English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Administering Justice (DIV1.DEP3.JUST-SYS, ETHICS) - P650317-3 | Сравнить
- Fair Game Law - Organizational Suppressive Acts (DIV1.DEP3.JUST-SYS) - P650317-2 | Сравнить
- Rights of a Staff Member, Students and Preclears to Justice (DIV1.DEP3.ETHICS) - P650317-2 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Администрирование Правосудия (ОХС, ПРАВО) - И650317-3 | Сравнить
- Клирование и Обучение (КРО-4) (ц) - И650317-1 | Сравнить
- Осуществление Правосудия (КРО-1) (ц) - И650317-3 | Сравнить
- Осуществление Правосудия (ОХС, ПРАВО) (ц) - И650317-3 | Сравнить
- Отправление Правосудия (ОХС, ПРАВО) (2) - И650317-3 | Сравнить
- Отправление Правосудия (ОХС, ПРАВО) - И650317-3 | Сравнить
- Подавляющие Действия Против Организации (КРО-1) (ц) - И650317-4 | Сравнить
- Права Сотрудника, Студентов и Преклиров в Правосудии (ОХС, ПРАВО, ПЕРС) - И650317-2 | Сравнить
- Права Членов Персонала, Студентов и Преклиров (ОХС, ПРАВО) - И650317-2 | Сравнить
- Право Штатных Сотрудников, Студентов и Преклиров на Правосудие (ПРАВО, ПЕРС) (ц) - И650317-2 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 650317 Issue 2 - HCO Policy Letter - Fair Game Law - Organizational Suppressive Acts - The Source of the Fair Game Law [PL008-038]
- 650317 Issue 2 - HCO Policy Letter - Fair Game Law - Organizational Suppressive Acts - The Source of the Fair Game Law [PL086-022]
- 650317 Issue 2 - HCO Policy Letter - Rights of a Staff Member, Students and Preclears to Justice [PL008-040]
- 650317 Issue 2 - HCO Policy Letter - Rights of a Staff Member, Students and Preclears to Justice [PL008-041]
- 650317 Issue 2 - HCO Policy Letter - Rights of a Staff Member, Students and Preclears to Justice [PL093-048]
- 650317 Issue 3 - HCO Policy Letter - Ethics Hat - Administering Ethics [PL008-039]
- 650317 Issue 3 - HCO Policy Letter - Ethics Hat - Administering Ethics [PL008-042]
СОДЕРЖАНИЕ ПРАВА СОТРУДНИКА, СТУДЕНТОВ И ПРЕКЛИРОВ В ПРАВОСУДИИ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 17 МАРТА 1965
Выпуск II
Размножить ОТДЕЛЕНИЕ ОХС
ПРАВОСУДИЕ
Серия Персонал

ПРАВА СОТРУДНИКА, СТУДЕНТОВ И ПРЕКЛИРОВ В ПРАВОСУДИИ

1. ОХС - это орган правосудия Саентологии и саентологов, дополняющий другие функции.

2. Все вопросы внутреннего правосудия в организациях, Комитетах Улик и жалобы адресуются персоналу ОХС, как указано на оргсхеме.

3. Все саентологи и сотрудники при принятии постов или вступлении в сотрудники соглашаются следовать кодексам ОХС. Они включают в себя Кодексы Правосудия.

4. Правосудие ОХС применимо ко всей Саентологии и всем саентологам.

5. Когда мы говорим о вопросах ПРАВА, мы подразумеваем внешний закон и органы правосудия, - например, юристы, гражданские суды, судебные процессы, контракты, корпоративные вопросы и вопросы авторских прав. Это относится к Отделению 3.

6. Когда мы говорим о ПРАВОСУДИИ, мы имеем в виду ОХС, Отделение 1, внутреннюю деятельность, - например, Комитеты Улик, внутреннее принуждение и дисциплину. Саентологическое правосудие охраняет права саентологов, не допускает несправедливости, предотвращает наказание по прихоти и вводит порядок. До Кодексов Правосудия дисциплина была пристрастной и часто несправедливой. Кодексы Правосудия ОХС улучшили положение, сделав проступки и наказания известными и более мягкими. Правосудие ОХС не допускает несправедливого разжалования, понижения в должности, перемещения или отстранения и защищает репутацию членов персонала и работу от ложной угрозы.

7. Если состояние Чрезвычайного Положения назначено отделу или организации, то члены персонала могут быть понижены в должности, перемещены или отстранены, так как назначение состояния Чрезвычайного Положения приостанавливает Кодексы Правосудия. Следовательно, нет возможности прибегать к помощи. В дополнение к этому проступки могут даже стать предметом Комитетов Улик. Нужно только не попадать в такое состояние. Уменьшение потоков и другие причины, которые все можно найти в еженедельных графиках в Информационном Центре Организации, - это ЕДИНСТВЕННОЕ свидетельство, которое используется при назначении состояния Чрезвычайного Положения. Состояние Чрезвычайного Положения не может быть назначено до тех пор, пока эти графики не показывают ухудшающееся состояние.

8. Если орг или отдел не находятся в состоянии Чрезвычайного Положения, то защищающие Кодексы Правосудия имеют полную силу.

