English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Tech Admin Ratio (DIV1.DEP1.PERS-PLACE) - P700124 | Сравнить
- Tech-Admin Ratio - P700124 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Соотношение Технического и Административного Персонала (КРО-1) (ц) - И700124 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 700124 - HCO Policy Letter - Tech-Admin Ratio [PL015-012]
- 700124 - HCO Policy Letter - Tech-Admin Ratio [PL015-013]
- 700124 - HCO Policy Letter - Tech-Admin Ratio [PL041-005]
СОДЕРЖАНИЕ СООТНОШЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО И АДМИНИСТРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 24 ЯНВАРЯ 1970
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 24 ЯНВАРЯ 1970
РазмножитьРазмножить
Исполнительным советамИсполнительным советам

СООТНОШЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО И АДМИНИСТРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА

СООТНОШЕНИЕ ТЕХНИЧЕСКОГО И АДМИНИСТРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА

Процитированный ниже пятый абзац из ИП ОХС от 30 апреля 1965 «Состояние чрезвычайного положения» нельзя использовать для того, чтобы откладывать осуществление «Организационной программы № 1» в соответствии с ИД ЛРХ № 49 Межд.

Процитированный ниже пятый абзац из ИП ОХС от 30 апреля 1965 «Состояние чрезвычайного положения» нельзя использовать для того, чтобы откладывать осуществление «Организационной программы № 1» в соответствии с ИД ЛРХ № 49 Межд.

«ОТСУТСТВИЕ НОВОГО ПЕРСОНАЛА

«ОТСУТСТВИЕ НОВОГО ПЕРСОНАЛА

Ни один штатный сотрудник не может быть добавлен к подразделению, которое находится в Чрезвычайном положении. Ни один новый человек не может быть нанят для работы в подразделении, находящемся в Чрезвычайном положении. Ни один штатный сотрудник не может быть переведён в это подраз деление; исключение составляет тот случай, когда в то же самое время штатный сотрудник переводится из этого подразделения в другое, при этом численность сотрудников данного подразделения не должна увеличиваться».

Ни один штатный сотрудник не может быть добавлен к подразделению, которое находится в Чрезвычайном положении. Ни один новый человек не может быть нанят для работы в подразделении, находящемся в Чрезвычайном положении. Ни один штатный сотрудник не может быть переведён в это подраз деление; исключение составляет тот случай, когда в то же самое время штатный сотрудник переводится из этого подразделения в другое, при этом численность сотрудников данного подразделения не должна увеличиваться».

Соотношение персонала в организации (один сотрудник в ОХС и один в отделениях по работе с публикой на каждого технического сотрудника) должно быть исправлено НЕМЕДЛЕННО в соответствии с «Организационной програм мой № 1» вне зависимости от того, в каком состоянии находятся организация, структурное подразделение организации, отделение или секция. Коррекция соотношения персонала в соответствии с тем, что сказано выше, должна быть осуществлена незамедлительно.

Соотношение персонала в организации (один сотрудник в ОХС и один в отделениях по работе с публикой на каждого технического сотрудника) должно быть исправлено НЕМЕДЛЕННО в соответствии с «Организационной програм мой № 1» вне зависимости от того, в каком состоянии находятся организация, структурное подразделение организации, отделение или секция. Коррекция соотношения персонала в соответствии с тем, что сказано выше, должна быть осуществлена незамедлительно.

Л. РОН ХАББАРД
ОСНОВАТЕЛЬ
Л. РОН ХАББАРД
ОСНОВАТЕЛЬ