовать своим следующим триллионом лет жизни ради старой сломанной им игрушки, то, боюсь, мне на него наплевать. У меня нет контракта с Большим Тэтаном на спасение всего мира.

1. Where bottom is, and

2. How to help speed slow gain cases.

1. Где находится нижний предел, и

Bottom is the chap who eats your lunch apple and says the children did it. Bottom is the fellow who sows the environment with secret suppressive acts and vicious generalities.

The slow gain case responds to a bit of "keep your nose clean, please, while I apply the thetan-booster. "

Нижний предел — это парень, который лопает ваше яблоко и потом говорит, что это сделали дети. Это парень, который засеивает окружение тайными подавляющими действиями и злобными обобщениями.

The fast gain case does his job and doesn't give a hoot about threatened discipline if it's fair. And the fast gain case helps out and the fast gain case can be helped by a more orderly environment. The good worker works more happily when bad workers see the pitfalls and desist from distracting him.

Медленный кейс реагирует на небольшое количество «пожалуйста, вели себя прилично, пока я не подготовлю тэта-ускоритель».

So we all win.

Кейс с быстрыми достижениями делает свое дело и ухом не ведет по поводу угрозы дисциплины, если это честно. Кейс с быстрыми достижениями идет быстро, и более упорядоченное окружение ему помогает. Хороший работник работает более счастливо там, где плохие видят ямы, и не хочет отвлекаться.

The no-gain case? Well, he sure doesn't deserve any gain. One pc in a thousand. And he yaps and groans and says "Prove it works" and blames us and raises hell. He makes us think we fail.

Так побеждаем мы все.

Look down in our Sthil files. There are actually thousands upon thousands of Scientologists there who each one comment on how wonderful it is and how good they feel. There are a few dozen or so who howl they haven't been helped! What a ratio! Yet I believe some on staff think we have a lot of dissatisfied people. These no-gain characters strew so much entheta around that we think we fail. Look in the Saint Hill files sometime! Those many thousands of reports continue to pour in from around the world with hurrah! Only the few dozen groan.

Кейс с отсутствием достижений? Ну, он и не заслуживает никаких достижений. Один преклир из тысячи. И он стонет, и кричит, и ворчит, и говорит: «Докажи мне, что это работает», и винит нас, и поднимает бучу. Он заставляет всех нас думать, что у нас все плохо.

But long ago I closed my book on the no-gain case. Each of those few dozen no-gains tell frightening lies to little children, pour ink on shoes, say how abused they are while tearing the guts out of those unlucky enough to be around them. They are suppressive persons, every one. I know. I've seen them all the way down to the little clinker they call their soul. And I don't like what I saw.

Просмотрите архивы Сент-Хилла. Там вы найдете буквально тысячи саентологов, которые каждый по отдельности говорят о том, как то чудесно и как здорово они себя чувствуют.

The people who come to you with wild discreditable rumours, who seek to tear people's attention off Scientology, who chew up orgs, are suppressive persons.

И есть несколько десятков или около того, кто воет о том, что им не помогли! Вот это соотношение! Однако кто-то из нашего персонала верит в то, что у нас есть множество неудовлетворенных людей! Эти типы с отсутствием достижений создают столько энтэты, что у нас появляется ощущение провала. Заглядывайте иногда в архивы Сент-Хилла. Эти тысячи отчетов продолжают идти к нам с ликованием! И только десяток стонет.

Well, give them a good rock and let them suppress it!

На я давным-давно свел счеты с кейсами отсутствия достижений. Каждый из этих нескольких бездостиженцев рассказывает маленьким детям жуткие истории, льет чернила в ботинки, рассказывают о том, как несправедливо к ним отнеслись, при этом потроша своего ближнего, который имел несчастье оказаться поблизости. Они все подавляющие личности— каждый. Я знаю. Я просмотрел их всех насквозь, до той самой черненькой занозы, которую они называют своей душой. И мне не понравилось то, что я увидел.

I can't end this HCO B without a confession. I know how to cure them rather easily.

Люди, которые приносят вам дикие очернительные слухи, стараются оторвать ваше внимание от Саентологии, которые рушат организации—подавляющие личности. Ну что ж, дайте им хороший булыжник, и пусть они его подавят.

Maybe I'll never let it be done.

Я не могу не закончить этот БОХС исповедью. Я знаю, как их вылечить, довольно просто.

For had they had their way we would have lost our chance. It's too near to think about.

Возможно, мне никогда не удастся это сделать. Потому что если им дать волю, то мы потеряем наш последний шанс. Слишком вероятно, чтобы об этом задумываться.

After all, we have to earn our freedom. I don't care much for those who didn't help.

В конце концов, все мы должны заслужить нашу свободу. А те, кто не помогает нам, меня не волнуют.

The rest of us had to sweat a lot harder than was necessary to make it come true.

Просто остальным придется попотеть более необходимого для того, чтобы сделать наши замыслы реальностью.