Саентологическая технология содержит действительное объяснение неожиданных и довольно загадочных уходов с сессий, с постов, работ, из различных мест и сфер деятельности.

Scientology Technology recently has been extended to include the factual explanation of departures, sudden and relatively unexplained from sessions, posts, jobs, locations and areas.

Это одно из тех явлений, о которых человек, как он полагал, «знал все» и, таким образом, никогда не утруждал себя его исследованием. Тем не менее, именно это явление доставляло ему больше неприятностей, чем что-либо еще. Человек все это объяснил к своему собственному удовлетворению, и, тем не менее, его объяснение не сократило количество неприятностей, которые возникали из-за ощущения «необходимости уйти».

This is one of the things man thought he knew all about and therefore never bothered to investigate, yet, this amongst all other things gave him the most trouble. Man had it all explained to his own satisfaction and yet his explanation did not cut down the amount of trouble which came from the feeling of ‘having to leave’

Например, люди страшно обеспокоены высоким процентом разводов, высоким уровнем текучести кадров на предприятиях, беспорядками среди рабочих и многими другими моментами, происходящими по одной и той же причине - из-за внезапных или постепенных уходов.

For instance man has been frantic about the high divorce rate, about the high job turn-over in plants, about labour unrest and many other items all stemming from the same source — sudden departures or gradual departures.

Человек, который имеет хорошую работу и который, вероятно, не найдет лучшую, неожиданно решает уйти и уходит. Жена внезапно оставляет очень хорошего мужа и семью. Муж, у которого приятная и привлекательная жена, разрывает отношения и уходит.

We have the view of a person who has a good job, who probably won’t get a better one, suddenly deciding to leave and going. We have the view of a wife with a perfectly good husband and family up and leaving it all. We see a husband with a pretty and attractive wife breaking up the affinity and departing.

В Саентологии существует явление, состоящее в том, что преклиры или студенты принимают решение уйти и больше не возвращаются. И неприятности, которые мы получаем из-за этого, превосходят те, что причиняет нам большинство остальных вещей вместе взятых.

In Scientology we have the phenomenon of preclears in session or students on courses deciding to leave and never coming back. And that gives us more trouble than most other things all combined.

Человек объяснял это самому себе тем, что по отношению к нему было сделано что-то такое, чего он не мог вытерпеть, поэтому он должен был уйти. Но если бы это было правильным объяснением, то все, что люди должны были бы сделать, - это создать великолепные условия труда, прекрасные супружеские отношения, превосходную работу, отличные курсы и сессии, и проблема была бы решена. Но, наоборот, тщательное исследование условий труда и супружеских отношений показывает, что с улучшени-ем условий часто увеличивается количество «бегств» - так можно назвать это явление. Возможно, самые хорошие условия труда в мире были созданы для рабочих предприятия мистера Херши, знаменитого своими шоколадками. Тем не менее, они взбунтовались и даже стреляли в него. Это, в свою очередь, привело к производственной философии, которая заключается в том, что чем хуже обращаться с рабочими, тем больше будет их желание остаться. Это само по себе настолько же неверно, как и то, что чем лучше с ними обращаться, тем быстрее они сбегут. Можно обращаться с людьми так хорошо, что они начнут стыдиться самих себя, зная, что не заслужили этого, и это вызовет бегство, и, конечно, можно настолько плохо обращаться с людьми, что у них не будет другого выхода, кроме как уйти. Но это крайности, а причина большинства уходов находится где-то между ними: одитор делает все возможное для преклира, а тот, несмотря на это, становится все более недоброжелательным и сбегает с сессии. Жена делает все возможное для поддержания брака, а муж уходит ради какой-то распутной женщины. Менеджер старается, чтобы дела шли хорошо, а рабочий уходит. Эти необъясненные уходы разрушают организации и жизни, и настало время понять причину этого явления.

Man explained this to himself by saying that tilings were done to him which he would not tolerate and therefore he had to leave. But if this were the explanation all man would have to do would be to make working conditions, marital relationships, jobs, courses and sessions all very excellent and the problem would be solved. But on the contrary, a close examination of working conditions and marital relationships demonstrates that improvement of conditions often worsens the amount of blow-off, as one could call this phenomenon. Probably the finest working conditions in the world were achieved by Mer. Hershey of Chocolate Bar fame for his plant workers. Yet they revolted and even shot at him. This in its turn led to an industrial philosophy that the worse workers were treated the more willing they were to stay which in itself is as untrue as the better they are treated the faster they blow-off.

One can treat people so well that they grow ashamed of themselves, knowing they don’t deserve it, that a blow-off is precipitated, and certainly one can treat people so badly that they have no choice but to leave, but these are extreme conditions and in between these we have the majority of departures: the auditor is doing his best for the preclear and yet the preclear gets meaner and meaner and blows the session. The wife is doing her best to make a marriage and the husband wanders off on the trail of a tart. The manager is trying to keep things going and the worker leaves. These, the unexplained, disrupt organizations and lives and it’s time we understood them.

