English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Study Time - P710802 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Привилегия Исполнительного Секретаря Публики - И710802-2RB91 | Сравнить
- Привилегия Ответственного Секретаря по Работе с Публикой - И710802-2RB91 | Сравнить
- Учебное Время (ц) - И710802 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 710802 - HCO Policy Letter - Study Time [PL020-030]
- 710802 - HCO Policy Letter - Study Time [PL043-057]
- 710802 Issue 1RA - Board Policy Letter - Distribution Secretary - Privilege [BPL05-002]
- 710802 Issue 2 - HCO Policy Letter - Additional Qual Stat [PL020-027]
- 710802 Issue 2 - HCO Policy Letter - Additional Qual Stat [PL020-031]
- 710802 Issue 2RA - Board Policy Letter - Paid Releases, Clears and OTs - Statistic [BPL07-052]
- 710802 Issue 3 - HCO Policy Letter - Hatting Points GDS Change [PL020-028]
- 710802 Issue 4 - HCO Policy Letter - Distribution Secretary - Privilege [PL020-029]
- 710802 Issue 4R - HCO Policy Letter - Distribution Secretary - Privilege [PL030-038]
- 710802 Issue 5R - HCO Policy Letter - Paid Releases, Clears and OTs - LRH Comm Statistic [PL028-019]
СОДЕРЖАНИЕ ПРИВИЛЕГИЯ ОТВЕТСТВЕННОГО СЕКРЕТАРЯ ПО РАБОТЕ С ПУБЛИКОЙ ПОЧЕМУ НАЧАЛЬНИК ОХС ДОЛЖЕН УКОМПЛЕКТОВАТЬ ОТДЕЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ПУБЛИКОЙ СОВЕТ РУКОВОДИТЕЛЯМ СИГНАЛ ОТВЕТСТВЕННЫМ СЕКРЕТАРЯМ ОП РАБОТЕ С ПУБЛИКОЙ МАЛЕНЬКИЙ СОВЕТ ОТВЕТСТВЕННЫМ СЕКРЕТАРЯМ ПО РАБОТЕ С ПУБЛИКОЙ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 2 АВГУСТА 1971 ПБ
Выпуск II
ПЕРЕСМОТРЕНО 10 ЯНВАРЯ 1991
ПРОБНЫЙ ВЫПУСК
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Поместье Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 2 АВГУСТА 1971ПБ
Выпуск II
ПЕРЕСМОТРЕНО 10 ЯНВАРЯ 1991
РазмножитьРазмножить
Начальник ОХССекретарю ОХС
ОСРПИСП
Всему персоналу Отделений по работе с публикойВсему персоналу отделений Публики
Отделу 1Отделу 1
ОС ОХСГлавным ОХС *Главные ОХС: существует Международная сеть главных ОХС, возглавляемая Международным Секретарем Главного ОХС, которая следит за тем, чтобы отделения ОХС были полностью укомплектованы, выполняли свои функции и работали в соответствии с инструкциями. Эта сеть находится в составе Сети Коммуникатора ЛРХ в Региональных Офисах Связи (РОСах) и в Командном Бюро Флага (КБФ). (Определение не ЛРХ.)

ПРИВИЛЕГИЯ ОТВЕТСТВЕННОГО СЕКРЕТАРЯ ПО РАБОТЕ С ПУБЛИКОЙ

ПРИВИЛЕГИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО СЕКРЕТАРЯ ПУБЛИКИ

Никто не может переместить, уволить или заменить Секретаря Отделений по работе с публикой или персонал Отделений по работе с публикой без утверждений и одобрений Ответственного секретаря по работе с публикой.

Никто не может перевести, сместить, уволить или поменять любого из секретарей отделений Публики или персонал отделений Публики, если Исполнительный Секретарь Публики это не разрешил и не одобрил.

Это инструктивное письмо является помощью Ответственному секретарю по работе с публикой от частых смен постов. Частая смена постов может разрушить деятельность Отделения по контактам с публикой, а фактически она может разрушить всю организацию. Ответом является: НЕ ДОПУСКАЙТЕ ЧАСТЫХ СМЕН ПОСТОВ!

Для Исполнительного Секретаря Публики эта инструкция является защитой от музыкальных стульев *Музыкальные стулья: частая смена постов. Происходит от названия детской игры. В ней дети ходят или танцуют под музыку вокруг стульев, которых на один меньше, чем играющих. Когда музыка смолкает, каждый из детей должен быстро занять стул. (Прим. переводчика) . Музыкальные стулья могут разрушить деятельность отделений Публики и фактически могут разрушить целую организацию. Вот решение этой проблемы: НЕ ИГРАЙТЕ В МУЗЫКАЛЬНЫЕ СТУЛЬЯ!

ПОЧЕМУ НАЧАЛЬНИК ОХС ДОЛЖЕН УКОМПЛЕКТОВАТЬ ОТДЕЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С ПУБЛИКОЙ

ПОЧЕМУ СЕКРЕТАРЬ ОХС ОБЯЗАН УКОМПЛЕКТОВАТЬ ОТДЕЛЕНИЯ ПУБЛИКИ

Начальник ОХС имеет 12 мест из которых он может нанять, персонал по согласию Инструктивного письма ОХС от 24 июня 1970г. II вып., "Вакантные места персонала" 10 из этих мест набора персонала прямо берутся из работы этих Отделений по работе с публикой, обеспечивая приток всех новых людей.

Секретарь ОХС имеет 12 резервных фондов, из которых он, согласно ИП ОХС от 24 июня 1970 II РЕЗЕРВНЫЕ ФОНДЫ ПЕРСОНАЛА, может набирать персонал. /ДЕСЯТЬ/ из этих резервных фондов появляются непосредственно в процессе работы отделений Публики, которые приводят всех новых людей.

Если Отделения по работе с публикой остаются неукомплектованными, 10 мест набора персонала пропадут. Все, что существует по этим 10 местам набора персонала сойдет на нет, так как Начальник ОХС будет использовать их без пополнения новыми людьми Отделения по работе с публикой. 10 мест набора персонала уничтожены, а все потому, что отделение по работе с публикой не были укомплектованны так, чтобы они могли функционировать. Уничтожается 83% из набора Начальника ОХС.

Если отделения Публики не укомплектованы, то будут потеряны ДЕСЯТЬ резервных фондов. Все, что есть в этих десяти резервных фондах персонала, постепенно превратится в ничто, так как Секретарь ОХС расходует их, а отделений Публики, которые пополняли бы их новыми людьми, нет. Исчерпаны ДЕСЯТЬ резервных фондов персонала, а все потому, что отделения Публики не были укомплектованы так, чтобы они могли функционировать. Это 83% набора персонала Секретаря ОХС.

Напротив, укомплектуйте Отделения по работе с публикой так, чтобы они могли функционировать. Затем Отделения по работе с публикой могут перейти к деятельности с высокой скоростью, обеспечивая приток новой публики и у Начальника ОХС не будет проблем с наймом.

С другой стороны, если вы укомплектуете отделения Публики так, чтобы они могли функционировать, тогда эти отделения смогут начать работать с очень большой скоростью, приводя новую публику, и Секретарь ОХС не будет знать забот с набором персонала.

Вы получили проблему с наймом? Укомплектуйте Отделения по работе с публикой и они затопят Начальника ОХС новыми людьми для найма.

У вас проблемы с набором персонала? Укомплектуйте отделения Публики - они затопят Секретаря ОХС новыми людьми для набора в штат!

СОВЕТ РУКОВОДИТЕЛЯМ

ПОДСКАЗКА РУКОВОДИТЕЛЯМ

Когда вы видите Отделения по работе с публикой неукомплектованным и c трудом работающими, считайте, что это знак от Начальника ОХС о том, что он не хочет нанимать персонал. Действуйте соответственно.

Когда вы видите, что отделения Публики не укомплектованы и работают с огромными усилиями, считайте, что это сообщение от Секретаря ОХС о том, что он не хочет набирать персонал. Действуйте соответственно.

СИГНАЛ ОТВЕТСТВЕННЫМ СЕКРЕТАРЯМ ОП РАБОТЕ С ПУБЛИКОЙ

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ДЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ СЕКРЕТАРЕЙ ПУБЛИКИ

Предохранить себя от беспокойства проблемами персонала-набрать новых людей! Это действия являются вашей защитой. Наберите новых людей и никто не попытается передать вам заботы персонала.

Чтобы избавиться от необходимости заниматься надоедливыми проблемами с персоналом, приводите новых людей! Это действие - ваша защита. Приводите новых людей, и никто не будет даже пытаться беспокоить вас по поводу персонала.

МАЛЕНЬКИЙ СОВЕТ ОТВЕТСТВЕННЫМ СЕКРЕТАРЯМ ПО РАБОТЕ С ПУБЛИКОЙ

НЕБОЛЬШОЙ СОВЕТ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ СЕКРЕТАРЯМ ПУБЛИКИ

Когда вы глядите широко раскрытыми глазами и не видете персонала, когда вы наблюдаете трудное продвижение, вырисовывающееся на горизонте и вы хотите, чтобы в составе было достаточно персонала, передайте это Инструктивное письмо собственноручно Начальнику ОХС и сделайте в соответствии с ним. Вы получите ваш персонал, а Начальник ОХС получит места по найму.

Когда вы заняты по горло борьбой с недостатками и никакого персонала не ожидается; когда вы чувствуете, что на вас вот-вот свалится груда работы, и хотите подготовиться, набрав достаточно персонала, - отнесите это ИП собственноручно Секретарю ОХС и заключите с ним сделку. Вы получаете свой персонал, а Секретарь ОХС - свои резервные фонды набора персонала.

Это Инструктивное письмо было написано для использования.

Эта инструкция была написана для использования. Используйте ее как следует.

Применяйте его хорошо.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель
Л. РОН ХАББАРД
Основатель
При помощи Помощника по Распределению
В пересмотре помогал Фонд Технических Исследований и компиляций ЛРХ