Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 22 НОЯБРЯ 1973 | Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 22 НОЯБРЯ 1973 |
СЕРИЯ «ЭСТО» 30 | СЕРИЯ «ЭСТО» 30 |
Все те сотрудники, которые выполняют работу эсто, могут называться «обучающимися эсто», и никак иначе, до тех пор, пока они не выполнят успешно и добросовестно следующие шаги: | Все те сотрудники, которые выполняют работу эсто, могут называться «обучающимися эсто», и никак иначе, до тех пор, пока они не выполнят успешно и добросовестно следующие шаги: |
|
|
Все причины краха системы эсто, где бы это ни случалось, проистекали из | Все причины краха системы эсто, где бы это ни случалось, проистекали из |
а) недобросовестного «завершения» «Первичного рандауна» и | а) недобросовестного «завершения» «Первичного рандауна» и |
б) вступления в В-и-О вместо того, чтобы понимать и окончательно улаживать ситуации. | б) вступления в В-и-О вместо того, чтобы понимать и окончательно улаживать ситуации. |
Эсто обязан быть ПРИЧИНОЙ. | Эсто обязан быть ПРИЧИНОЙ. |
Основатель | Основатель |