Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 20 НОЯБРЯ 1965 Выпуск II | THE PROMOTIONAL ACTIONS OF HCO |
1. HCO AREA SECRETARY — Co-ordinates and gets done the promotional functions of Division 1. | |
СЕКЦИЯ РУДИМЕНТОВ ОРГАНИЗАЦИИ | 2. DEPARTMENT 1 (Dept of Routing, Appearances and Personnel) — Sees that the org has a good clean appearance. |
В каждой организации отделение ОХС должно создать в отделе 3, отделе инспекций и докладов, секцию рудиментов организации. | 3. Sees that personnel are properly dressed, well-conducted and give the org a good tone. |
Эта секция возглавляется администратором. Он называется администратором секции рудиментов организации. | 4. Requires Reception to make known free introductory lectures to all callers. |
Функции этой секции имеют приоритетность по сравнению с функциями адми нистратора секции инспекций, и если необходимо сделать выбор, то пост администратора по инспекциям можно оставить незаполненным, в том случае если нельзя поставить сотрудников на оба эти поста. В очень маленькой орга низации эти обязанности выполняет секретарь местного ОХС, и в отсутствие администратора секции рудиментов организации его функции также выполняет секретарь местного ОХС. | 5. Has books on display at Reception. |
ДЕЙСТВИЯ ПО РУДИМЕНТАМ ОРГАНИЗАЦИИ | 6. Keeps staff from collecting in Reception Centre and talking Scientology before callers. |
Администратор секции рудиментов организации постоянно вводит рудименты организации, которые были перечислены в публикациях, выпущенных в прошлом, и которые время от времени пересматриваются. | 7. Controls public notice boards of the org and makes sure they also feature org services available. |
Эти рудименты организации вводятся независимо от отделений и отделов, и действия по их применению являются всеохватывающими. | 8. Routes people swiftly and accurately to the required services. |
ОТЧЁТ О РУДИМЕНТАХ ОРГАНИЗАЦИИ | 9. DEPARTMENT 2 (Dept of Communications) — Keeps a complete Address File in such shape that mailings are wide and sent to people who will respond. Never lets go of an address or a mailing list and keeps them all properly corrected and up to date and in proper categories for ready use. |
Информация о последних рудиментах, введённых администратором секции рудиментов организации, включается в еженедельную телеграмму (или в отчёт о статистиках – в Сент-Хилле) вместе с данными ИЦО. | 10. Sees that mailings go out promptly and on schedule. |
В телеграмме эти данные приводятся в конце в таком виде: RUD (номер). Это будет выглядеть как «RUD 3» или «RUD 12». Это подразумевает, что проводится работа над введением следующего рудимента и что рудимент, номер которого указан, уже введён. | 11. Sees that internal despatches are swiftly delivered and are in accurate form. |
ПЕРИОДИЧЕСКОЕ ПОВТОРЕНИЕ | 12. Sees that letters and orders arrive safely and are quickly handled and not overlooked. |
После завершения работы по последнему рудименту в списке рудиментов организации снова начинают с рудимента номер 1. | 13. Oversees stationery and typing quality so that communications going outside the org look smart and sound bright. |
СКОРОСТЬ | 14. DEPARTMENT 3 (Dept of Inspection and Reports) Sees that the org is there and functioning. |
Рудименты организации вводятся с определённой быстротой. Лучше пройти весь список несколько раз, чем полгода вводить один или два рудимента. | 15. Sees that Suppressives and enturbulative elements do not block dissemination. |
Их не вводят поверхностно. Человек, делающий это, вводит их так хорошо, как он может, и движется дальше. | 16. Sees that service is accurately given and that no squirrel tech is used. |
ПИСЬМЕННЫЙ ДОКЛАД | 17. Prevents the phenomenon of no-case-gain by spotting Potential Trouble Sources and handling. |
По каждому введённому рудименту составляется письменный доклад. | 17 a. Ethics gets case resurgences by finding the right SPs. |
В этом докладе приводятся только существенные данные. Он имеет следующую форму: | |
В файлы` | |
дата | |
ДОКЛАД О РУДИМЕНТЕ ОРГАНИЗАЦИИ | |
НОМЕР рудимента организации __________ | |
Когда начат __________ | |
Когда завершён ___________ | |
Выявленное положение дел ____________ | |
Принятые меры _____________ | |
Сотрудники, которым объявляется благодарность _____________ | |
Сотрудники, которым не объявляется благодарность _____________ | |
Моменты, которые необходимо будет вновь рассмотреть на следующем круге _____________ | |
Подтверждаю, что этот доклад верен и соответствует действительности | |
________ (Подпись) администратор секции рудиментов организации | |
Доклад оформляется на бумаге золотого цвета (цветовое отличие для ОХС). | |
Изготовляются три экземпляра. Один направляется в рекомендательный совет. Второй – в Сент-Хилл, в секцию рудиментов организации. Третий – в местные файлы рудиментов организации. | |
Доклад направляется (независимо от всех рекомендательных комитетов) в местный рекомендательный совет вместе с графиками ИЦО. | |
Экземпляр для Сент-Хилла идёт прямо в Сент-Хилл и не направляется через местные рекомендательные комитеты или местный рекомендательный совет. | |
Задерживать или искажать доклад о рудименте организации, в то время как он уже движется по линиям, или препятствовать администратору секции рудиментов в исполнении его обязанностей – это преступление. | |
Последний раз список рудиментов организации (до момента написания этого письма) публиковался 11 декабря 1961 года, и для каждой организации прила гается по одному экземпляру этого списка. | |
ОСНОВАТЕЛЬ | |