The expertise of talking the TA down should be preserved. It is a skill.

Навыки по снижению РТ разговором следует сохранить. Это искусство.

But we have had high and low TAs solved for nearly a year and don't have to talk them down anymore as a constant action.

Однако уже почти год, как мы решили вопрос с высокими и низкими РТ, и теперь нам не требуется применять снижение их разговором как постоянное действие.

Auditors should know how to do it, and then use it as a rare action.

Одиторы ДОЛЖНЫ знать, как это делается, но использовать это только как редкое действие.

The right way to handle a high TA is to:

Правильный способ улаживания высокой РТ таков:

Do HCO B 24 Oct 71, HCO B 12 Nov 71, HCO B 15 Feb 72, each named False TA if it has not been done by the auditor on the pc.

Проработка в соответствии с БОХС от 24 окт 71, БОХС 12 нояб 71, БОХС 15 фев 72, под названиями "ЛОЖНАЯ РТ", если это не делалось одитором с пк ранее.

Then if TA is high don't talk it down or do unusual solutions, do a C/S Series 53 or a Hi-Lo TA Assessment and handle. The Int-Ext Correction List is done as indicated and so is the Word Clearing Correction List.

ЗАТЕМ, если РТ высока, не надо снижать ее разговорами или применять необычные решения — проведите серию К/С 53 или Оценивание Вы-Ни РТ, и уладьте. При необходимости проведите список коррекции Инт-Экст и список коррекции прояснения слов.

As far as a C/S is concerned, when the pc's TA is seen to be high at session start, he should order as follows: "Check as per False TA HCO Bs" then when that is done he orders "C/S Series 53 Assess and return to me". Or "Hi-Lo TA Assessment and return to me". He then rapidly C/Ses the required actions.

К/С можно дать такие указания: если РТ преклира оказывается высоким в начале сессии, он должен дать такой приказ: "Проверить по БОХСам о ложной РТ", потом, по выполнении этого, он приказывает "Оценить Серию К/С 53 и вернуть мне". Или "Оценивание Вы-Ни РТ и вернуть мне". Потом он быстро К/С-ит необходимые действия.

He should have a standing order with all his auditors:

Всем одиторам должен быть известен постоянный приказ:

If TA is high or low at session start do not continue the session but send for a C/S.

ЕСЛИ РТ ВЫСОКА В НАЧАЛЕ СЕССИИ, НЕ ПРОДОЛЖАЙТЕ ЕЕ, А ОБРАТИТЕСЬ ЗА К/С.

An auditor should not in fact talk a TA down, we know now, as he may be auditing over an Out Interiorization Rundown, either not done or botched.

Фактически, одитор не должен снижать РТ разговором, как нам теперь известно, так как это может привести к одитингу поверх невыполненной или заваленной Программы Вне-Интеризации.

It therefore saves time if other auditing is not done when the TA is high.

Если при высокой РТ одитинг не проводить, то это, соответственно, экономит время.

In general practice it will now be considered standard for an auditor, Dianetic or upper class, to not start a session over a high TA but to call for a C/S.

В общей практике, отныне стандартом для одитора, дианетического или с более высоким классом, будет считаться отказ от начала сессии поверх высокой РТ, а вместо этого — обращение к К/С.

And where there is no C/S it will be considered standard for an auditor, seeing a high TA, to at once do a C/S 53 Method 5 (assessing it all), and then handling.

При отсутствии К/С, стандартным действием для одитора при обнаружении высокой РТ будет немедленное проведение К/С 53 Методом 5 (полное оценивание), а потом — улаживание.

There are exact reasons for a TA being high and these today are easily handled.

У ВЫСОКОЙ РТ ЕСТЬ ТОЧНЫЕ ПРИЧИНЫ, И СЕГОДНЯ ИХ ЛЕГКО УЛАДИТЬ.

There is no need to talk a TA down. It is faster to directly locate the reason it is up.

Нет нужды снижать РТ разговором. Быстрее просто выяснить причину того, почему она высока.

Smoothly handling such situations is the mark of an expert.

Гладкая обработка таких ситуаций — признак мастерства.