Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС 19 НОЯБРЯ 1971R | Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС 19 НОЯБРЯ 1971R |
ШЛЯПА ДИРЕКТОРА ПРОЦЕССИНГА | ШЛЯПА ДИРЕКТОРА ПРОЦЕССИНГА |
Следующее это описание шляпы для поста Директора Процессинга (Начальника отдела Одитинга), написанная в 1959 г. успешным Директором процессинга. Это полная шляпа была модернизирована, чтобы привести ее в согласование с бюллетенем 5 марта 71 г, Серия К/Суп. 25. | Следующее это описание шляпы для поста Директора Процессинга (Начальника отдела Одитинга), написанная в 1959 г. успешным Директором процессинга. Это полная шляпа была модернизирована, чтобы привести ее в согласование с бюллетенем 5 марта 71 г, Серия К/Суп. 25. |
Замечательная новая линия НЦХ дает основное описание функции и обязанностей ДиПа. | Замечательная новая линия НЦХ дает основное описание функции и обязанностей ДиПа. |
ЦЕЛЬ ДиПа | ЦЕЛЬ ДиПа |
Цель ДиПа - делать больше для здоровья людей и их способностей, чем это когда либо было возможно, и давать наилучший из возможных одитинг. Помогать людям. Клировать людей. | Цель ДиПа - делать больше для здоровья людей и их способностей, чем это когда либо было возможно, и давать наилучший из возможных одитинг. Помогать людям. Клировать людей. |
ЦЕЛЬ НЦХ | ЦЕЛЬ НЦХ |
Цель НЦХ - делать больше для здоровья людей и их способностей, чем это когда-либо было возможно и давать наилучший из возможных одитинг. Помогать людям. | Цель НЦХ - делать больше для здоровья людей и их способностей, чем это когда-либо было возможно и давать наилучший из возможных одитинг. Помогать людям. |
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДиПа | ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДиПа |
1. Он принимает всех преклиров на одитинг. | 1. Он принимает всех преклиров на одитинг. |
2. Он освобождает всех преклиров от одитинга. | 2. Он освобождает всех преклиров от одитинга. |
3. Он отвечает за техническую оценку преклиров. | 3. Он отвечает за техническую оценку преклиров. |
4. Он проводит интервью с преклиром чтобы получить данные и дать нужный фактор реальности как указанный к/суп. | 4. Он проводит интервью с преклиром чтобы получить данные и дать нужный фактор реальности как указанный к/суп. |
5. Он проводит интервью так как это должен делать ДиП. когда он видит плохие индикаторы или преклир застрял (на траке времени) или он странный (в поведении). | 5. Он проводит интервью так как это должен делать ДиП. когда он видит плохие индикаторы или преклир застрял (на траке времени) или он странный (в поведении). |
6. Он поддерживает свое расписание. | 6. Он поддерживает свое расписание. |
7. Он отвечает за свою часть в состоянии расписания для преклиров. | 7. Он отвечает за свою часть в состоянии расписания для преклиров. |
8. Он отвечает за свои обязанности по отправке, получению и обработки посланий. | 8. Он отвечает за свои обязанности по отправке, получению и обработки посланий. |
9. Он отвечает за правильные и своевременные ответы на все послания. | 9. Он отвечает за правильные и своевременные ответы на все послания. |
10. Он контролирует правильный прием и увольнение всего персонала в его отделении в соответствии с Серией персонала и justise HCO PLS. | 10. Он контролирует правильный прием и увольнение всего персонала в его отделении в соответствии с Серией персонала и justise HCO PLS. |
11. Он отвечает за правильное функционирование и поддержание работоспособности своего отдела. | 11. Он отвечает за правильное функционирование и поддержание работоспособности своего отдела. |
12. Он отвечает за знание своей шляпы и шляпы каждого сотрудника в его отделе. | 12. Он отвечает за знание своей шляпы и шляпы каждого сотрудника в его отделе. |
