Стоит только почти любому лицу из Морской Организации появиться в саентологической группе или организации, как с ним начинают носиться, будто со знаменитостью, стелят ему красную дорожку и относятся как к невесть какой Очень Важной Персоне.

Потому что Морская Организация состоит из "аристократии" Саентологии.

Эти люди, поодиночке и сами по себе, все являются звездами на небосклоне тех областей, в которых они специализируются.

Это похоже на дворянские полки старого времени, каждый рядовой в которых был бы полковником в другом, обычном полку.

С первого взгляда лишение всей обширной области Саентологии тех умений и славы, что присущи этим личностям, может показаться очень большой и напрасной растратой.

Так оно и было бы, если бы не одно или два обстоятельства.

В 1966 году я устроил действительное испытание того, чего я могу достичь один (почти так же, как и любой ОТ) в мире вогов. Я завоевал хорошее расположение народа целой маленькой страны и изменил ее. Однако небольшая решительная кучка наших друзей-подавляющих личностей позаботилась, чтобы я потерпел поражение. Правда, поскольку они не популярны ни внутри страны, ни в международном сообществе, то то, что они заставили меня уйти, открывает там для нас все двери, когда их свергнут, а это обязательно с ними будет, просто на том основании, что раз они были против нас, то тогда у нас все в порядке.

Однако это приключение продемонстрировало мне истинность некоторых вещей. ОТ без поддержки организации ОТ вокруг него может потерять почву под ногами. Удерживание фиксированного положения в государстве приводит к неприятностям. В течение 5 месяцев на достижение этих целей я потратил денег больше, чем на всю Морскую Организацию почти за год. Даже при полном успехе, без организации, я бы сделал меньше добра, чем за такой же период с организацией. Пользы в этом для моего личного кейса не было.

Я большой энтузиаст в том, что касается поиска в одиночку "дырок в заборе". Ну, это я и делал в 1966 году. И я сделал из этого несколько выводов.

Первый был тот, что в международном масштабе необходимо с начала внедрить этику прежде, чем внедрять технологию.

Вторым - что ОТ лучше работает среди других ОТ.

Третьим - что ОТ наиболее ценны, когда они являются дисциплинированной организованной группой.

Четвертым - что с такой силой никто не может удерживать фиксированное положение, не теряя почвы под ногами.

Пятым - что мы становимся сильнее, продолжая оставаться "фабианской" организацией.

Шестым - что на этой планете море является наилучшим местом, где можно быть "фабианской" организацией.

Седьмым - что нам необходимо научиться работать совместно в качестве ОТ, прежде чем мы сможем захватить больше территории.

Восьмым - что мы лучше всего сможем делать нашу работу, если мы будем все более эффективно справляться с MEST.

Девятым - что Морская Организация, в том виде, в каком она развивается, является нашим лучшим ответом на это в личном и международном плане.

Итак, Морская Организация состоит из людей, которые поодиночке вызвали бы чрезвычайное восхищение, но которые совместно, хорошо организованные, могут действительно сделать работу.

И хотя наш палубный рабочий самого низкого ранга мог бы быть "герцогом", только все мы совместно можем сделать эту работу.

Именно так и поэтому (с учетом требований секретности, отраженных в загадочности этого текста) возникла Морская Организация, и вот почему мы здесь.