Кредо настоящего члена группы | Кредо настоящего члена группы |
1. Успешный член группы это такой член, который максимально совмещает свою деятельность с идеалами, этикой и логикой остальной группы. | 1. Успешный член группы это такой член, который максимально совмещает свою деятельность с идеалами, этикой и логикой остальной группы. |
2. Ответственность индивидуума за группу как за одно целое не должна быть меньше, чем ответственность группы: за индивидуума. | 2. Ответственность индивидуума за группу как за одно целое не должна быть меньше, чем ответственность группы: за индивидуума. |
3. Член группы частично ответственен за гладкую деятельность всей группы. | 3. Член группы частично ответственен за гладкую деятельность всей группы. |
4. Член группы должен настойчиво добиваться и настаивать на своих правах и привилегиях члена группы и должен настаивать на правах группы как группы и не дозволять принижения этих прав любым образом или в любой мере и ни по какой причине. | 4. Член группы должен настойчиво добиваться и настаивать на своих правах и привилегиях члена группы и должен настаивать на правах группы как группы и не дозволять принижения этих прав любым образом или в любой мере и ни по какой причине. |
5. Член настоящей группы должен настойчиво добиваться и использовать свое право причинять благо группе. И он должен настаивать на правах группы причинять благо ему. Он должен осознать, что мириады неудач группы произошли именно из-за того, что такой обмен отрицался как право. (неудачные правительства находятся в таком состоянии, когда члену не позволено возмещать те блага, которые даются ему государством) | 5. Член настоящей группы должен настойчиво добиваться и использовать свое право причинять благо группе. И он должен настаивать на правах группы причинять благо ему. Он должен осознать, что мириады неудач группы произошли именно из-за того, что такой обмен отрицался как право. (неудачные правительства находятся в таком состоянии, когда члену не позволено возмещать те блага, которые даются ему государством) |
6. Расстройство целей группы, происходящее из-за внезапных перемен планов, не оправданных сложившимися обстоятельствами, разрушения линий общения или приостановления продвижения полезных операций, должно быть опротестовано и заблокировано членом группы. Он также должен заботиться о том, чтобы не вводить в расстройство человека, который был причиной этого, чтобы это не приводило к уменьшению АРК. | 6. Расстройство целей группы, происходящее из-за внезапных перемен планов, не оправданных сложившимися обстоятельствами, разрушения линий общения или приостановления продвижения полезных операций, должно быть опротестовано и заблокировано членом группы. Он также должен заботиться о том, чтобы не вводить в расстройство человека, который был причиной этого, чтобы это не приводило к уменьшению АРК. |
7. Неудачи в планировании или неудача в том, чтобы опознать цели должна быть исправлена членом группы для группы при помощи собрания конференции по этому поводу или же действиями по собственной инициативе. | 7. Неудачи в планировании или неудача в том, чтобы опознать цели должна быть исправлена членом группы для группы при помощи собрания конференции по этому поводу или же действиями по собственной инициативе. |
8. Член группы должен координировать свою инициативу с целями и логикой всей группы и другими отдельными ее членами, хорошо осведомляя остальных о своих действиях и намерениях, таким образом, чтобы все конфликты могли бы быть разрешены заранее. | 8. Член группы должен координировать свою инициативу с целями и логикой всей группы и другими отдельными ее членами, хорошо осведомляя остальных о своих действиях и намерениях, таким образом, чтобы все конфликты могли бы быть разрешены заранее. |
9. Член группы должен настаивать на своем праве проявлять инициативу. | 9. Член группы должен настаивать на своем праве проявлять инициативу. |
10. Член группы должен изучить, понять и работать в соответствии с целями, логикой и деятельностью группы. | 10. Член группы должен изучить, понять и работать в соответствии с целями, логикой и деятельностью группы. |
11. Член группы должен работать в направлении того, чтобы стать наилучшим экспертом в области его технологии и искусства в группе и должен помогать другим индивидуумам этой группы понять эту технологию и умение и их место среди того, что необходимо для группы. | 11. Член группы должен работать в направлении того, чтобы стать наилучшим экспертом в области его технологии и искусства в группе и должен помогать другим индивидуумам этой группы понять эту технологию и умение и их место среди того, что необходимо для группы. |
12. Член группы должен обладать работающим знанием всех технологий и умений в группе для того, чтобы понять их и их место среди того, что необходимо группе. | 12. Член группы должен обладать работающим знанием всех технологий и умений в группе для того, чтобы понять их и их место среди того, что необходимо группе. |
13. От члена группы зависит уровень АРК в группе. Он должен настаивать на высоком уровне линий общения, аффинити и четкости реальности и знать последовательность действий необходимых для того, чтобы избежать таких состояний. И он должен постоянно и активно поддерживать высокое АРК с организацией. | 13. От члена группы зависит уровень АРК в группе. Он должен настаивать на высоком уровне линий общения, аффинити и четкости реальности и знать последовательность действий необходимых для того, чтобы избежать таких состояний. И он должен постоянно и активно поддерживать высокое АРК с организацией. |
14. Член группы имеет право гордиться своими целями и имеет право судить о своих целях и достигать их. | 14. Член группы имеет право гордиться своими целями и имеет право судить о своих целях и достигать их. |
15. Член группы должен осознать, что он сам причина некоторых действий группы и/или от него зависит достижение некоторых целей и он сам должен обладать и знанием и правом быть причиной в сфере, за которую он ответственен. | 15. Член группы должен осознать, что он сам причина некоторых действий группы и/или от него зависит достижение некоторых целей и он сам должен обладать и знанием и правом быть причиной в сфере, за которую он ответственен. |
16. Член группы не должен позволять возникновения законов, которые ограничивают или запрещают деятельность всех членов группы из-за неудач некоторых членов группы. | 16. Член группы не должен позволять возникновения законов, которые ограничивают или запрещают деятельность всех членов группы из-за неудач некоторых членов группы. |
17. Член группы должен настаивать на реальном планировании и безошибочном исполнении планов. | 17. Член группы должен настаивать на реальном планировании и безошибочном исполнении планов. |
18. Наилучшее исполнение своих обязанностей любым членом группы должно быть понято членом группы для лучшей охраны своего и группового выживания. Относительное дело каждого члена группы, это достижение наилучшего исполнения своих обязанностей любым членом группы, вне зависимости от того, гарантирует ли сфера командования присмотр за этим или нет. | 18. Наилучшее исполнение своих обязанностей любым членом группы должно быть понято членом группы для лучшей охраны своего и группового выживания. Относительное дело каждого члена группы, это достижение наилучшего исполнения своих обязанностей любым членом группы, вне зависимости от того, гарантирует ли сфера командования присмотр за этим или нет. |