13. Он смотрит, чтобы правильно нанимали, увольняли и отправляли в отпуск всего персонала в его отделе, в соответствии с Серией персонала и justice HCO PLS. | 13. Он смотрит, чтобы правильно нанимали, увольняли и отправляли в отпуск всего персонала в его отделе, в соответствии с Серией персонала и justice HCO PLS. |
14. Он отвечает за набор людей в его отдел чтобы работа была сделана. | 14. Он отвечает за набор людей в его отдел чтобы работа была сделана. |
15. Он следит за тем что одиторы учатся (вместе с к/суп. ). | 15. Он следит за тем что одиторы учатся (вместе с к/суп. ). |
16. Он делает известия и продает одитинг в НЦХ. | 16. Он делает известия и продает одитинг в НЦХ. |
17. Он соблюдает кодекс саентолога. | 17. Он соблюдает кодекс саентолога. |
18. Он следует всей организационной политике. | 18. Он следует всей организационной политике. |
ПРИКАЗЫ И КОММУНИКАЦИОННАЯ ЛИНИЯ | ПРИКАЗЫ И КОММУНИКАЦИОННАЯ ЛИНИЯ |
ДиП должен знать приказы и коммуникационные линии в организации и настаивает на правильном их использовании всеми сотрудниками НЦХ. | ДиП должен знать приказы и коммуникационные линии в организации и настаивает на правильном их использовании всеми сотрудниками НЦХ. |
ДиП следит, чтобы сообщения приходили в его отдел и выходили из его отдела. | ДиП следит, чтобы сообщения приходили в его отдел и выходили из его отдела. |
Придерживаясь установленной политики относительно правильных форм посланий, правильного обращения с посланиями и правильного использования центра связи. ДиП смотрит, чтобы вся входящая и исходящая корреспонденция его отдела следовала установленной политики относительно отправки, получения и обработки посланий. | Придерживаясь установленной политики относительно правильных форм посланий, правильного обращения с посланиями и правильного использования центра связи. ДиП смотрит, чтобы вся входящая и исходящая корреспонденция его отдела следовала установленной политики относительно отправки, получения и обработки посланий. |
СОВЕЩАТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ | СОВЕЩАТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ |
ДиП уделяет внимание или посылает представителя на совещательный комитет раз в неделю, когда собираются все начальники отделов отделения. | ДиП уделяет внимание или посылает представителя на совещательный комитет раз в неделю, когда собираются все начальники отделов отделения. |
ОТЧЕТ | ОТЧЕТ |
ДиП смотрит, чтобы отчеты, которые могут быть востребованы у него, были предоставлены им соответствующему терминалу. | ДиП смотрит, чтобы отчеты, которые могут быть востребованы у него, были предоставлены им соответствующему терминалу. |
БЫВШИЕ ПРЕКЛИРЫ НЦХ | БЫВШИЕ ПРЕКЛИРЫ НЦХ |
ДиП будет оставаться в регулярном общении со всеми преклирами, которые получили одитинг в НЦХ (большой процент выполненной работы должна составлять повторные услуги). Вести контроль в % как исчислении. | ДиП будет оставаться в регулярном общении со всеми преклирами, которые получили одитинг в НЦХ (большой процент выполненной работы должна составлять повторные услуги). Вести контроль в % как исчислении. |
ПИСЬМА ПОЛУЧИВШИМ ОДИТИНГ ПРЕКЛИРАМ | ПИСЬМА ПОЛУЧИВШИМ ОДИТИНГ ПРЕКЛИРАМ |
ДиП должен посылать письма преклирам после того как они закончили одитинг с целью приглашения их в высшую организацию для получения услуг. Выяснить как у них дела: есть ли у них стабильные планы на будущее. Какие у них планы тренировки относительно продолжения одитинга до клира или ОТ или для дальнейшего обучения и работать с их требованиями. | ДиП должен посылать письма преклирам после того как они закончили одитинг с целью приглашения их в высшую организацию для получения услуг. Выяснить как у них дела: есть ли у них стабильные планы на будущее. Какие у них планы тренировки относительно продолжения одитинга до клира или ОТ или для дальнейшего обучения и работать с их требованиями. |
