Для каждого, кто занимается записью людей на курс Сент-Хилла, должно стать очевидно, что ответственность отдела записи на услуги не ограничивается лишь написанием писем потенциальным студентам, если он хочет обеспечить, чтобы в будущем люди записывались на курс.

Если отдел записи на услуги не найдёт столько потенциальных студентов, что их можно будет записывать на курс в течение последующих двух лет, то он будет постоянно находиться в состоянии напряжения.

Отсюда очевидно, что необходимо добиваться широкого распространения Саентологии по всему миру.

Это можно делать без того, чтобы прерывать осуществление программ, предназначенных для центральных организаций или Всемирного ОХС, Лтд., и любых других программ.

Если в центральных организациях выпускают дипломированных одиторов Хаббарда и профессиональных одиторов Хаббарда, то определённое количество этих выпускников будет записываться на курс Сент-Хилла. Очевидно, что чем больше будет в академиях выпускников, которые могут добиваться результатов в одитинге, тем больше людей будет записываться на курс Сент-Хилла. Таким образом, отдел записи на услуги интересует ещё и качество обучения.

Повторяю: если распространение для широкой публики будет осуществляться эффективно в очень широких масштабах, то у нас будет достаточное количество людей, записавшихся на курсы академии. Если результаты обучения в академии будут хорошими и если студентов проинформируют о курсе Сент-Хилла, то люди будут записываться на курс в Сент-Хилле. Есть ещё кое-что, что имеет отношение к данному маршруту привлечения публики.

Если отдел записи на услуги Сент-Хилла не будет следить за тем, как люди движутся по этому маршруту, то количество людей, записывающихся на курсы в Сент-Хилле, будет уменьшаться независимо от того, сколько усилий прилагает отдел записи на услуги.

Следить за тем, как люди движутся по этому маршруту, всегда было одной из моих шляп. Теперь я передаю её отделу записи на услуги.

1. Заинтересованность широкой публики.
2. Запись на курсы в академиях.
3. Студентов академии постоянно информируют о курсе Сент-Хилла.
4. Студенты академии получают результаты.
5. За этим следует запись на курс Сент-Хилла.
6. Удовлетворительные результаты обучения в Сент-Хилле.
7. Выпускники Сент-Хилла говорят другим о своих результатах.
8. Постоянно растущий курс Сент-Хилла.

Если упускается хоть один из перечисленных выше шагов, то для отдела записи на услуги это станет серьёзной проблемой, поэтому необходимо добиться, чтобы все шаги в описанной выше схеме выполнялись.

Эта схема маршрута, аккуратно начерченная, должна постоянно висеть в отделе записи на услуги.

Необходимо также составить дополнительную схему потока частиц:

1. Адреса людей из публики направляются в центральные организации для использования в центральных файлах с целью привлечения новой публики.
2. Адреса людей, записавшихся на курсы в академии, направляются в центральные файлы адресов Сент-Хилла.
3. Информация из центральных файлов адресов Сент-Хилла направляется в центральный файл Сент-Хилла.
4. Файлы Сент-Хилла направляются регистратору по письмам.
5. Регистратор по письмам пишет письма выпускникам курсов академии с хорошей реальностью относительно их статуса и деятельности.
6. Все файлы с письмами из миссий направляются в секцию адрессографа Сент-Хилла.
7. Все файлы миссий направляются из секции адрессографа в центральный файл Сент-Хилла.
8. Папки миссий направляются регистратору по письмам для написания писем людям.
9. Все папки миссий направляются из центрального файла секретарю по работе с миссиями и назад в центральный файл после использования.
10. Все файлы, имеющие отношение к действующему приказу №1, направляются в секцию адрессографа Сент-Хилла.
11. Все файлы, имеющие отношение к действующему приказу №1, направляются в центральный файл Сент-Хилла.
12. Папки, имеющие отношение к действующему приказу №1, периодически направляются регистратору по письмам для написания писем людям.
13. Публикации Сент-Хилла направляются в секцию адрессографа для проставления адресов.
14. Публикации Сент-Хилла направляются из секции адрессографа в почтовое отделение для отсылки.

Необходимо составить соответствующую схему, показывающую, как нужно работать с этими линиями, чтобы не создавались никакие специальные системы файлов, чтобы файлы не хранились вне центрального файла и чтобы новые сотрудники понимали всё это и не «перескакивали» через эти линии.

Конечный продукт – файлы адресов, полностью распределённые по категориям и подготовленные таким образом, чтобы их могли использовать все отделы; центральный файл, в котором содержатся имена всех людей и вся корреспонденция (за исключением тех документов, которые имеют чисто деловой характер и хранятся в файлах бухгалтерии) и который могут использовать все сотрудники организации.

Необходимо следить за тем, чтобы не создавалось никаких «отдельных» систем файлов. Ни одному регистратору по письмам, который работает не имея в наличии полного файла, не удастся избежать неловких ситуаций.

