См.: ИП ОХС от 22 июля 1982 ДОКЛАДЫ - УВЕДОМЛЕНИЯ

Коррумпированная деятельность меньшинства лишает большинство зарплаты, препятствует процветанию всего дела.

Результатом нарушений этики в любой ситуации, которая продолжается длительный период, является ухудшение состояния и бедность всех, даже виновника.

Сотрудник, тайно продающий списки потенциальных клиентов сквирилам*Сквирил - жаргонный термин, обоэначающий действия человека, который переходит к практикам, занимающимся мистикой или искажающим технологию. Того, кто это делает, называют СКВИРИЛОМ, руководитель, допускающий обкрадывание организации в целях получения личной выгоды, конечно, дают основания для уголовного преследования.

Но их самоубийственное поведение - это не всё: они продают своих друзей и товарищей по работе, разоряют организацию без реальной выгоды для кого бы то ни было - даже для самого злоумышленника.

И тот, кто это делает, и организация, и внештатные сотрудники - все так или иначе страдают от этого.

Только тот, кто этичен, способен предоставлять стандартную технологию.

Только персонал, который настороже по поводу таких действий и который реагирует докладами в тех случаях, если нельзя пресечь злоупотребления на месте, сурово и прямо противостоя виновному лично, может быть уверен в своей зарплате, в условиях труда и способен расширять организацию.

Зачем подрабатывать на стороне или пребывать в бедности, когда следование этическим нормам может принести благосостояние всем?