Интересно, что проверка спотыкающихся организаций, которые попадали в неприятности в своих районах, обнаружила, что в каждой из них распространены безнравственные сексуальные связи среди персонала.

Проверка действий организаций и нападок за последние пятнадцать лет ярко выявила, что организации, беспорядочные сексуально на высших эшелонах, не будут эффективны, у них будут низкие статистики и они не смогут защитить себя на общественном фронте.

На них нападают не за сексуальную распущенность. Такие организации просто слишком сильно разложились, чтобы хорошо защищаться или следовать Инструкции. Поэтому они становятся мишенью для нападок.

The report of OIC whether cabled or despatched to a senior executive division for its OIC graphing follows the following pattern:

Последняя атака Соединенного Королевства была легко отбита, как и многие другие атаки. Но там, где организация опускается из-за сексуальной беспорядочности, она, похоже, неспособна защищаться на общем фронте.

• HCO Despatch Number

Мы не часто получаем такие ситуации, как сексуально-беспорядочная организация, но там, где это происходит, случаются серьезные неприятности по другим статьям.

Навязчивые и беспорядочные сексуальные связи - это кровные братья психоза. Обратите внимание на акцент на секс у Фрейда, на сексуальные оргии в психиатрических клиниках между пациентами, обслуживающим персоналом и психиатрами. Обратите внимание на книгу (написанную в начале 50х в США) психиатра ФРЕДЫ ФРОММ РЕЙЧМАН, где она пытается заставить своих коллег-психиатров оставить своих пациентов в покое. Этот текст пытается сделать их этичными в их практике. Он открывает грязную картину.

Это приводится как показатель (индикатор). Я знаю лишь четыре организации за все шестнадцать лет, предшествующие написанию этих строк, которые рухнули или подошли к крушению в один из периодов своей истории. И каждая из них была помешана на сексе. (Лос Анжелес в 1950, Мельбурн в начале 60х, Иоханнесбург в 60х, Вашингтон 62. Каждая из них попала в серьезные неприятности. Лос-анжелесская 50х рухнула, Мельбурнская рухнула, Иоханнесбургская почти рухнула, Вашингтонская спаслась только неимоверным усилием.)

Поэтому у нас есть показатель, что когда организация на высшем руководящем уровне попустительствует сексуальной распущенности, то вы можете ожидать серьезную беду другого вида в ближайший год или два.

Это также относится к психиатрии, так как мы начнем вскоре их вытеснять.

Я не говорю о редких "романах" или случайных ошибках. Я говорю о всеобщем поглощающем сексуальном дурном поведении персонала как обычном явлении.

Возможно, ранние христиане (которые не были дураками, поскольку строили сильные организации) открыли как гипотезу в первом или втором веке, что церковь, которая вела себя сексуально некорректно, не сохранялась и поэтому запретили это. Они, может быть, настолько строго запретили это, что они сделали даже обычных христиан до безумия антисексуальными, что уже чересчур. Они верно разглядели секс в качестве угрозы для организации, но не разглядели, что насильственная антисексуальность так же безумна, будучи обратной стороной той же медали.

Таким образом, Ответственные Секретари должны быть бдительны, когда в организации дела идут плохо. Смотрите на низкие статистики, которые нельзя легко поднять из-за сильной сексуальной распущенности и быстро уберите сексуальные отклонения из организации, особенно из ее высшего руководящего уровня. Поскольку я обещаю вам, что такая организация поглотит тысячи человеко-часов работы на восстановление, если дурному сексуальному поведению позволить продолжаться.

На людей легко повесить ярлык сексуальной распущенности, но это не всегда будет правдой. Поэтому будьте очень аккуратны при расследовании и убедитесь, что обвинения соответствуют фактам. Если так, стреляйте быстро. Без предупреждения. Опыт в таких делах научил меня, что никакое количество уговоров или приказов

а) не поднимет их статистики и

б) не остановит катастрофу, в которую они попадут.

Только немедленное смещение провинившихся приведет опять к возрастанию статистик.

This would look as follows:

237 NY RON 5 MAR 5000/16000/6000/860/1520/1008/20/890/600/64/580/1270/ 500 = MARGE

The change is made because of the change in Exec Div statistic HCO Policy Letter 1 Mar 66 The Guardian and HCO Policy Letter 1 Mar 66 Issue II Exec Div Organisations.

Where a Continental Office Statistic is also included, it is made the first two numbers followed by the Area name in full. Thus, if NY were a Continental Org it would read:

• Continental despatch number and letters

(The NE in the example would stand for “New England” and means the New England states of the US)

237 NE RON 5 MAR 16000/21000 NEW YORK 5000/16000/6000/860/1520/1008/ 20/890/600/64/580/1270/500 BOSTON 3000/7000/4000/400/865/400/12/200/628/ 41/152/82/205 PROVIDENCE 900/ etc.

This would only occur where a Continental Exec Division established after this date by specific SEC ED was collecting its Continental Area Org figures and relaying them all in one cable.

Note that the Continental statistic is the first pair of figures followed by the Area Org names, the two figures consisting of cash on hand and total debts owed as described in the two policy letters mentioned.

The rule is that an Area Org’s OIC data for report follows on the first figures in the despatch place designation (237NY). This gives 13 groups of figures for an Area Org OIC report. It gives two additional for a Continental.

Where a Zone Exec Div exists (HCO Policy Letter Issue II) a Continental type cable is sent to Continental and relayed as is, but the two Continental figures statistic figures beginning, then a Zone despatch number, two figures of the Zone Exec Div, then the name of an Area Org in the Zone followed by its 13 figures. Several Zone OIC reports might be in the Continental cable. One would know a new Zone in the cable because it has a new despatch number from the Zone bearing the Zone initials.

If NE were “New England” a Continental Exec Div and MA were “Massachusetts” a Zone Exec Div and VT were “Vermont” another Zone Exec Div of New England, we would have:

237 NE RON 5 MAR 16000/21000 26MA 5905/8006 BOSTON 3000/7000/4000/400 etc... 174 VT 8009/12006 BENNINGTON 260/800/502/etc...