English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Conditions Orders - Executive Ethics (0.CONDITIONS) - P680105 | Сравнить
- Dev-T Series, Part of - Overfilled In Basket - Bad News (DEVT) - P680105 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Переполненная Корзина для Входящей Коммуникации, Плохие Новости (ИСР-1) (ц) - И680105-1 | Сравнить
- Переполненная Корзинка Входящего, Плохие Новости (ИСР-1) - И680105-1 | Сравнить
- Приказы о Состояниях, Этика Руководителей (ИСР-2, ЭТИКА) - И680105-2 | Сравнить
- Приказы о Состояниях, Этика Руководителей (ЭТИКА, ИСР, КРО-1) (ц) - И680105-2 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 680105 - HCO Policy Letter - Conditions Orders - Executive Ethics [PL013-005]
- 680105 - HCO Policy Letter - Overfilled In-Basket - Bad News [PL013-004]
СОДЕРЖАНИЕ ПРИКАЗЫ О СОСТОЯНИЯХ. ЭТИКА РУКОВОДИТЕЛЕЙ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 5 ЯНВАРЯ 1968
Выпуск II
Размножить Этика
Дев-ти *Серия Искусственно-созданная работа
ИП № 2 в каждой шляпе

ПРИКАЗЫ О СОСТОЯНИЯХ. ЭТИКА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

ЛЮБОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ МОЖЕТ НАЗНАЧИТЬ ЛЮБОЕ СОСТОЯНИЕ И ПОВЫСИТЬ ЛЮБОЕ СОСТОЯНИЕ, НАЗНАЧЕННОЕ ИМ, ЛЮБОМУ ЧЕЛОВЕКУ, КОТОРЫЙ НАХОДИТСЯ НЕПОСРЕДСТВЕННО ПОД НИМ НА КОМАНДНОМ КАНАЛЕ ИЛИ В ЕГО ОФИСЕ ИЛИ ОБЛАСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Всё, что необходимо сделать для того, чтобы назначить или повысить состояние, это написать приказ и отправить его в секцию мимеографирования или сектор копирования, которая делает копии этого приказа и отправляет их начальнику отдела коммуникации, с тем чтобы они были изданы.

Администратор по этике подшивает эти копии в этические файлы, причём одну из них – в файл руководителя, издавшего данный приказ.

Администратор по этике должен проследить за тем, чтобы человек, которому было назначено состояние, исполнял приказ и следовал формуле. Руководитель, издавший приказ, также должен требовать исполнения этого приказа.

Если в области, подконтрольной руководителю, имеется низкая статистика и руководитель не издавал лично приказов о назначении этических состояний, то это может послужить основанием для снятия руководителя с поста по обвинению в отсутствии этики в его области.

Руководитель, который терпимо относится к неисполнению приказов, ложным докладам или низким статистикам в подконтрольной ему области, не принимая лично этических мер в соответствии с вышесказанным, не является руководителем.

ПРИКАЗ, ИЗДАВАЕМЫЙ ТАКИМ ОБРАЗОМ, НАЗЫВАЕТСЯ «ПРИКАЗОМ О СОСТОЯНИИ» И ПУБЛИКУЕТСЯ НА БУМАГЕ ЦВЕТА ТОГО ОТДЕЛЕНИЯ, В КОТОРОМ ОН ИЗДАЁТСЯ, НО НЕ НА ЗОЛОТОЙ.

Если в секции мимеографирования или секции копирования завал, то руководитель может написать приказ от руки и вывесить его на доску объявлений для персонала, отправив две копии администратору по этике. Для этого используется вальная бумага и планшет.

Ни один руководитель не может быть снят с поста за издание приказов о состо янии, но руководитель может быть снят за то, что он не издал приказ о состоянии, если имеют место неисполнение приказов, ложные доклады или низкие статистики.

Руководитель, по определению, это тот, кто несёт ответственность за организацию, часть организации, отделение, отдел, секцию или сектор.

Саентология сегодня даёт ПОЛНУЮ свободу; при этом она должна обладать силой и властью, чтобы устанавливать полную дисциплину, иначе она не выживет.

Заваленные корзины для входящей корреспонденции, неспособность доводить дело до конца, низкие статистики, неудачи – всё это происходит из-за неприменения этики. Если этика введена в действие, то вы сможете ввести в действие технологию. Если технология введена в действие, то вы сможете ввести в действие админ.

Быстрый поток возможен тогда, когда движение во всём потоке происходит таким образом, что его не требуется инспектировать. Поэтому, когда возникают ошибки, этика должна быть очень жёсткой, иначе вся линия остановится.

Супервайзеры или одиторы также могут выписывать приказы о состояниях своим студентам или преклирам.

Л. РОН ХАББАРД
ОСНОВАТЕЛЬ