Предполагается, что в будущем будет использоваться обычная система проставления адресов с помощью металлических пластин.

Такая же полная система файлов существует в МАСХ Лондона, она называется «ЦФ и секция адрессографа». Мы только копируем эту систему.

Отдел записи на слуги, как было упомянуто выше, очень заинтересован в том, чтобы существовали материалы, которые можно выпускать для широкой публики, и чтобы качество этих материалов было высоким.

«Руководство по использованию саентологической таблицы» уже находится в процессе компиляции. Но отдел записи на услуги должен усиленно добиваться того, чтобы несложные книги, которые уже существуют, попадали в руки публики, он должен настаивать на том, чтобы центральные организации рекламировали эти книги в несаентологических журналах. Необходимо постоянно следить за рекламой этих книг в континентальных саентологических журналах.

Отдел записи на услуги должен настаивать на том, чтобы корпорация «Саентологическая библиотека и центр исследований, Лтд.» занималась подготовкой текстов, которые представляли ли бы интерес для широкой публики, а также на том, чтобы эти тексты публиковались.

Отдел записи на услуги должен постоянно требовать, чтобы ему направляли все данные о зачислении новых студентов на курсы академии. В будущем все сертификаты будут выдаваться в Сент-Хилле и эта проблема будет решена, но до тех пор за этим необходимо внимательно следить.

Необходимо, чтобы раз в два месяца (каждые 60 дней) выходила в свет новая публикация под названием «Новости Сент-Хилла». Это должна быть солидная публикация, не содержащая ничего, что вселяло бы чувство тревоги, в ней должна содержаться представляющая интерес информация о текущих делах, должен приводиться список имён тех, кто записался на курсы, и тех, кто закончил курсы, а также любая другая информация, касающаяся тех или иных людей, которая может представлять интерес. Это издание ни в коем случае не должно напоминать резвый отчёт газет в средней школе.

Это должна быть фотолитографическая публикация, как например БПО. Здесь должна использоваться фотолитография для производства репродукции фотографий здания, окрестностей, классных комнат, студентов, инструкторов и т.д.

В этой публикации должна содержаться следующая информация:

1. Технические данные, представляющие интерес (которые помогут людям получить результаты от применения Саентологии), – все они должны представлять интерес для людей, не обладающих большими познаниями в Саентологии. Это придаёт журналу некоторую ценность. Отрывки из записей лекций, касающиеся обычного одитинга. В каждом издании необходимо делать акцент на каком-нибудь одном моменте. Пример: «Получение ответа на вопрос одитинга». Только я могу заверять эти статьи своей подписью, поскольку из-за них возникает больше всего расстройств.
2. Некоторые новости об успешных сессиях одитинга, проведённых в районе деятельности выпускниками Сент-Хилла. Эти новости выбирают из писем, которые приходят из миссий или откуда-либо ещё. Такие новости должны присутствовать всегда, чтобы подчеркнуть, что люди, обученные в Сент-Хилле, получают результаты.
3. Результаты, достигнутые в кейсах на курсе.
4. Информация о студентах, записавшихся на курсы в прошлом, о новых студентах, о студентах, завершивших курсы и получивших классы, плюс любые фотографии. Можно убедить Малкома Пауэла из Ист-Гринстеда, чтобы он сделал такие снимки за небольшую плату в своей студии в ИстГринстеде.
5. Фотографии старых и новых сооружений в Сент-Хилле.
6. Новые публикации, в особенности те, которые можно представить новым людям.
7. Старые публикации.
8. Реклама миссий.
9. Список центральных организаций всего мира.
10. Любые объявления Всемирного ОХС, Лтд. и корпорации «Саентологическая библиотека и центр исследований, Лтд.».
11. Реклама курса Сент-Хилла с такой информацией, которую хотел бы донести до людей регистратор по письмам.
12. Разнообразные упоминания в каждом выпуске о том, какое количество данных по технологии Саентологии хранится в архивах Сент-Хилла.

Редактором журнала «Новости Сент-Хилла» должен быть начальник отдела записи на услуги. Редакторскую работу по вёрстке журнала выполняет секретарь редакции. Печатью занимается администратор по книгам.

Первый выпуск выйдет в свет, как только он будет составлен и его можно будет напечатать.

Все рассылки журнала «Новости Сент-Хилла» осуществляются через обычную почту, так же как и рассылки БПО.

В список людей, кому будет отправлен этот журнал, должны входить только те люди, которые могут быть заинтересованы в зачислении на курс: выпускники и студенты центральных организаций, а также сотрудники центральных организаций, которые устанавливают контакт с потенциальными студентами.

Сюда, конечно же, входят все нынешние студенты академии.

Для каждого выпуска журнала должен быть подготовлен проверочный список, состоящий из перечисленных выше моментов, и этим списком следует пользоваться при составлении данного выпуска.