ПОЛИТИКА | ПОЛИТИКА |
ДиП обеспечивает, что все члены персонала НЦХ придерживаются политики содержащейся в инструктивных письмах ОХС. | ДиП обеспечивает, что все члены персонала НЦХ придерживаются политики содержащейся в инструктивных письмах ОХС. |
ПРОЦЕДУРА ОДИТИНГА | ПРОЦЕДУРА ОДИТИНГА |
ДиП обеспечивает что все одиторы НЦХ используют только процессы и процедуры одитинга как разработал их Л. Р. Хаббард. | ДиП обеспечивает что все одиторы НЦХ используют только процессы и процедуры одитинга как разработал их Л. Р. Хаббард. |
ОДИТОРЫ И ПРЕКЛИРЫ | ОДИТОРЫ И ПРЕКЛИРЫ |
ДиП приходит на работу очень рано и подготавливает (assignment master she- ets). Он составляет расписание на день и список для каждого одитора. Эти списки должны содержать несколько из многих ПК = (Tech servises) = техническим службам эти листы выдаются когда они приходят на работу и они должны соответствовать расписанию заданий одитору на день. ДиП идет в административную комнату одиторов и дает указания одиторам и направляет их к (Tech servises)=техническим службам. | ДиП приходит на работу очень рано и подготавливает (assignment master she- ets). Он составляет расписание на день и список для каждого одитора. Эти списки должны содержать несколько из многих ПК = (Tech servises) = техническим службам эти листы выдаются когда они приходят на работу и они должны соответствовать расписанию заданий одитору на день. ДиП идет в административную комнату одиторов и дает указания одиторам и направляет их к (Tech servises)=техническим службам. |
ДиП проводит интервью с некоторыми отложенными или любопытными преклирами или по просьбе к/суп. или когда он получает новичка одиторов или поддерживает на высоком уровне админ. Это продолжается до тех пор пока к/суп. не приходит в то время как ДиП заканчивается. | ДиП проводит интервью с некоторыми отложенными или любопытными преклирами или по просьбе к/суп. или когда он получает новичка одиторов или поддерживает на высоком уровне админ. Это продолжается до тех пор пока к/суп. не приходит в то время как ДиП заканчивается. |
ПОМЕЩЕНИЕ ДЛЯ ОДИТИНГА | ПОМЕЩЕНИЕ ДЛЯ ОДИТИНГА |
ДиП должен быть уверен, что отдел технического сервиса закрепил комнату для одитинга за одитором и что одитор знает что комната закреплена за ним. Если к/суп. хочет прослушать сессию с помощью прослушивающего устройства то ДиП должен обеспечить эту возможность к/суп. | ДиП должен быть уверен, что отдел технического сервиса закрепил комнату для одитинга за одитором и что одитор знает что комната закреплена за ним. Если к/суп. хочет прослушать сессию с помощью прослушивающего устройства то ДиП должен обеспечить эту возможность к/суп. |
ОБЯЗАННОСТИ ПО ПРОЦЕССУ | ОБЯЗАННОСТИ ПО ПРОЦЕССУ |
ДиП не одитирует преклиров. | ДиП не одитирует преклиров. |
БУДУЩИЙ ОДИТОР НЦХ | БУДУЩИЙ ОДИТОР НЦХ |
Есть два критерия для найма одитора в дополнении к тем требованиям которые предъявляются к найму персонала и даны в инструктивном письме ОХС 11 нояб. 76 RB STATISTIC CHANGE HCOs AND QUAL Definitons. | Есть два критерия для найма одитора в дополнении к тем требованиям которые предъявляются к найму персонала и даны в инструктивном письме ОХС 11 нояб. 76 RB STATISTIC CHANGE HCOs AND QUAL Definitons. |
1. Есть ли у него субъективная реальность по применимости саентологии. | 1. Есть ли у него субъективная реальность по применимости саентологии. |
2. Есть ли у него хорошая реальность чтобы помогать комунибудь еще с помощью саентологии. | 2. Есть ли у него хорошая реальность чтобы помогать комунибудь еще с помощью саентологии. |
