Усадьба Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 18 НОЯБРЯ 1965 | Усадьба Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 18 НОЯБРЯ 1965 |
НАЗНАЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА | НАЗНАЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА |
Полномочия по назначению персонала или по поручению постов персоналу таковы: | Полномочия по назначению персонала или по поручению постов персоналу таковы: |
HАЗHАЧАЮТСЯ HЕПОСРЕДСТВЕHHО Л. РОHОМ ХАББАРДОМ: | HАЗHАЧАЮТСЯ HЕПОСРЕДСТВЕHHО Л. РОHОМ ХАББАРДОМ: |
|
|
Назначения на вышеуказанные посты или поручение этих постов произво дится непосредственно в индивидуальном порядке. Это включает в себя также исполняющих обязанности и заместителей вышеуказанных терминалов. | Назначения на вышеуказанные посты или поручение этих постов произво дится непосредственно в индивидуальном порядке. Это включает в себя также исполняющих обязанности и заместителей вышеуказанных терминалов. |
НАЗНАЧАЮТСЯ НЕПОСРЕДСТВЕННО РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫМ СОВЕТОМ: | НАЗНАЧАЮТСЯ НЕПОСРЕДСТВЕННО РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫМ СОВЕТОМ: |
|
|
Указанные выше назначения не требуют никакого дополнительного утвер ждения или информирования, кроме записи в протоколе заседания рекоменда тельного совета. | Указанные выше назначения не требуют никакого дополнительного утвер ждения или информирования, кроме записи в протоколе заседания рекоменда тельного совета. |
НАЗНАЧАЮТСЯ СЕКРЕТАРЯМИ: | НАЗНАЧАЮТСЯ СЕКРЕТАРЯМИ: |
|
|
Для этого требуется только публикация сообщения в протоколе заседания рекомендательного комитета. | Для этого требуется только публикация сообщения в протоколе заседания рекомендательного комитета. |
НАЗНАЧАЮТСЯ НАЧАЛЬНИКАМИ ОТДЕЛОВ: | НАЗНАЧАЮТСЯ НАЧАЛЬНИКАМИ ОТДЕЛОВ: |
|
|
Путём направления посланий и вывешивания объявления. | Путём направления посланий и вывешивания объявления. |
АДМИНИСТРАТОРАМИ НАЗНАЧАЮТСЯ: | АДМИНИСТРАТОРАМИ НАЗНАЧАЮТСЯ: |
|
|
Должность ЗАМЕСТИТЕЛЯ поручается человеку в том случае, если сам пост уже назначен другому. Заместитель – это второй по старшинству человек, он действует в отсутствие того, кто был фактически назначен на этот пост. | Должность ЗАМЕСТИТЕЛЯ поручается человеку в том случае, если сам пост уже назначен другому. Заместитель – это второй по старшинству человек, он действует в отсутствие того, кто был фактически назначен на этот пост. |
Должность ВРЕМЕННО ИСПОЛНЯЮЩЕГО ОБЯЗАННОСТИ – это временное назначение; при условии, что у человека, занимающего эту должность, в течение года будут хорошие статистики, это назначение может стать постоян ным, и тогда фраза «временно исполняющий обязанности» будет убрана. | Должность ВРЕМЕННО ИСПОЛНЯЮЩЕГО ОБЯЗАННОСТИ – это временное назначение; при условии, что у человека, занимающего эту должность, в течение года будут хорошие статистики, это назначение может стать постоян ным, и тогда фраза «временно исполняющий обязанности» будет убрана. |
Слово «УСЛОВНЫЙ» используется для обозначения статуса любого, кто проработал в организации менее года. | Слово «УСЛОВНЫЙ» используется для обозначения статуса любого, кто проработал в организации менее года. |
Назначения сотрудников, имеющих статус «заместитель», «временно испол няющий обязанности» или «условный», могут быть изменены без комитета по расследованиям и без каких либо причин. | Назначения сотрудников, имеющих статус «заместитель», «временно испол няющий обязанности» или «условный», могут быть изменены без комитета по расследованиям и без каких либо причин. |
Постоянное назначение может быть изменено только через комитет по расследованиям. | Постоянное назначение может быть изменено только через комитет по расследованиям. |
«Статус штатного сотрудника» – это результат, как и сертификат; он зависит от обучения, выслуги лет и от сдачи экзаменов. Он присваивается в виде номера, который зависит от обучения, выслуги лет и от результатов экзаменов. | «Статус штатного сотрудника» – это результат, как и сертификат; он зависит от обучения, выслуги лет и от сдачи экзаменов. Он присваивается в виде номера, который зависит от обучения, выслуги лет и от результатов экзаменов. |
Информировать вышестоящих о назначениях – это проявление вежливости. | Информировать вышестоящих о назначениях – это проявление вежливости. |
Информировать сектор оргсхемы в отделе 1, бухгалтерию и администратора по контролю персонала – это обязательное требование. | Информировать сектор оргсхемы в отделе 1, бухгалтерию и администратора по контролю персонала – это обязательное требование. |
ОСНОВАТЕЛЬ | ОСНОВАТЕЛЬ |