English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- High Crime (DIV1.DEP3.ETHICS) - P660308 | Сравнить
- High Crime - P660308 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Тяжкое Преступление (СДС-13, КРО-1,4) (ц) - И660308 | Сравнить
- Тяжкое Преступление (ц) - И660308 | Сравнить
- Тяжкое Преступление - И660308 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 660308 - HCO Policy Letter - High Crime [PL010-079]
- 660308 - HCO Policy Letter - High Crime [PL010-080]
- 660308 - HCO Policy Letter - High Crime [PL038-093]
СОДЕРЖАНИЕ ТЯЖКОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 8 МАРТА 1966
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 8 МАРТА 1966
РазмножитьРазмножить
В Шляпу Исполнительных СекретарейВ Шляпу Исполнительных Секретарей
В Шляпу Коммуникатора Исполнительного Секретаря с Квалификационным ОтделениемВ Шляпу Коммуникатора Исполнительного Секретаря с Квалификационным Отделением
В Шляпу Секретаря ОХСВ Шляпу Секретаря ОХС
В Шляпу Директора Инспекций и ДокладовВ Шляпу Директора Инспекций и Докладов
В Этическую ШляпуВ Этическую Шляпу
В Технические и Квалификационные ШляпыВ Технические и Квалификационные Шляпы
В Шляпу Коммуникатора ЛРХВ Шляпу Коммуникатора ЛРХ
АДМИН ОТДЕЛЕНИЕ
ОТДЕЛЕНИЕ ОХС
ТЕХ ОТДЕЛЕНИЕ
КВАЛ ОТДЕЛЕНИЕ
ЭТИКА
АДМИН ОТДЕЛЕНИЕ
ОТДЕЛЕНИЕ ОХС
ТЕХ ОТДЕЛЕНИЕ
КВАЛ ОТДЕЛЕНИЕ
ЭТИКА
СрочноСрочно
Серия Сохранение действенности саентологии, 13Серия Сохранение действенности саентологии, 13

ТЯЖКОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ

ТЯЖКОЕ ПРЕСТУПЛЕНИЕ

(Вступает в силу с 1 июня 66)(Вступает в силу с 1 июня 66)

В любом случае, когда статистика в Техническом или Квалификационном резко падает, или когда она постоянно низкая в Техническом и Квалификационном в данной или в любой организации, в которой постоянно существуют низкие статистики во всех отделениях:

В любом случае, когда статистика в Техническом или Квалификационном резко падает, или когда она постоянно низкая в Техническом и Квалификационном в данной или в любой организации, в которой постоянно существуют низкие статистики во всех отделениях:

Этик-Офицер должен искать следующее нарушение этого инструктивного письма, которое явлется самым тяжким преступлением в Техническом и Квалификационном:

Этик-Офицер должен искать следующее нарушение этого инструктивного письма, которое явлется самым тяжким преступлением в Техническом и Квалификационном:

ПОЗВОЛИТЬ ОТСУТСТВИЕ ИЛИ НЕ НАСТАИВАТЬ НА ПРОВЕДЕНИИ ФРОНТАЛЬНЫХ ПРОВЕРОК - ДО РАЗРЕШЕНИЯ ОДИТИРОВАТЬ ПРЕКЛИРОВ ОРГАНИЗАЦИИ - ПО ВСЕМ ПРОЦЕССАМ И СВЯЗАННОЙ С НИМИ НЕПОСРЕДСТВЕННО ТЕХНОЛОГИИ, А ТАКЖЕ ПО СООТВЕТСТВУЮЩИМ ИНСТРУКТИВНЫМ ПИСЬМАМ, ДЛЯ ВСЕХ ТЕХ, КТО ПРОХОДИТ ИНТЕРНАТУРУ В НЦХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ШТАТНЫХ ОДИТОРОВ, КОТОРЫЕ ОТНОСЯТСЯ К ТЕХНИЧЕСКОМУ ОТДЕЛЕНИЮ, ЛИБО ДЛЯ ШТАТНЫХ ОДИТОРОВ ИЛИ ПРОХОДЯЩИХ ИНТЕРНАТУРУ В КВАЛИФИКАЦИОННОМ ОТДЕЛЕНИИ - НА ВСЕХ УРОВНЯХ И ПО ВСЕМ ДЕЙСТВИЯМ, КОТОРЫЕ ОНИ БУДУТ ПРИМЕНЯТЬ, А ТАКЖЕ ДЛЯ СУПЕРВАЙЗЕРОВ В ТЕХНИЧЕСКОМ И КВАЛИФИКАЦИОННОМ, КОТОРЫЕ ПРОВОДЯТ ИНСТРУКТИРОВАНИЕ ИЛИ ЭКЗАМЕНЫ - ЛИБО ПРОВАЛ В УСИЛИЯХ НАСТАИВАТЬ НА ВЫПОЛНЕНИИ ЭТОГО ИНСТРУКТИВНОГО ПИСЬМА, ЛИБО ВОСПРЕПЯТСТВОВАНИЕ ВСТУПЛЕНИЮ В СИЛУ ЭТОГО ПИСЬМА, ЛИБО УМЕНЬШЕНИЕ ПРОВЕРОК ИЛИ СПИСКОВ.

