Никто из тех, кто не работает в ОХС, не может входить на территорию ОХС.

Ни один человек, не работающий в ОХС, не имеет права заходить на терри торию ОХС.

Секретарь Приемной ОХС (не Секретарь Приемной организации) — это тот предел, до которого сотрудники и публика могут зайти в ОХС.

Секретарь приёмной ОХС (не секретарь приёмной организации) находится на том последнем рубеже, куда в ОХС разрешён доступ публике и штатным сотрудникам.

Секретарь Приемной ОХС работает со всеми направляющими формами и с подобным передвижением.

Секретарь приёмной ОХС работает со всеми направляющими формами и со всем подобным движением частиц.

Любая система корзинок Центральной Связи находится позади или рядом с Секретарем Приемной.

Центральная система коммуникационных корзин находится за секретарём приёмной ОХС или рядом с ним.

В публичной организации Секретарь Приемной ОХС может вызвать сотрудника ОХС из ОХС для интервью о приёме на работу или в штат. Это интервью проходит в кабине для интервью или за столом с двумя стульями неподалеку от секретаря, не в ОХС.

В организации, обслуживающей публику, секретарь приёмной ОХС может вызвать из ОХС сотрудника ОХС для проведения интервью с целью приёма на работу или набора персонала. Такое интервью происходит в кабинке для проведения интервью или за столом с двумя стульями, расположенным вблизи приёмной, но не в ОХС.

Причина этого в том, что ОХС существует, чтобы ходить по всей организации или делать свои административные дела за своим столом. Публика или сотрудники другого отделения, входящие в ОХС, разрушают и возбуждают работу на территории ОХС, так что ОХС не может работать. ОХСы затем пропадают.

Причина этого заключается в том, что люди из ОХС должны или ходить по организации, или вести админ на своих рабочих местах. Входящий поток публики или сотрудников других отделений разрушает и энтурбулирует рабочую область ОХС, в результате чего он не может работать. Тогда ОХС исчезает.

Это причина того, что ОХСы исчезают в организациях.

В этом заключается причина, по которой в организациях исчезают отделения ОХС.

Приемная ОХС находится в отделе 1, отделении 1. Однако, это НЕ Секретарь Приемной организации. Это другой пост на территории Приемной организации. Приемная организации занимается со всеми клиентами из публики.

Секретарь приёмной ОХС находится в отделе 1, отделении 1. Повторяю ещё раз: он НЕ является секретарём приёмной организации. Это другой пост на территории приёмной ОРГАНИЗАЦИИ. В приёмной организации работают со всеми посетителями организации.

ОХС должен нанимать персонал. Он должен делать административную работу. Он обладает жизненно важными функциями, как указано на полной оргсхеме ОХС.

ОХС должен набирать персонал. Он должен заниматься админом. У него есть жизненно важные функции, указанные на полной оргсхеме ОХС.

Для того, чтобы это делать, ОХС должен быть способным бывать в разных местах организации для того, чтобы поддерживать ее работающей.

Чтобы их выполнять, сотрудники ОХС должны быть способны перемещаться по организации и поддерживать её работу.

Необходимо сохранять модель *Модель: англ. mock up. ОХС, чтобы он мог сохранять модель организации на своем месте, обученную и работающую.

Мы должны сохранять ОХС, чтобы тот мог сохранять организацию и следить за тем, чтобы она существовала, была ошляпленной и работала.

Самый гарантированный путь не иметь организации — позволить публике и другим сотрудникам, не работающим в ОХС, входить в ОХС.

Самый надёжный способ потерять организацию – позволять публике и сотрудникам, не принадлежащим к ОХС, заходить на территорию ОХС.

Первая обязанность ОХС — навести порядок внутри ОХС, чтобы ОХС мог затем навести порядок в организации.

Первой обязанностью ОХС является наведение порядка в самом себе, с тем чтобы он мог навести порядок в организации.