Любой руководитель, который не назначил состояние или не применил наказание по состоянию ниже Нормальной работы, сам подлежит назначению ему или ей состояния, которое следовало назначить, до тех пор пока статистики того поста не поднимутся (не обязательно того человека, т. к. может потребуется перевод с должности).

Любой руководитель, который не назначил состояние или не применил наказание по состоянию ниже Нормальной работы, сам подлежит назначению ему или ей состояния, которое следовало назначить, до тех пор пока статистики того поста не поднимутся (не обязательно того человека, т. к. может потребуется перевод с должности).

Состояние любого сотрудника, не применившего формулу или непонесшего наказания назначенного состояния, не будучи освобожденным Администратором по этике или руководителем, назначившим его, либо не в результате проверки его действительных статистик будет понижено на один уровень.

Состояние любого сотрудника, не применившего формулу или непонесшего наказания назначенного состояния, не будучи освобожденным Администратором по этике или руководителем, назначившим его, либо не в результате проверки его действительных статистик будет понижено на один уровень.

Если он или она все еще не следуют пониженной формуле или наказанию в течение 24 часов после понижения, оно понижается на один уровень еще раз и так далее.

Если он или она все еще не следуют пониженной формуле или наказанию в течение 24 часов после понижения, оно понижается на один уровень еще раз и так далее.

Понизившиеся статистики или преступления или тяжкие преступления непростительны. Начальники должны всегда стремиться поднять статистики и предотвратить преступления путем назначения состояний в тот момент, когда они узнают о снижении, или преступлении, или тяжком преступлении.

Понизившиеся статистики или преступления или тяжкие преступления непростительны. Начальники должны всегда стремиться поднять статистики и предотвратить преступления путем назначения состояний в тот момент, когда они узнают о снижении, или преступлении, или тяжком преступлении.

Сотрудникам, которые видят в своих понижающихся статистиках грозящее состояние, следует действовать БЫСТРО, чтобы поднять статистику до того, как возникнет необходимость назначить состояние.

Сотрудникам, которые видят в своих понижающихся статистиках грозящее состояние, следует действовать БЫСТРО, чтобы поднять статистику до того, как возникнет необходимость назначить состояние.