9. Сотрудник, который считает, что его несправедливо сделали неправым (кроме случая, когда в его отделе или орг существует состояние Чрезвычайного Положения), может потребовать Комитет Улик ОХС вместе с ним как с заинтересованной стороной, - и он ДОЛЖЕН быть созван для него. Он, однако, должен согласиться придерживаться его решений. Он может восстановить любые потери в выплатах в случае несправедливости, но не ущерб. Ни один высший руководитель в орг не может быть назван в качестве заинтересованной стороны в случаях обращения за помощью, когда этого требует подчиненный, но те, кто НИЖЕ по уровню, чем исполнительный член совета, могут быть названы в качестве свидетелей. Исполнительный член совета не может быть вызван НИ НА КАКОЙ Комитет Улик никем из его орг, включая и другого члена совета в этой организации. Только вышестоящая орг может вызвать исполнительного члена совета нижестоящей орг на Комитет Улик, и то только в случае преступления или тяжкого преступления и только в помещениях вышестоящей орг. Поэтому не пытайтесь объявлять исполнительных членов совета заинтересованными сторонами в любом Комитете Улик и не пытайтесь объявлять любого члена любой вышестоящей орг на любой Комитет Улик, который был затребован любым человеком из нижестоящей орг.

10. Если сотрудник хочет предъявить иск к товарищу-сотруднику или восстановить справедливость, то он может потребовать ГРАЖДАНСКИЙ Комитет Улик ОХС. ОХС обычно назначает ОДНОГО вышестоящего сотрудника, по поводу которого могут прийти к согласию оба противника. Вышестоящий сотрудник ведет сессию или сессии, а оба противника должны придерживаться его решений и возвратить любые деньги, ущерб или собственность. Дальнейших апелляций нет. ГРАЖДАНСКИЙ Комитет Улик следует той же процедуре и обладает теми же правами, как и любой другой Комитет Улик. Гражданский Комитет Улик не может быть созван, если противниками являются те, кто взаимно одитирует друг друга. Им нужно найти Директора Процессинга и придерживаться его совета.

11. Студенты или пк не имеют права требовать созвать Комитет Улик по причинам, возникающим во время курса или интенсива, но могут обращаться в письменной форме к Руководителю по Обслуживанию в Отделении 2. Однако, они должны сообщить о вопросах, касающихся Кодекса Правосудия, в ОХС.

Никаких студенческих правил и норм не существует, кроме Кодексов Правосудия. Все остальные упраздняются. Наказания могут быть назначены за ошибку, за которую сделал выговор инструктор; за проступок, розовый лист, который должен быть завершен до того как будет проведена аттестация; за преступление, от одной до трех недель, за счет преклира в НЦХ. Комитет Улик может быть также созван из-за студента или преклира - за проступки, освещенные в Кодексах Правосудия.

12. В моменты напряжения, беспорядка, мятежа или угрозы человеку персонал ОХС может немедленно уполномочить любого другого человека, просто громко объявив: "ОХС. Наведите порядок" - сделав известным любым способом, что саентолог или саентологи, присутствующие здесь, должны вмешаться или действовать. Любой саентолог, чья помощь требуется таким образом, немедленно становится уполномоченным Отделением 1 самим фактом требуемой помощи и не может быть обвинен в Комитете Улик за любое действие, совершенное при оказании помощи ОХС во время напряжения и должен быть защищен организацией от любого гражданского органа, а организация должна оплатить любые штрафы или расходы, которые были ей предъявлены, или заплатить по приемлемым ценам за ущерб, нанесенный внешнему виду, или за больничную помощь. Когда инцидент исчерпан, персонал ОХС должен объявить: "ОХС благодарит вас за наведение порядка", прерывая таким образом полномочия.

Персонал ОХС, требующий изгнания человека или людей из помещений, с собрания или из района, должен только указать на человека или на людей и сказать: "ОХС. Порядок!". Любой сотрудник или саентолог, присутствующий здесь, немедленно уполномочивается вышеописанным образом и должен действовать быстро с целью исполнить изгнание, - если он не сможет этого сделать, то он подвергается действию Кодекса Правосудия. Это можно использовать в любых обстоятельствах, независимо от того, насколько спокоен нарушитель, - вплоть до неряшливых или неуполномоченных людей в помещениях или в офисе. После того как человек или люди удалены, персонал ОХС прерывает полномочия, говоря: "ОХС благодарит вас за порядок". Эти приказы применимы даже тогда, когда человек, вызывающий беспокойства, является администратором, директором или членом совета другого отделения, причем никого нельзя подвергать дисциплинарным мерам в случае подчинения, но они подпадают под действие Кодекса Правосудия за невыполнение этого.

13. Когда персонал других отделений заранее предвидит напряжение или опасность, но в то же время обладает достаточной властью в своих отделениях для управления своим собственным персоналом, - там, где речь идет о саентологах вообще, - то они не имеют права предпринимать меры правосудия своими руками, так как это шляпа ОХС, Отделения 1, и отделения не должны мешать друг другу в своих функциях. Когда речь идет о смешанных отдлениях или о людях, не являющихся сотрудниками, они должны быть предусмотрительны в том, чтобы присутствовал персонал ОХС, - это мудрая мера предосторожности в том случае, если возникает возможность обвинения или вытекающего Комитета Улик, и тогда персонал ОХС в качестве свидетелей будет иметь вес.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель