English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Jokers and Degraders (CSS-100) - B770205 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Шутники и Насмешники (КС-100) (2) - Б770205 | Сравнить
- Шутники и Насмешники (КС-100) - Б770205 | Сравнить
- Шутники и Разрушители (КС-100) - Б770205 | Сравнить

СОДЕРЖАНИЕ ШУТНИКИ И РАЗРУШИТЕЛИ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Суссекс
БЮЛЛЕТЕНЬ ОХС ОТ 5 ФЕВРАЛЯ 1977
Размножить Исп Директору, КО Исполнительным Сек ОХС Саентологическим Консультантам ОХС НСХ Проводящим Проверки на Безопасность Кейс-супервайзерам Офицерам Секции Персонала Серия Кейс-супервайзера, 100

ШУТНИКИ И РАЗРУШИТЕЛИ

Это старый принцип, что люди, которые чего-то не понимают, рано или поздно сделают из этого посмешище.

Тем не менее, недавнее расследование истории и состояния кейса небольшой группы людей, которые шутили по поводу своих постов и тех, кто их окружал, показало более плачевную картину.

Каждый из этих людей, подпадал под одну или более из этих категорий:

1. Они были рок-слэммерами (некоторые по Списку 1).

2. Были кейсами типа тех, кто находится в лечебницах.

3. Были «КБД» (что означает кейс без достижений) (единственной причиной этого были продолжающие оверты в настоящем времени)

4. Были суровыми ПИНами (Потенциальными Источниками неприят-ностей) (связанными с рок-слэммерами)

Можно также предположить, что частью всего этого является проявление непонятых слов. С непослушным студентом в университете обычно справляются, проясняя его непонимания или справляясь с его отсутствием надежд на будущее. Тем не менее, во время расследования не было обнаружено, что эти шутники или разрушители действовали так исключительно из-за непонятых слов, но такая возможность не может быть исключена.

И все же, все четыре вышеприведенных положения подтвердились.

Все расследованные личности страдали от ухудшения статистик, равно как имея их, так и вызывая. Их области были энтербулированы. По крайней мере один из шутников физически выдворял студентов из орг.

В некоторых культурных областях на ум и юмор смотрят как на здоровое проявление. Тем не менее, в случае с орг, это не подтвердилось. Здесь прямой целью было намеренное разрушение орг или рядом стоящих членов персонала.

Поэтому у всех исполнителей, персонала ОХС, Кейс-Супервайзеров, равно как и у персонала Квала и Офицеров Секции Персонала есть ценный показатель. Когда им в руки попадается шутник или разрушитель, у них также есть человек в одном или более из вышеуказанных состояний.

Это открывает дверь для урегулирования таких людей.

Правильно назначенные и затем полностью выполненные состояния будут корректным этическим урегулированием.

Правильно выполненная расширенная Дианетика, которая включает в себя Исповеди и полные ПИН урегулирования это средства для такого кейса.

Когда тех этики сама по себе не известна или игнорируется, и когда нет ОХС, можно, конечно, не ждать что ситуация будет урегулирована. А это будет слишком плохо, поскольку достижения над кейсом и улучшение жизни, доступные при правильных этических урегулированиях, могут быть довольно удивительны.

Там, где рок-слэммеры подрывают тех, она не полностью известна, не используется или искажается до бездействия, нельзя ожидать знания и правильного проведения Исповедей или расширенной Дианетики.

Шутник рекламирует свои симптомы. Он также рекламирует ту область орг, в которой есть энтербуляция и низкие статистики, равно как и обреченные члены персонала.

Следовательно, это административный и технический показатель, который не должен пропускаться и должен правильно расцениваться.

При обнаружении, расследовании и урегулировании, это может быть началом восходящей спирали организации.

Когда кто-то нарушает этику, вряд ли появится тех. Вам необходимо внедрить этику и тех, прежде чем вы начнете получать админ.

Следующий раз, когда вы, как исполнитель, будет думать почему же так трудно работать, поищите на палубе шутника.

Юмор это одно. Разрушенный орг и человеческие существа — другое.

Наша задача устроить представление и сделать дело.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель