Некоторое время мы искали основу, на которой можно было бы построить курсы «Эффективность личности». Многие из одиторов пробовали проводить их, некоторые – успешно, некоторые – нет.

Но все это время мы продолжали учиться. И вот исходя из всего накопившегося опыта Рон составил тот образец действий для курса «Эффективность личности», который неизменно дает возможность одерживать победы как одитору, так и студенту.

Новый курс «Эффективность личности» создается для новых людей, а не для опытных. Он создается путем обращения к публике, а не к прошлому. Сегодня мы в состоянии делать это, поскольку мы учимся обращаться к публике.

Рекламное объявление «Я поговорю для вас с кем угодно о чем угодно» работает хорошо.

Размещенные в магазинах книги, такие как «Проблемы работы» и «Саентология: основы жизни», в которых указаны имя и адрес одитора, работают хорошо.

Всем позвонившим людям одитор «продает» бесплатный курс «Эффективности личности», длительностью по меньшей мере пять двухчасовых вечеров. Он обучает их основам по принципу «дефиниция на основе согласия».

Далее он работает с этими людьми на восьмичасовых интенсивах, которые проходят в выходные и стоят несколько долларов.

Получив реальность о групповом процессинге в Тоне 40, новые люди записываются на недорогой, оплачиваемый в момент посещения курс, на котором их обучают работать с людьми и общаться. Они заканчивают этот курс и получают сертификат «Саентолог-стажер Хаббарда», выпущенный Ассоциацией саентологов Хаббарда в Вашингтоне.

Эти новые люди покупают индивидуальный процессинг, они покупают книги, которые одиторы теперь могут получить со значительно скидкой. Они живут лучше и узнают больше, поскольку у них есть гордость, которую дает базовый сертификат. Их больше уважают благодаря сертификату, и в особенности благодаря тому, что они получили его после упорной работы.

Позже они могут научиться одитировать. Сначала им нужно научиться жить.

Это образец действий, которого мы придерживаемся сегодня. Это то, как это работает. Это та программа, благодаря которой одиторы добиваются успеха.

Вначале одитор может работать на дневной работе, а по вечерам проводить эти курсы. Спустя некоторое время он уже не может позволить себе такую роскошь как работа. Его работа с этими новыми людьми будет занимать все его время.

Вот как это действует, вот какова современная формула успеха.Попробуйте ее.