Нанимая персонал для своего отдела ДиП направляет будущего одитора к секретарю приемной чтобы заполнить заявление персонала. | Нанимая персонал для своего отдела ДиП направляет будущего одитора к секретарю приемной чтобы заполнить заявление персонала. |
ДиП должен иметь информацию о внештатных одиторах и хороших студентах которые могут стать штатными одиторами. Одиторов выбирают из внештатных одиторов или выпускников академий ДиП должен все время иметь острый глаз (наметанный глаз) при выборе одиторов. | ДиП должен иметь информацию о внештатных одиторах и хороших студентах которые могут стать штатными одиторами. Одиторов выбирают из внештатных одиторов или выпускников академий ДиП должен все время иметь острый глаз (наметанный глаз) при выборе одиторов. |
ФИНАНСЫ | ФИНАНСЫ |
ДиП никогда не принимает преклиров для процессинга до тех пор пока у преклира есть желтый счетный бланк прикрепленный к направляющей форме. Преклир приходит к ДиП с подтверждением оплаты. ДиП отказывает в одитинге кому-либо в кредит. | ДиП никогда не принимает преклиров для процессинга до тех пор пока у преклира есть желтый счетный бланк прикрепленный к направляющей форме. Преклир приходит к ДиП с подтверждением оплаты. ДиП отказывает в одитинге кому-либо в кредит. |
СОДЕРЖАНИЕ | СОДЕРЖАНИЕ |
Быть уверенным что секторы НЦХ содержаться должным образом и в хорошем порядке. Проверяет в белых перчатках и вызывает администратора НЦХ на ковер если секции не в хорошей форме. | Быть уверенным что секторы НЦХ содержаться должным образом и в хорошем порядке. Проверяет в белых перчатках и вызывает администратора НЦХ на ковер если секции не в хорошей форме. |
ДиП содержит свой офис в чистоте и порядке и смотрит чтобы все припасы и оборудование содержались в чистом состоянии. | ДиП содержит свой офис в чистоте и порядке и смотрит чтобы все припасы и оборудование содержались в чистом состоянии. |
ДиП должен поставить в известность службу недвижимости о любом ремонте или проблемах содержания. | ДиП должен поставить в известность службу недвижимости о любом ремонте или проблемах содержания. |
ПРИЕМ И ОТПУСК ВСЕХ ПРЕКЛИРОВ В НЦХ | ПРИЕМ И ОТПУСК ВСЕХ ПРЕКЛИРОВ В НЦХ |
ДиП не может никогда отказываться от преклиров из-за того, что у него не хватает одиторов. Регистратор записывает их и Pot решает эту проблему. | ДиП не может никогда отказываться от преклиров из-за того, что у него не хватает одиторов. Регистратор записывает их и Pot решает эту проблему. |
КТО НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИНЯТ ДЛЯ ПРОЦЕССИНГА В НЦХ | КТО НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИНЯТ ДЛЯ ПРОЦЕССИНГА В НЦХ |
Это давно устоявшаяся политика церкви, что определенные люди не могут быть приняты для процессинга. Этой политике нужно строго придерживаться. | Это давно устоявшаяся политика церкви, что определенные люди не могут быть приняты для процессинга. Этой политике нужно строго придерживаться. |
1. ДиП не может и не должен брать на процессинг некоторых людей которые классифицируются как незаконные преклиры согласно инструктивному письму ОХС от 6 дек. 76RB "Принятие незаконных преклиров". | 1. ДиП не может и не должен брать на процессинг некоторых людей которые классифицируются как незаконные преклиры согласно инструктивному письму ОХС от 6 дек. 76RB "Принятие незаконных преклиров". |
2. ДиП не может принимать для процессинга в НЦХ любых хронически больных, когда известно что болезнь может быть вылечена без медицинского осмотра и оценки заболевания согласно и. п. ОХС PL 27 oct. 64R Policies on Physical Healing, Insonity and Sources of Trouble (политика по физическому здоровью, безумию и источникам неприятностей. | 2. ДиП не может принимать для процессинга в НЦХ любых хронически больных, когда известно что болезнь может быть вылечена без медицинского осмотра и оценки заболевания согласно и. п. ОХС PL 27 oct. 64R Policies on Physical Healing, Insonity and Sources of Trouble (политика по физическому здоровью, безумию и источникам неприятностей. |
3. Несмотря на то что все приходящие преклиры принимаются для процессинга с определенным количеством интенсивов процессинга, намеченных для них чтобы получить результаты, некоторые преклиры по разным причинам не смогут получить весь пакет интенсивов которые им необходимы, поэтому у ДиП есть определенные права управлять уже зарегистрированными преклирами. | 3. Несмотря на то что все приходящие преклиры принимаются для процессинга с определенным количеством интенсивов процессинга, намеченных для них чтобы получить результаты, некоторые преклиры по разным причинам не смогут получить весь пакет интенсивов которые им необходимы, поэтому у ДиП есть определенные права управлять уже зарегистрированными преклирами. |
4. Он может отказать преклиру на основании того, что тест (см. в тех. Словаре) низкий или отношения с ним могут быть рискованны для НЦХ. | 4. Он может отказать преклиру на основании того, что тест (см. в тех. Словаре) низкий или отношения с ним могут быть рискованны для НЦХ. |
5. Он может отказываться принять преклира который не записался на необходимое число интенсивов согласно его технической оценки. | 5. Он может отказываться принять преклира который не записался на необходимое число интенсивов согласно его технической оценки. |
6. Он может отказаться принять преклира на основании того что преклир не полностью оплатил по крайней мере за свой первый интенсив. Он должен отказаться одитировать в НЦХ кого либо в кредит. Во всех случаях отказа он возвращает преклира регистратору. | 6. Он может отказаться принять преклира на основании того что преклир не полностью оплатил по крайней мере за свой первый интенсив. Он должен отказаться одитировать в НЦХ кого либо в кредит. Во всех случаях отказа он возвращает преклира регистратору. |
ОСВОБОЖДЕНИЕ ПРЕКЛИРА ОТ ПРОЦЕССИНГА | ОСВОБОЖДЕНИЕ ПРЕКЛИРА ОТ ПРОЦЕССИНГА |
ДиП может освобождать преклиров от процессинга. Он может отказаться освободить преклира от процессинга если он считает что ему нужен дальнейший процессинг, в каждом случае он посылает преклира к регистратору и сообщает регистратору об этом. | ДиП может освобождать преклиров от процессинга. Он может отказаться освободить преклира от процессинга если он считает что ему нужен дальнейший процессинг, в каждом случае он посылает преклира к регистратору и сообщает регистратору об этом. |
ИНТЕРВЬЮ ДИП | ИНТЕРВЬЮ ДИП |
ДиП проводит интервью с преклирами находящимися на линии одитинга как предписал к/суп. Он проводит интервью чтобы получить информацию для к/суп., который в другом случае не возможен для работы к/суп. и программирования (смотри технический словарь Programing). Ему может так же потребоваться дать преклиру фактор реальности на то, что происходит, для того чтобы рассеять его иллюзии. | ДиП проводит интервью с преклирами находящимися на линии одитинга как предписал к/суп. Он проводит интервью чтобы получить информацию для к/суп., который в другом случае не возможен для работы к/суп. и программирования (смотри технический словарь Programing). Ему может так же потребоваться дать преклиру фактор реальности на то, что происходит, для того чтобы рассеять его иллюзии. |
ДиП также может провести интервью в случае когда наблюдаются плохие индикаторы или когда преклир застрял или когда его что-то интересует. (для справки бюллетень ОХС 5 марта 71г. серия к/суп. 25 новая фантастическая линия НЦХ и ИП ОХС 1 апр. 81R 2 интервью). | ДиП также может провести интервью в случае когда наблюдаются плохие индикаторы или когда преклир застрял или когда его что-то интересует. (для справки бюллетень ОХС 5 марта 71г. серия к/суп. 25 новая фантастическая линия НЦХ и ИП ОХС 1 апр. 81R 2 интервью). |
