Совершенно незаконно подвергать штатного сотрудника корректирующим действиям, относящимся к действиям одитинга, если человек, проводящий эти действия, не является одитором, квалифицированным для проведения их в сессии.

К таким действиям относятся следующие:

• настаивать на том, что у человека есть висхолды, когда их у него нет;
• вытаскивать висхолды, не давая подтверждений;
• проводить действия по ИП от 3 мая 1972 года (или любого рода действия по листингу) не будучи обученным проведению листинга и нуллинга;
• серьёзно обесценивая человека, требовать, чтобы он ответил, что именно не так.

Здесь не утверждается, что только одиторы имеют право корректировать штатного сотрудника и что делать это можно только в сессии.

Штатных сотрудников, которым требуется коррекция, необходимо корректировать – суть в том, что, корректируя их, вы не используете действий одитинга, проводить которые вы ещё не квалифицированы (например, такие, как листинг или повторяющиеся команды).

Если требуется какое либо действие одитинга, а вы не квалифицированы его проводить, и не существует другого способа уладить ситуацию, – обратитесь к тому, кто является полностью квалифицированным для такого действия одитинга и может его провести.

Таким образом сохраняется стандартность технологии, и её могут должным образом контролировать кейс-супервайзер и другие технические терминалы, которые могли бы быть весьма озадачены поведением преклира, не имея в папке преклира полных отчётов, и которые могли бы также оказаться вынужденными корректировать совершённые необученными людьми действия, представлявшие собой отход от технологии.