English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Jokers and Degraders (CSS-100) - B770205 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Шутники и Насмешники (КС-100) (2) - Б770205 | Сравнить
- Шутники и Насмешники (КС-100) - Б770205 | Сравнить
- Шутники и Разрушители (КС-100) - Б770205 | Сравнить

СОДЕРЖАНИЕ ШУТНИКИ И НАСМЕШНИКИ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
БЮЛЛЕТЕНЬ ОХС ОТ 5 ФЕВРАЛЯ 1977
(ТАКЖЕ ОПУБЛИКОВАНО КАК ИП ОХС ЗА ТУ ЖЕ ДАТУ, СЕРИЯ К/С 100)
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
БЮЛЛЕТЕНЬ ОХС ОТ 5 ФЕВРАЛЯ 1977
(также опубликовано как ИП ОХС за ту же дату, Серия К/С 100)
РазмножитьРазмножить
ИДИД
ИС ОКХОС ОХС
Секретарю ОКХНачальникам ОХС
Проверяющему на безопасностьПроверяющим на безопасность
В курс Хаббарда по Этике и ПравосудиюВ курс Хаббарда по Этике и Правосудию
Кейс СупервайзерамКейс-Супервайзерам
Начальникам отделов по усовершенствованию персоналаНачальникам отделов по усовершенствованию персонала
Серия Кейс-супервайзера, 100Серия Кейс-супервайзера, 100

ШУТНИКИ И НАСМЕШНИКИ

ШУТНИКИ И НАСМЕШНИКИ

Есть старое правило: человек, который чего-то не понимает, порой шутит над этим.

Есть старое правило: человек, который чего-то не понимает, порой шутит над этим.

Однако, недавнее исследование прошлого и состояния кейсов небольших групп людей, которые шутили по поводу своих постов и тех, кто их окружает, показало несколько более зловещее явление:

Однако, недавнее исследование прошлого и состояния кейса небольшой группы людей, которые шутили по поводу своих постов и тех, кто их окружает, показало несколько более зловещее явление:

Каждый из этих людей попадает под одну или более из следующих категорий:

Каждый из этих людей попадает под одну или несколько из следующих категорий:

  1. Рок-сламер (rock stammers).*Rock Stammer: Человек, имеющий Rock Stam (R/S). R/S - это хаотичное, сумасшедшее движение влево-вправо стрелки на ЕМетре. R/S показывает злое намерение (скрытое) в процессе общения или одитинга.

1. Были рок-сламерами.

  • Умалишенный.
  • 2. Умалишенные.

  • NCG (No Case Gain).*No Case Gain: Неперспективный кейс, несмотря на хороший и достаточный одитинг, единственная причина которого - непрекращающиеся оверты в настоящем времени.
  • 3. НУК (Нет улучшения кейса, единственная причина которого – непрекращающиеся оверты в настоящем времени).

  • Явный ПИН (связанный с R/S).
  • 4. Явный ПИН (связанный с рок-сламерами).

    Можно было бы предположить, что проявление неправильно понятого слова также часть этого. С недисциплинированным студентом в университете обычно справляются путем прояснения его неправильно понятых слов или вылечивая его отсутствие надежд на будущее (Недисциплинированный студент в университете обычно откладывал прояснение непонятого или лечение собственной безнадежности на будущее). Однако, исследование не обнаружило, чтобы кто-нибудь из этих шутников и насмешников действовал таким образом только из-за непонятых слов, хотя такая возможность не может быть исключена.

    Можно было бы предположить, что проявление неправильно понятного слова также часть этого. С недисциплинированным студентом в университете обычно справляются путем прояснения его неправильно понятых слов или вылечивая его отсутствие надежд на будущее. Однако, исследование не обнаружило, чтобы кто-нибудь из этих шутников и насмешников действовал таким образом только из-за непонятых слов, хотя такая возможность не может быть исключена.

    Четыре вышеперечисленные категории были, тем не менее, полностью подтверждены.

    Четыре вышеперечисленные категории были, тем не менее, полностью подтверждены.

    Было обнаружено, что все исследованные люди являлись поводом для спада статистик, как своих, так и чужих. Области их деятельности были в сильном беспорядке. По крайней мере, один из этих шутников физически выводил из организации студентов базового курса.

    Обнаружено было, что все исследованные люди были связаны с падением статистик, как своих, так и чужих. Области их деятельности были в сильном беспорядке. По крайней мере, один из этих шутников физически уводил из организации студентов базового курса.

