English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Быстрое Прохождение Курсов (КРО-4) (ц) - И701223 | Сравнить
- Движение Частиц в ОХС (КРО-1) (ц) - И701223 | Сравнить
- Передвижения в ОХС (ц) - И701223 | Сравнить
- Передвижения в ОХС - И701223 | Сравнить

СОДЕРЖАНИЕ ДВИЖЕНИЕ ЧАСТИЦ В ОХС Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 23 ДЕКАБРЯ 1970
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 23 ДЕКАБРЯ 1970
РазмножитьРазмножить
В шляпы ОХСВ шляпы ОХС

ДВИЖЕНИЕ ЧАСТИЦ В ОХС

ДВИЖЕНИЕ ЧАСТИЦ В ОХС

(Первоначально написано ЛРХ как Приказ Флага 2661
23 декабря 1970 года. Издано как ИП ОХС 25 января 1981 года.)
(Первоначально написано ЛРХ как Приказ Флага 2661
23 декабря 1970 года. Издано как ИП ОХС 25 января 1981 года.)

Ни один человек, не работающий в ОХС, не имеет права заходить на терри торию ОХС.

Ни один человек, не работающий в ОХС, не имеет права заходить на терри торию ОХС.

Секретарь приёмной ОХС (не секретарь приёмной организации) находится на том последнем рубеже, куда в ОХС разрешён доступ публике и штатным сотрудникам.

Секретарь приёмной ОХС (не секретарь приёмной организации) находится на том последнем рубеже, куда в ОХС разрешён доступ публике и штатным сотрудникам.

Секретарь приёмной ОХС работает со всеми направляющими формами и со всем подобным движением частиц.

Секретарь приёмной ОХС работает со всеми направляющими формами и со всем подобным движением частиц.

Центральная система коммуникационных корзин находится за секретарём приёмной ОХС или рядом с ним.

Центральная система коммуникационных корзин находится за секретарём приёмной ОХС или рядом с ним.

В организации, обслуживающей публику, секретарь приёмной ОХС может вызвать из ОХС сотрудника ОХС для проведения интервью с целью приёма на работу или набора персонала. Такое интервью происходит в кабинке для проведения интервью или за столом с двумя стульями, расположенным вблизи приёмной, но не в ОХС.

В организации, обслуживающей публику, секретарь приёмной ОХС может вызвать из ОХС сотрудника ОХС для проведения интервью с целью приёма на работу или набора персонала. Такое интервью происходит в кабинке для проведения интервью или за столом с двумя стульями, расположенным вблизи приёмной, но не в ОХС.

Причина этого заключается в том, что люди из ОХС должны или ходить по организации, или вести админ на своих рабочих местах. Входящий поток публики или сотрудников других отделений разрушает и энтурбулирует рабочую область ОХС, в результате чего он не может работать. Тогда ОХС исчезает.

Причина этого заключается в том, что люди из ОХС должны или ходить по организации, или вести админ на своих рабочих местах. Входящий поток публики или сотрудников других отделений разрушает и энтурбулирует рабочую область ОХС, в результате чего он не может работать. Тогда ОХС исчезает.

В этом заключается причина, по которой в организациях исчезают отделения ОХС.

В этом заключается причина, по которой в организациях исчезают отделения ОХС.

Секретарь приёмной ОХС находится в отделе 1, отделении 1. Повторяю ещё раз: он НЕ является секретарём приёмной организации. Это другой пост на территории приёмной ОРГАНИЗАЦИИ. В приёмной организации работают со всеми посетителями организации.

Секретарь приёмной ОХС находится в отделе 1, отделении 1. Повторяю ещё раз: он НЕ является секретарём приёмной организации. Это другой пост на территории приёмной ОРГАНИЗАЦИИ. В приёмной организации работают со всеми посетителями организации.

ОХС должен набирать персонал. Он должен заниматься админом. У него есть жизненно важные функции, указанные на полной оргсхеме ОХС.

ОХС должен набирать персонал. Он должен заниматься админом. У него есть жизненно важные функции, указанные на полной оргсхеме ОХС.

Чтобы их выполнять, сотрудники ОХС должны быть способны перемещаться по организации и поддерживать её работу.

Чтобы их выполнять, сотрудники ОХС должны быть способны перемещаться по организации и поддерживать её работу.

Мы должны сохранять ОХС, чтобы тот мог сохранять организацию и следить за тем, чтобы она существовала, была ошляпленной и работала.

Мы должны сохранять ОХС, чтобы тот мог сохранять организацию и следить за тем, чтобы она существовала, была ошляпленной и работала.

Самый надёжный способ потерять организацию – позволять публике и сотрудникам, не принадлежащим к ОХС, заходить на территорию ОХС.

Самый надёжный способ потерять организацию – позволять публике и сотрудникам, не принадлежащим к ОХС, заходить на территорию ОХС.

Первой обязанностью ОХС является наведение порядка в самом себе, с тем чтобы он мог навести порядок в организации.

Первой обязанностью ОХС является наведение порядка в самом себе, с тем чтобы он мог навести порядок в организации.

Л. РОН ХАББАРД
ОСНОВАТЕЛЬ
Л. РОН ХАББАРД
ОСНОВАТЕЛЬ