ПОЗВОЛИТЬ ОТСУТСТВИЕ ИЛИ НЕ НАСТАИВАТЬ НА ПРОВЕДЕНИИ ФРОНТАЛЬНЫХ ПРОВЕРОК - ДО РАЗРЕШЕНИЯ ОДИТИРОВАТЬ ПРЕКЛИРОВ ОРГАНИЗАЦИИ - ПО ВСЕМ ПРОЦЕССАМ И СВЯЗАННОЙ С НИМИ НЕПОСРЕДСТВЕННО ТЕХНОЛОГИИ, А ТАКЖЕ ПО СООТВЕТСТВУЮЩИМ ИНСТРУКТИВНЫМ ПИСЬМАМ, ДЛЯ ВСЕХ ТЕХ, КТО ПРОХОДИТ ИНТЕРНАТУРУ В НЦХ, А ТАКЖЕ ДЛЯ ШТАТНЫХ ОДИТОРОВ, КОТОРЫЕ ОТНОСЯТСЯ К ТЕХНИЧЕСКОМУ ОТДЕЛЕНИЮ, ЛИБО ДЛЯ ШТАТНЫХ ОДИТОРОВ ИЛИ ПРОХОДЯЩИХ ИНТЕРНАТУРУ В КВАЛИФИКАЦИОННОМ ОТДЕЛЕНИИ - НА ВСЕХ УРОВНЯХ И ПО ВСЕМ ДЕЙСТВИЯМ, КОТОРЫЕ ОНИ БУДУТ ПРИМЕНЯТЬ, А ТАКЖЕ ДЛЯ СУПЕРВАЙЗЕРОВ В ТЕХНИЧЕСКОМ И КВАЛИФИКАЦИОННОМ, КОТОРЫЕ ПРОВОДЯТ ИНСТРУКТИРОВАНИЕ ИЛИ ЭКЗАМЕНЫ - ЛИБО ПРОВАЛ В УСИЛИЯХ НАСТАИВАТЬ НА ВЫПОЛНЕНИИ ЭТОГО ИНСТРУКТИВНОГО ПИСЬМА, ЛИБО ВОСПРЕПЯТСТВОВАНИЕ ВСТУПЛЕНИЮ В СИЛУ ЭТОГО ПИСЬМА, ЛИБО УМЕНЬШЕНИЕ ПРОВЕРОК ИЛИ СПИСКОВ.

Если Этик-Офицер или любой другой человек в Отделе 3 ОХС обнаружит это тяжкое преступление, он должен написать немедленно рапорт Секретарю ОХС.

Если Этик-Офицер или любой другой человек в Отделе 3 ОХС обнаружит это тяжкое преступление, он должен написать немедленно рапорт Секретарю ОХС.

Секретарь ОХС должен немедленно дать приказ о тщательном расследовании человека или всех людей, которые стали причиной этого тяжкого преступления, и написать рапорт об этом деле Исполнительному Секретарю ОХС.