Это действительный факт и железное правило. Человеку с чистым сердцем невозможно причинить боль. Мужчина или женщина, которые должны, должны, должны стать жертвами и уйти, уходят из-за своих собственных овертов и висхолдов. Не имеет значения, оставляет ли человек город или работу, или он уходит с сессии. Причина одна и та же.

People leave because of their own overts and withholds. That is the factual fact and the hardbound rule. A man with a clean heart can’t be hurt. The man or woman who must must must become a victim and depart is departing because of his or her own overts and withholds. It doesn’t matter whether the person is departing from a town or a job or a session. The cause is the same.

Почти каждый, независимо от его положения и независимо от того, в чем именно заключается проблема, может исправить ситуацию, если он действительно этого хочет. Если человек больше не хочет ее исправлять, значит, его собственные оверты и висхолды против других людей, вовлеченных в эту ситуацию, снизили способность этого человека брать на себя ответственность за нее. Следовательно, он не исправляет ситуацию. Уход - единственный видимый выход из положения. Чтобы оправдать уход, беглец выдумывает что-то, что якобы было сделано ему; таким образом, он пытается уменьшить оверт, принижая тех, против кого он его совершил. Механика всего этого проста.

Almost anyone, no matter his position, can remedy a situation no matter what’s wrong if he or she really wants to. When the person no longer wants to remedy it his own overt acts and withholds against the others involved in the situation have lowered his own ability to be responsible for it. Therefore he or she does not remedy the situation. Departure is the only answer. To justify the departure the person blowing-off dreams up things done to him, in an effort to minimize the overt by degrading those it was done to. The mechanics involved are quite simple.

Теперь, когда мы это знаем, допускать столь огромную безответственность было бы безответственно уже с нашей стороны. Когда человек угрожает покинуть город, пост, работу, сессию или класс, единственным добрым делом здесь будет избавление этого человека от его овертов и висхолдов. Не сделав этого, вы отправите человека прочь с чувством, что его унизили и ему причинили вред.

It is amazing what trivial overts will cause a person to blow. I caught a staff member one time just before he blew and traced down the original overt act against the Organization to his failure to defend the organization when a criminal was speaking viciously about it. This failure to defend accumulated to itself more and more overts and withholds such as failing to relay messages, failure to complete an assignment until it finally utterly degraded the person into stealing something of no value. This theft caused the person to believe he had better leave.

Поразительно, какие ничтожные оверты заставляют человека сбегать. Однажды я остановил одного из сотрудников, когда тот уже собирался сбежать, и я проследил его историю до первоначального оверта против организации, который состоял в том, что он не защитил организацию, когда преступник злобно отзывался о ней. За этим поступком накапливалось все больше и больше овертов и висхолдов - таких, как не передача сообщений, невыполнение задания - пока это в конце концов совершенно не опустило человека до кражи каких-то никчемных вещей. Эта кража заставила человека поверить, что ему следует уйти.

It is a rather noble commentary on man that when a person finds himself, as he believes, incapable of restraining himself from injuring a benefactor he will defend the benefactor by leaving. This is the real source of the blow-off. If we were to better a person’s working conditions in this light we would see that we have simply magnified his overt acts and made it a certain fact that he would leave. If we punish we can bring the value of the benefactor down a bit and thus lessen the value of the overt. But improvement and punishment are neither one answers. The answer lies in Scientology and processing the person up to a high enough responsibility to take a job or a position and carry it out without all this weird hokus-pokus of ‘I’ve got to say you are doing things to me so I can leave and protect you from all the bad things I am doing to you’. That’s the way it is and it doesn’t make sense not to do something about it now that we know.

Это довольно благородное качество человека: если он обнаруживает, что он, по его мнению, неспособен удержать себя от причинения вреда тому, кто делает ему добро, то он будет защищать этого человека или группу посредством своего ухода. Это - действительный источник бегства. Поэтому, если бы мы улучшили условия труда человека, то увидели бы, что мы просто увеличили его оверты и сделали неизбежным его уход. Если мы наказываем, то мы можем несколько снизить значимость того, кто делает ему добро, и, таким образом, уменьшим значимость оверта. Но ни улучшение, ни наказание не являются ответом. Ответ содержится в Саентологии, и он заключается в проведении человеку процессинга с целью поднять его на достаточно высокий уровень ответственности, чтобы он взялся за работу и выполнял ее безо всех этих нелепых фокусовпокусов типа: «Я должен сказать, что они делают что-то плохое мне, тогда я смогу уйти и защитить их от всего того зла, что делаю им я». Именно так оно и есть, и теперь, когда мы знаем действительную причину, не предпринимать никаких шагов просто нелепо.

A recent Secretarial Executive Director to all Central Organizations states that before a person may draw his last pay cheque from an Organization he is leaving of his own volition he must write down all his overts and withholds against the Organization and its related personnel and have these checked out by the HCO Secretary on an E-Meter.

Перед тем как человек получит свою последнюю зарплату в организации, из которой он уходит по собственному решению, он должен выписать все свои оверты и висхолды против организации и ее персонала и пройти по ним проверку на Е-метре.

