English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Emploiment Qualifications - P580501 | Сравнить
- Employment Qualifications (DIV1.DEP1.STAFF-STATUS) - P580501 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Квалификационные Требования при Приеме на Работу (КРО-1) (ц) - И580501-2 | Сравнить
- Требования к Принимаемым на Работу - И580501 | Сравнить
- Финансовое Управление (КРО-3) (ц) - И580501-1 | Сравнить

СОДЕРЖАНИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРИНИМАЕМЫМ НА РАБОТУ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
37 Фитцрой Стрит, Лондон W1
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 1 МАЯ 1958
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
37 Фитцрой Стрит, Лондон W1
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 1 МАЯ 1958

ТРЕБОВАНИЯ К ПРИНИМАЕМЫМ НА РАБОТУ

ТРЕБОВАНИЯ К ПРИНИМАЕМЫМ НА РАБОТУ

Действует с 1-го июля 1958 года.Действует с 1-го июля 1958 года.

Те люди, у которых линия графика теста OCA (Oxford Capacity Analysis) ниже центральной линии, у кого КИ менее 120, и чей кейс с трудом улучшается с помощью процедуры одитинга, не могут быть наняты на работу в саентологическую организацию на административные и технические посты, а также не могут продолжать находиться на этих постах.

Те люди, у которых линия графика теста OCA (Oxford Capacity Analysis) ниже центральной линии, у кого КИ менее 120, и чей кейс с трудом улучшается с помощью процедуры одитинга, не могут быть наняты на работу в саентологическую организацию на административные и технические посты, а также не могут продолжать находиться на этих постах.

Требования ко всем, нанимаемым на работу, должны содержать вышеуказанное. Это обосновано длительным жизненным опытом, который показал, что такие люди, которые имеют показатели по тесту ОСА ниже центральной линии, или у которых КИ менее 120, скорее являются помехой в организации, чем помощниками. А это не в интересах людей, выпускающих клиров. Пусть лучше пост останется вакантным, чем будет занят неблагоприятным персоналом.

Требования ко всем, нанимаемым на работу, должны содержать вышеуказанное. Это обосновано длительным жизненным опытом, который показал, что такие люди, которые имеют показатели по тесту ОСА ниже центральной линии, или у которых КИ менее 120, скорее являются помехой в организации, чем помощниками. А это не в интересах людей, выпускающих клиров. Пусть лучше пост останется вакантным, чем будет занят неблагоприятным персоналом.

Также является благоразумным назначать тех людей на административные и технические посты, которые являются хорошими одиторами.

Также является благоразумным назначать тех людей на административные и технические посты, которые являются хорошими одиторами.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель
Л. РОН ХАББАРД
Основатель