    В некоторых областях культуры на остроумие и юмор смотрят как на здоровое расслабление. Однако, было обнаружено, что в случае саентологических организаций это не так. Умышленное разрушение организации или товарищей по работе было прямой целью.

    В некоторых областях культуры на остроумие и юмор смотрят как здоровое расслабление. Однако, было обнаружено, что в случае Саентологических организаций это не так. Умышленное разрушение организации или товарищей по работе было прямой целью.

    Таким образом, весь персонал ОХС, Административного Отделения и Кейс Супервайзеров, так же, как и персонал Отделения Квалификации и Секции Штатных Одиторов имеет хороший индикатор. Когда у них на руках шутник или насмешник, они к тому же имеют одно или более из вышеописанных состояний, в которых этот человек находится.

    Таким образом, для всех руководителей, персонала ОХС и кейс-супервайзеров, так же, как и для персонала отделения квалификации и начальников отдела усовершенствования персонала это является ценным индикатором. Когда они имеют дело с шутником или насмешником, они к тому же имеют одно или более из вышеописанных состояний, в которых этот человек находится.

    Это позволяет справляться с такими людьми:

    Это открывает возможность справляться с такими людьми.

    1. Верные этические действия.

    Правильно назначенные и затем полностью завершенные состояния являются верными этическими действиями.

  • Правильно определенные и затем полностью завершенные состояния.
  • Правильно примененная Расширенная Дианетика, которая включает исповедь, и полностью выполненные шаги по устранению ситуации ПИН являются средством для улучшения кейса.

    Правильно примененная Расширенная Дианетика, которая включает исповедь, и полностью выполненные шаги по устранению ситуации ПИН являются средством для улучшения кейса.

    Там, где технология этики неизвестна или ей пренебрегают и где нет ОХС, конечно, нельзя ожидать, что с этим справятся. И это было бы слишком плохо, поскольку продвижение кейса и улучшение жизни, доступные при правильных этических действиях, выполняемых полностью, может быть поразительным.

    Там, где технология этики неизвестна или ей пренебрегают и где нет ОХС, конечно, нельзя ожидать, что с этим справятся. И это также будет неудачей, поскольку продвижение кейса и улучшение жизни может быть действительно чудесным только при правильных этических действиях, выполняемых полностью в строгой последовательности.

    Там, где рок-сламеры делали подкоп под технологию и где технология не полностью известна, не используется или переделывается в неработающую, нельзя ожидать, что исповедь будет проведена правильно или что Расширенная Дианетика известна и правильно применяется.

    Там, где рок-сламеры (попрыгунчики) делали подкоп под технологию и где технология не полностью известна, не используется или переделывается в неработающую, нельзя ожидать, что исповедь будет проведена правильно или что Расширенная Дианетика известна и правильно применяется.

    Шутник выставляет на показ свои признаки. Он также выставляет напоказ часть организации, в которой существует хаос и падают статистики в той же степени, в какой сотрудники являются его жертвами.

    Шутник выставляет на показ свои признаки. Он также выставляет напоказ часть организации, в которой существует хаос и падают статистики в той же степени, в какой сотрудники являются его жертвами.

    Следовательно, это является административным и техническим индикатором, который невозможно не заметить и необходимо отслеживать.

    Следовательно, это является административным и техническим индикатором, который невозможно не заметить и необходимо отслеживать.

    Если это выявлено, расследовано и устранено, то с этого может начаться подъем организации.

    Если это выявлено, исследовано и устранено, то с этого может начаться подъем организации.

    Технологию невозможно применять там, где кто-нибудь вытесняет этику. Необходимо внедрить этику и технологию прежде, чем вы сможете внедрять управление. Если вы, как руководитель, удивляетесь в последнее время, почему так тяжело работать - ищите шутника на борту.

    Технологию невозможно применять там, где кто-нибудь вытесняет этику. Необходимо внедрить этику и технологию прежде, чем вы сможете внедрять управление. Если вы, как руководитель, удивляетесь в последнее время, почему так тяжело работать - ищите джокера в колоде (шутника на борту).

    Юмор – это одно. Разрушение организаций и людей - совершенно другое.

    Юмор - это одно. Разрушение существования организаций и людей - совершенно другое.

    Наше дело – развить деятельность и выполнить работу.

    Наше дело - показать дорогу к успеху и к выполненной работе.

    Л. РОН ХАББАРД
    Основатель
    Л. РОН ХАББАРД
    Основатель