Секретарь ОХС должен немедленно дать приказ о тщательном расследовании человека или всех людей, которые стали причиной этого тяжкого преступления, и написать рапорт об этом деле Исполнительному Секретарю ОХС.

Исполнительный Секретарь ОХС должен затем собрать Комитет по Уликам с людьми, которые обвиняются в качестве заинтересованных сторон, и затем должен определить среди них сапрессора или сапрессивных личностей принимая во внимание соответствующие признаки - "обоснованность" их защиты, состояние кейса и другие.

Исполнительный Секретарь ОХС должен затем собрать Комитет по Уликам с людьми, которые обвиняются в качестве заинтересованных сторон, и затем должен определить среди них сапрессора или сапрессивных личностей принимая во внимание соответствующие признаки - "обоснованность" их защиты, состояние кейса и другие.

Комитет по Уликам должен объявить обнаруженную сапрессивную личность с помощью Этического Приказа ОХС и исключить её.

Комитет по Уликам должен объявить обнаруженную сапрессивную личность с помощью Этического Приказа ОХС и исключить её.

Если любой Этик-офицер, Директор по Инспекциям и Докладам или Секретарь ОХС не смогут добиться сотрудничества со стороны высших руководителей в быстром исполнении этого инструктивного письма, то он должен информировать Коммуникатора ЛРХ.

Если любой Этик-офицер, Директор по Инспекциям и Докладам или Секретарь ОХС не смогут добиться сотрудничества со стороны высших руководителей в быстром исполнении этого инструктивного письма, то он должен информировать Коммуникатора ЛРХ.

Коммуникатор ЛРХ должен затем отправить полные сведения в Корпорацию по Управлению Саентологическими Организациями.

Коммуникатор ЛРХ должен затем отправить полные сведения в Корпорацию по Управлению Саентологическими Организациями.

Совещательный Совет Корпорации по Управлению Саентологическими Организациями должен затем быстро привести это инструктивное письмо в исполнение ценой любых затрат.

Совещательный Совет Корпорации по Управлению Саентологическими Организациями должен затем быстро привести это инструктивное письмо в исполнение ценой любых затрат.

Если персонал ОХС, проводя эти поиски, не может добиться действий никаким другим способом, то он должен выехать за пределы организации и телеграфировать Коммуникатору ЛРХ Корпорации Управления Саентологическими Организациями, и его действия и затраты могут быть возмещены по требованию к Корпорации Управления Саентологическим Организациями, а его пост будет полностью защищен.

Если персонал ОХС, проводя эти поиски, не может добиться действий никаким другим способом, то он должен выехать за пределы организации и телеграфировать Коммуникатору ЛРХ Корпорации Управления Саентологическими Организациями, и его действия и затраты могут быть возмещены по требованию к Корпорации Управления Саентологическим Организациями, а его пост будет полностью защищен.

Если Совещательный Совет Корпорации Управления Саентологическими Организациями считает, что это инструктивное письмо не используется в полную силу в любой организации, несмотря на гарантию, то персонал ОХС Корпорации Управления Саентологическими Организациями дожен быть послан в эту организацию для расследования и может быть наделен полномочиями на снятие одного или обоих Исполнительных Секретарей с поста Комитетом по Уликам - на месте или в Корпорации Управления Саентологическими Организациями.

Если Совещательный Совет Корпорации Управления Саентологическими Организациями считает, что это инструктивное письмо не используется в полную силу в любой организации, несмотря на гарантию, то персонал ОХС Корпорации Управления Саентологическими Организациями дожен быть послан в эту организацию для расследования и может быть наделен полномочиями на снятие одного или обоих Исполнительных Секретарей с поста Комитетом по Уликам - на месте или в Корпорации Управления Саентологическими Организациями.

