English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Ethics and Admin - Slow Admin (DIV1.DEP3.ETHICS, HATS) - P680222 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Медленный Админ (АНХ-19) (ц) - И680222 | Сравнить
- Медленный Админ (АНХ-19, ЭТИКА, КРО-1) (ц) - И680222 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 680222 - HCO Policy Letter - Ethics and Admin - Slow Admin [PL013-021]
- 680222 - HCO Policy Letter - Ethics and Admin - Slow Admin [PL013-022]
СОДЕРЖАНИЕ МЕДЛЕННЫЙ АДМИН Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 22 ФЕВРАЛЯ 1968
Размножить ЭТИКА И АДМИН СЕРИЯ «АДМИНИСТРАТИВНОЕ НОУ-ХАУ», 19

МЕДЛЕННЫЙ АДМИН

Секрет любого успеха, достигаемого руководителем, заключается в способности ЗАВЕРШАТЬ ЦИКЛЫ ДЕЙСТВИЯ БЫСТРО.

Ключевое слово здесь – ЗАВЕРШАТЬ.

Способность – это способность завершать циклы действия, улаживать вопрос так, что его не придётся улаживать повторно.

Отсылать работу кому либо ещё значит проявлять безответственность. Руководители, которые отсылают работу для принятия решения к кому то другому, – это не руководители. Они безответственны, или же они страшатся ответствен ности. Те, кто страшится взять на себя ответственность, – это не руководители. Это чернорабочие.

Руководитель, который не решает вопрос, а заставляет что либо ждать, также безответственен. Замедление линий админа тем, что действие не предпри нимается НЕМЕДЛЕННО, является к тому же подавляющим действием.

Подавляющие личности не могут завершать циклы действия. Они либо действуют в изменённом направлении, либо продолжают выполнять действие дольше, чем это вообще можно ожидать. В любом случае, они не ЗАВЕРШАЮТ действий.

ПОЭТОМУ вводится следующее положение оргполитики, относящееся к этике. РУКОВОДИТЕЛИ, КОТОРЫЕ НЕ РЕШАЮТ ВОПРОСЫ ТАКИМ ОБРАЗОМ, ЧТОБЫ РЕШИТЬ ИХ ОКОНЧАТЕЛЬНО, И КОТОРЫЕ ОТСЫЛАЮТ РАБОТУ КОМУ ЛИБО ЕЩЁ ИЛИ ЗАМЕДЛЯЮТ АДМИН, ПОДЛЕЖАТ ВЫЗОВУ НА КОМИТЕТ ПО РАССЛЕДОВАНИЯМ ПО ОБВИНЕНИЮ В ОТХОДЕ ОТ АДМИНА.

Л. РОН ХАББАРД
ОСНОВАТЕЛЬ