РАСПИСАНИЕ | РАСПИСАНИЕ |
ДиП ответственный за контроль над повседневными расписаниями одитинга которые ведутся одиторами и теми преклирами которые были записаны на одитинг регистратором чтобы процесс одитинга шел интенсивно. | ДиП ответственный за контроль над повседневными расписаниями одитинга которые ведутся одиторами и теми преклирами которые были записаны на одитинг регистратором чтобы процесс одитинга шел интенсивно. |
ТЕСТЫ И ИХ РАСШИФРОВКА | ТЕСТЫ И ИХ РАСШИФРОВКА |
ДиП должен быть знаком со всеми тестами, проводимыми в секции тестирования. В частности он должен знать как читать и расшифровывать их. Он должен тщательно читать и знать справочник по саентометрическому тестированию (scietometric testing) для оксфордского теста (ОСА), теста по проверки способности (aptitude test) и тест на коэффициент интеллекта и он должен быть знакомым с Таблицей Оценивания Хаббарда (Chart of Evaluation) и никаких тонов. | ДиП должен быть знаком со всеми тестами, проводимыми в секции тестирования. В частности он должен знать как читать и расшифровывать их. Он должен тщательно читать и знать справочник по саентометрическому тестированию (scietometric testing) для оксфордского теста (ОСА), теста по проверки способности (aptitude test) и тест на коэффициент интеллекта и он должен быть знакомым с Таблицей Оценивания Хаббарда (Chart of Evaluation) и никаких тонов. |
ШЛЯПЫ | ШЛЯПЫ |
ДиП поддерживает свою личную шляпу на уровне современных требований и следит чтобы персонал в его отделе поддерживал свои таким же образом. Он отвечает за проверку того чтобы каждый из его персонала имел соответственную шляпу и чтобы они были обучены на уровне своих шляп. | ДиП поддерживает свою личную шляпу на уровне современных требований и следит чтобы персонал в его отделе поддерживал свои таким же образом. Он отвечает за проверку того чтобы каждый из его персонала имел соответственную шляпу и чтобы они были обучены на уровне своих шляп. |
ТЕЛА | ТЕЛА |
ДиП содержит себя в хорошей профессиональной и представительной форме и следит за тем чтобы его персонал поступал так же. | ДиП содержит себя в хорошей профессиональной и представительной форме и следит за тем чтобы его персонал поступал так же. |
ОСВОБОЖДЕНИЕ ОДИТОРОВ ОТ РАБОТЫ | ОСВОБОЖДЕНИЕ ОДИТОРОВ ОТ РАБОТЫ |
ДиП должен быть уверен что политика по освобождению штата от работы проводится соответствующим образом при обращении с персоналом в его отделе как в случае повторяющихся изменений-естьности или не-подчинений членов персонала кто не должен больше наниматься на работу. Он также имея дело с одиторами которые уходят с работы без увольнения в соответствии с ОХС. | ДиП должен быть уверен что политика по освобождению штата от работы проводится соответствующим образом при обращении с персоналом в его отделе как в случае повторяющихся изменений-естьности или не-подчинений членов персонала кто не должен больше наниматься на работу. Он также имея дело с одиторами которые уходят с работы без увольнения в соответствии с ОХС. |
НАПРАВЛЕНИЕ ПРЕКЛИРОВ | НАПРАВЛЕНИЕ ПРЕКЛИРОВ |
ДиП отвечает за контроль за тем чтобы направление преклиров и работа с ними проводилась соответствующим образом. | ДиП отвечает за контроль за тем чтобы направление преклиров и работа с ними проводилась соответствующим образом. |
Весь персонал задействованный в распределений преклиров наблюдает за тем чтобы люди соответствующим образом размещались в их отделе и в соответствии с размещением людей как установлено в других отделах и где люди переходят из их отдела в другие отделы. | Весь персонал задействованный в распределений преклиров наблюдает за тем чтобы люди соответствующим образом размещались в их отделе и в соответствии с размещением людей как установлено в других отделах и где люди переходят из их отдела в другие отделы. |