____________________________

Обнаружено, что неспособность провести проверку и фронтальную проверку Технических и Квалификационных Бюллетеней ОХС, которые применяются к уровням одитинга, к обучению или проведению экзаменов, а также процессов и информации, используемой при Проверке, и соответствующей политики - для тех, кто использует эти материалы - приводит к резкому падению статистики завершений в Отделении 4, к банкротству и сплошным низким статистикам, и в конечном счете к неудаче организации - это и было причиной тяжелой борьбы организаций в 1965 году - публика не платила за услугу больше, чем она того стоила, и тогда, когда это инструктивное письмо не выполнялось, сами услуги стоили немногого.

Обнаружено, что неспособность провести проверку и фронтальную проверку Технических и Квалификационных Бюллетеней ОХС, которые применяются к уровням одитинга, к обучению или проведению экзаменов, а также процессов и информации, используемой при Проверке, и соответствующей политики - для тех, кто использует эти материалы - приводит к резкому падению статистики завершений в Отделении 4, к банкротству и сплошным низким статистикам, и в конечном счете к неудаче организации - это и было причиной тяжелой борьбы организаций в 1965 году - публика не платила за услугу больше, чем она того стоила, и тогда, когда это инструктивное письмо не выполнялось, сами услуги стоили немногого.

____________________________

Обнаруживается, что сапрессивная личность препятствует этому инструктивному письму о проверках в качестве ее первого действия.

Обнаруживается, что сапрессивная личность препятствует этому инструктивному письму о проверках в качестве ее первого действия.

____________________________

Это инструктивное письмо следует применять независимо от того, тренируют ли одитора или нет с помощью фронтальных проверок. Штатные Одиторы, Одиторы Проверки и Супервайзеры обладают специальным техническим статусом, и для них не предполагается такого двойного обучения.

Это инструктивное письмо следует применять независимо от того, тренируют ли одитора или нет с помощью фронтальных проверок. Штатные Одиторы, Одиторы Проверки и Супервайзеры обладают специальным техническим статусом, и для них не предполагается такого двойного обучения.

____________________________

Термин "Фронтальная проверка" означает стопроцентное безошибочное знание, понимание, способность продемонстрировать и повторить материал без задержки связи (comm lag)

Термин "Фронтальная проверка" означает стопроцентное безошибочное знание, понимание, способность продемонстрировать и повторить материал без задержки связи (comm lag)

____________________________

Коммуникатор Исполнительного Секретаря Организации с Квалификационным Отделением Корпорации Управления Саентологическими Организациями - это конечный авторитет по любым контрольным листам, относящимся к этому, и он ответственен за подготовку и стандартизацию их время от времени. Но отсутствие контрольного листа от Коммуникатора Исполнительного Секретаря с Квалификационным Отделением в Копорации Управления Саентологическими Организациями не означает, что отменяются условия этого письма или наказания за его невыполнение.

Коммуникатор Исполнительного Секретаря Организации с Квалификационным Отделением Корпорации Управления Саентологическими Организациями - это конечный авторитет по любым контрольным листам, относящимся к этому, и он ответственен за подготовку и стандартизацию их время от времени. Но отсутствие контрольного листа от Коммуникатора Исполнительного Секретаря с Квалификационным Отделением в Копорации Управления Саентологическими Организациями не означает, что отменяются условия этого письма или наказания за его невыполнение.

____________________________

Это инструктивное письмо издается с полным пониманием того, что неприменение этого инструктивного письма в полной мере является главной причиной для прекращения роста организаций, и оно основано на действительном опыте.

Это инструктивное письмо издается с полным пониманием того, что неприменение этого инструктивного письма в полной мере является главной причиной для прекращения роста организаций, и оно основано на действительном опыте.

____________________________

Единственное более тяжкое преступление, которое я мог бы вообразить - это претензия на то, что организация существует, и одновременное отсутствие технического персонала в штате Технического или Квалификационного. Это тоже подавляющее действие, и оно разрушает организацию. Справьтесь с этой ситуацией подобно вышеописанному.

Единственное более тяжкое преступление, которое я мог бы вообразить - это претензия на то, что организация существует, и одновременное отсутствие технического персонала в штате Технического или Квалификационного. Это тоже подавляющее действие, и оно разрушает организацию. Справьтесь с этой ситуацией подобно вышеописанному.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель
Л. РОН ХАББАРД
Основатель