В Саентологии у нас есть политика по поводу СОРЕВНОВАНИЙ и ПРИЗОВ.

В Саентологии у нас есть политика по поводу СОРЕВНОВАНИЙ и ПРИЗОВ.

Самый лучший способ разбить множество сердец – провести соревнование, в котором только меньшинство получает призы. Это очень характерно для гомо сапиенс.

Самый лучший способ разбить множество сердец – провести соревнование, в котором только меньшинство получает призы. Это очень характерно для гомо сапиенс.

В Саентологии мы никогда не предлагаем призы для меньшинства.

В Саентологии мы никогда не предлагаем призы для меньшинства.

Наши СОРЕВНОВАНИЯ должны планироваться так, чтобы КАЖДЫЙ УЧАСТНИК получил какой-нибудь приз или же главный приз.

Наши СОРЕВНОВАНИЯ должны планироваться так, чтобы КАЖДЫЙ УЧАСТНИК получил какой-нибудь приз или же главный приз.

Это происходит от самой природы Саентологии. Саентология – это единственная «игра» в этой вселенной, в которой побеждает каждый.

Это происходит от самой природы Саентологии. Саентология – это единственная «игра» в этой вселенной, в которой побеждает каждый.

Мы должны демонстрировать этот факт и втолковывать его другим при любой возможности.

Мы должны демонстрировать этот факт и втолковывать его другим при любой возможности.

Отсюда следуют различные инструкции: Саентология открыта для всех людей.

Отсюда следуют различные инструкции: Саентология открыта для всех людей.

В смысле сертификатов и положения дорога открыта для всех саентологов, которые способны доказывать свою квалификацию, уровень за уровнем.

В смысле сертификатов и положения дорога открыта для всех саентологов, которые способны доказывать свою квалификацию, уровень за уровнем.

Любой может занять любую должность, если он квалифицирован для нее.

Любой может занять любую должность, если он квалифицирован для нее.

У нас имеется множество сертификатов и ступеней.

У нас имеется множество сертификатов и ступеней.

Нет никаких исключений. Каждый имеет шанс получить сертификат более высокого уровня, повысить свой статус персонала, получить достижения кейса и состояния бытийности.

Нет никаких исключений. Каждый имеет шанс получить сертификат более высокого уровня, повысить свой статус персонала, получить достижения кейса и состояния бытийности.

Посты в организации – это нечто иное. Высшее достижение для Билла – восстановление самого себя, а не превращение в Джона.

Посты в организации – это нечто иное. Высшее достижение для Билла – восстановление самого себя, а не превращение в Джона.

Наши посты – это назначаемые должности. Хотя на посты назначают за способности, пост – это не приз. Пост – это ответственность, которую мы берем, чтобы помогать.

Наши посты – это назначаемые должности. Хотя на посты назначают за способности, пост – это не приз. Пост – это ответственность, которую мы берем, чтобы помогать.

Поэтому мы не стремимся получить посты других людей.

Поэтому мы не стремимся получить посты других людей.

Мы уважаем своих коллег, каков бы ни был их статус, и предоставляем им право выиграть свой самый большой приз из всех возможных – самого себя. Этот приз можно получить через преданное и точное применение Саентологии и полную поддержку нашей миссии в наших организации и среди публики.

Мы уважаем своих коллег, каков бы ни был их статус, и предоставляем им право выиграть свой самый большой приз из всех возможных – самого себя. Этот приз можно получить через преданное и точное применение Саентологии и полную поддержку нашей миссии в наших организации и среди публики.

Если организоваться, каждый из нас сможет выиграть самый большой приз, который только может быть – полное восстановление самого себя.

Если организоваться, каждый из нас сможет выиграть самый большой приз, который только может быть – полное восстановление самого себя.

Как команда, помогая друг другу, уважая посты каждого из нас, своих начальников и подчиненных, следуя нашим административным и техническим процедурам, мы оставляем дверь открытой и идем вверх сами – Вершины невозможно достичь без помощи, без организации, без политики, которая координирует наши действия, и точной технологии, которую мы применяем.

Как команда, помогая друг другу, уважая посты каждого из нас, своих начальников и подчиненных, следуя нашим административным и техническим процедурам, мы оставляем дверь открытой и идем вверх сами – Вершины невозможно достичь без помощи, без организации, без политики, которая координирует наши действия, и точной технологии, которую мы применяем.

Так что мы не предлагаем призы для меньшинства. В каждом соревновании для всех открыта дверь к улучшению состояния кейса и статуса, и символом этого является то, что мы даем каждому какой-нибудь приз в любом «соревновании», которое мы проводим.

Так что мы не предлагаем призы для меньшинства. В каждом соревновании для всех открыта дверь к улучшению состояния кейса и статуса, и символом этого является то, что мы даем каждому какой-нибудь приз в любом «соревновании», которое мы проводим.

И мы работаем на наших постах, не как на чем-то таком, за что следует соревноваться – мы работаем как компетентные члены команды в мощном и хорошо скоординированном действии, в котором каждый делает свою работу.

И мы работаем на наших постах, не как на чем-то таком, за что следует соревноваться – мы работаем как компетентные члены команды в мощном и хорошо скоординированном действии, в котором каждый делает свою работу.

В этой Вселенной нет большей игры, чем Саентология, потому что это единственная игра, в которой выигрывает каждый. И это ставит ее гораздо выше всех игр, делая ее игрой игр, в которой каждый получает самый большой приз – самого себя, а также надежных товарищей.

В этой Вселенной нет большей игры, чем Саентология, потому что это единственная игра, в которой выигрывает каждый. И это ставит ее гораздо выше всех игр, делая ее игрой игр, в которой каждый получает самый большой приз – самого себя, а также надежных товарищей.