Before a post may be changed, or a person removed from it and another appointed to it, there must be a Board of Investigation to determine –

Прежде чем может быть проведена смена поста и прежде чем с поста может быть снят один сотрудник и на его место назначен другой, должна быть созвана комиссия по проверкам, для того чтобы:

Record and fitness of the person being removed or transferred.

• рассмотреть личное дело и определить пригодность сотрудника, которого отстраняют от должности или переводят на другую должность,

Reasons for transfer.

Record and fitness of the person being appointed.

Reasons for appointment.

If the post is not in present time or is backlogged, the person being removed may be called upon to bring it up to present time.

Если дела на посту не в настоящем времени или если имеет место завал, то сотруднику, которого отстраняют от должности, может быть поручено привести дела на посту в настоящее время.

The hat of the post must be modernized by the Board and the person being removed or transferred.

Шляпа, относящаяся к данному посту, должна быть обновлена комиссией и тем, кого отстраняют от должности или переводят.

Any losses or damage to the material of the post must be explained and, if the Board requires it, made good by the person being removed or transferred.

Если любое имущество, относящееся к посту, было утеряно либо повреждено, этому должно быть дано объяснение и – если комиссия того потребует – причинён ный ущерб должен быть возмещён человеком, которого отстраняют от должности или переводят.

Even if a post change is an emergency measure, the Board must still be held.

Даже если смена поста является чрезвычайной мерой, всё равно необходимо созывать комиссию.

The Boards are appointed by the local LRH Comm and the findings are sent to LRH Communicator WW.

Комиссия созывается местным коммуникатором ЛРХ, выводы отсылаются коммуникатору ЛРХ Всемирной.