To do less than this is cruelty itself. The person is blowing himself off with his own overts and withholds. If these are not removed then anything the Organization or its people does to him goes in like a javelin and leaves him with a dark area in his life and a rotten taste in his mouth. Further he goes around spouting lies about the Organization and its related personnel and every lie he utters makes him just that much sicker. By permitting a blow-off without clearing it we are degrading people, for I assure you, and with some sorrow, people have not often recovered from overts against Scientology, its Organizations and related persons. They don’t recover because they know in their hearts even while they lie that they are wronging people who have done and are doing enormous amounts of good in the world and who definitely do not deserve libel and slander. Literally, it kills them and if you don’t believe it I can show you the long death list.

Поступать как-то иначе было бы просто верхом жестокости. Человек своими овертами и висхолдами вынуждает себя к бегству Если от них не избавиться, то что бы ни сделала по отношению к нему организация или ее сотрудники, это ранит его, как острый нож, и оставляет в его жизни темный след, а в душе - какой-то отвратительный осадок. Более того, он постоянно лжет об организации и ее персонале, и чем больше он лжет, тем хуже ему становится. Допускать, чтобы люди сбегали, не очистившись от овертов и висхолдов, значит становиться причиной их деградации, потому что, я уверяю вас (и мне не слишком-то весело об этом говорить), люди не часто оправлялись от овертов против Саентологии, саентологических организаций и тех, кто связан с Саентологией. Им не удается оправиться от этого, потому что в глубине души они знают, - даже в тот момент, когда лгут, что они причиняют зло людям, которые сделали и продолжают делать неимоверное количество добра во всем мире, и которые определенно не заслуживают клеветы. Это буквально убивает их, и, если вы не верите, я могу показать вам длинный список смертей.

The only evil thing we are doing is to be good, if that makes sense to you. For by being good, things done to us out of carelessness or viciousness are all out of proportion to the evil done to others. This often applies to people who are not Scientologists. Just this year I had an electrician who robbed HCO of money with false bills and bad workmanship. One day he woke up to the fact that the Organization he was robbing was helping people everywhere far beyond his ability to ever help anyone. Within a few weeks he contracted TB and is now dying in a London Hospital. Nobody took off the overts and withholds when he left. And it’s actually killing him — a fact which is no fancy on my part. There is something a little terrifying in this sometimes. i once told a bill collector what and who we were and that he had wronged a good person and a half hour later he threw a hundred grains of veronal down his throat and was lugged off to hospital, a suicide.

Единственное зло, которое мы совершаем, - это то, что мы хорошие, если эти слова имеют для вас смысл. Ибо, поскольку мы хорошие, то плохое, что сделано нам, по небрежности или по злобе, не идет ни в какое сравнение со злом, причиненным другим людям. То, о чем я сказал, часто относится и к несаентологам. У меня работал электрик, который обирал ОХС, предъявляя фальшивые счета и плохо выполняя свою работу. Однажды он осознал тот факт, что организация, которую он обирает, помогает людям везде и всюду, и эта помощь далеко превосходит ту, которую он кому-либо когда-либо был в состоянии оказать. Не прошло и нескольких недель, как он, заразившись туберкулезом, умирал в лондонской больнице. Никто не освободил его от овертов и висхолдов, когда он покидал организацию. И это действительно его убивает - факт, который отнюдь не является плодом моей фантазии. Иногда в этом есть что-то пугающее. Я однажды объяснил человеку, который занимался сбором денег по счетам, кто мы такие и что мы собой представляем, и сказал ему о том, что он причинил зло хорошему человеку, и через полчаса он проглотил шесть с половиной граммов веронала, и его отвезли в больницу. Это было самоубийство.

This campaign is aimed straightly at cases and getting people cleared. It is aimed at preserving staffs and the lives of persons who believe they have failed us.

Кампания, которую мы проводим, нацелена прямо на кейсы, и ее задача-очищение. Она направлена на то, чтобы сохранить сотрудников в штате и уберечь жизни тех людей, которые полагают, что подвели нас.

Uneasy lies the head that has a bad conscience. Clean it up and run responsibility on it and you have another better person, and if anybody feels like leaving just examine the record and sit down and list everything done to and withheld from me and the Organization and send it along. We’ll save a lot of people that way.

Тревожен сон того, чья совесть нечиста. Очистите ее, проведите человеку процессинг ответственности, и еще один человек станет лучше. А если у кого-то появится желание уйти, то пусть он просто просмотрит свой послужной список в Саентологии и постарается перечислить все плохое, что он сделал мне и организации, и все, что он утаил от нас, и пусть он пришлет этот перечень. Мы спасем таким образом множество людей.

And on our parts we’ll go along being as good a manager, as good an Organization and as good a field as we can be and we’ll get rid of all our overts and withholds too.

И мы со своей стороны будем оставаться хорошим менеджером, хорошей организацией, хорошим районом деятельности - настолько хорошими, насколько мы только можем, и мы тоже будем избавляться от всех наших овертов и висхолдов.

Think it will make an interesting new view?

Вы полагаете, что это открывает новую интересную перспективу?

Well, Scientology specializes in those.

Что ж, этим Саентология и занимается.