Преклиры направляются в соответствии с установленными направляющими формами для передвижения преклиров, такими как преклир в НЦХ направляющая форма. Весь персонал, задействованный в этих направляющих процедурах, отвечает за контроль за тем, чтобы преклир отметился на соответствующем терминале и, чтобы все предыдущие терминалы на форме поставили роспись, если какой-нибудь из терминалов не поставит подпись на направляющей форме, преклир должен быть возвращен к этому человеку для того, чтобы он поставил подпись на форме только после этого следующий терминал направляющей процедуры может иметь дело с этим преклиром. | Преклиры направляются в соответствии с установленными направляющими формами для передвижения преклиров, такими как преклир в НЦХ направляющая форма. Весь персонал, задействованный в этих направляющих процедурах, отвечает за контроль за тем, чтобы преклир отметился на соответствующем терминале и, чтобы все предыдущие терминалы на форме поставили роспись, если какой-нибудь из терминалов не поставит подпись на направляющей форме, преклир должен быть возвращен к этому человеку для того, чтобы он поставил подпись на форме только после этого следующий терминал направляющей процедуры может иметь дело с этим преклиром. |
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРЕКЛИРОВ К ОДИТОРАМ | РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРЕКЛИРОВ К ОДИТОРАМ |
ДиП должен знать своих одиторов, некоторые одиторы могут плохо выполнять работу с определенными типами людей. Один одитор плохо работает с подростками; другой с пожилыми женщинами, следовательно ДиП должен обдумать это и вместе с к/суп. проследить за тем чтобы было проведено правильное распределение преклиров к одиторам. | ДиП должен знать своих одиторов, некоторые одиторы могут плохо выполнять работу с определенными типами людей. Один одитор плохо работает с подростками; другой с пожилыми женщинами, следовательно ДиП должен обдумать это и вместе с к/суп. проследить за тем чтобы было проведено правильное распределение преклиров к одиторам. |
СТИМУЛИРОВАНИЕ И ПРОДАЖИ | СТИМУЛИРОВАНИЕ И ПРОДАЖИ |
ДиП делает все что может для того чтобы стимулировать все виды деятельности в организации. Если он наблюдает за тем, чтобы работа в его отделе велась хорошо и, что в нем даются хорошие эффективные услуги публике, этим самым он очень сильно посодействует стимуляции работы организации. | ДиП делает все что может для того чтобы стимулировать все виды деятельности в организации. Если он наблюдает за тем, чтобы работа в его отделе велась хорошо и, что в нем даются хорошие эффективные услуги публике, этим самым он очень сильно посодействует стимуляции работы организации. |
ДиП так же должен содействовать проектам ОСО и другим идеям, предназначенным для того, чтобы увеличивать приток преклиров. | ДиП так же должен содействовать проектам ОСО и другим идеям, предназначенным для того, чтобы увеличивать приток преклиров. |
Но самая лучшая стимуляция это содержат НЦХ, который известен за свою 100-процентную стандартную технологию и который приводит преклиров в такую хорошую форму, что они являются ходячей рекламой для НЦХ, организации и саентологии. | Но самая лучшая стимуляция это содержат НЦХ, который известен за свою 100-процентную стандартную технологию и который приводит преклиров в такую хорошую форму, что они являются ходячей рекламой для НЦХ, организации и саентологии. |
Основатель | Основатель |
Technical Research and Compilations | Technical Research and Compilations |