В Саентологии у нас есть оргполитика по поводу СОРЕВНОВАНИЙ и ПРИЗОВ.

В Саентологии у нас есть оргполитика по поводу СОРЕВНОВАНИЙ и ПРИЗОВ.

Самый лучший способ разбить сердца многим состоит в проведении соревнования, в котором только меньшинство получает призы. Это очень характерно для гомо сапиенсов.

Самый лучший способ разбить сердца многим состоит в проведении соревнования, в котором только меньшинство получает призы. Это очень характерно для гомо сапиенсов.

В Саентологии мы никогда не предлагаем призы для меньшинства.

В Саентологии мы никогда не предлагаем призы для меньшинства.

Наши СОРЕВНОВАНИЯ должны планироваться так, чтобы КАЖДЫЙ УЧАСТНИК получал призы или приз.

Наши СОРЕВНОВАНИЯ должны планироваться так, чтобы КАЖДЫЙ УЧАСТНИК получал призы или приз.

Это происходит от самой природы Саентологии. Саентология — это единственная «игра» в этой вселенной, в которой побеждает каждый.

Это происходит от самой природы Саентологии. Саентология — это единственная «игра» в этой вселенной, в которой побеждает каждый.

Мы должны отразить этот факт и каждый раз жестко настаивать на этом при малейшей возможности.

Мы должны отразить этот факт и каждый раз жестко настаивать на этом при малейшей возможности.

Отсюда следуют различные инструкции: Саентология открыта для всех людей.

Отсюда следуют различные инструкции: Саентология открыта для всех людей.

В смысле сертификатов и положения дорога открыта для всех саентологов, который способны доказывать свою квалификацию, уровень за уровнем. Любое предложение может быть принято, если данный человек доказывает свою квалификацию.

В смысле сертификатов и положения дорога открыта для всех саентологов, который способны доказывать свою квалификацию, уровень за уровнем. Любое предложение может быть принято, если данный человек доказывает свою квалификацию.

У нас имеется множество сертификатов и ступеней.

У нас имеется множество сертификатов и ступеней.

Нет никаких исключений. Каждый имеет шанс пониматься вверх по сертификатам, положению как сотрудника, достижениям кейса и состоянию бытийности.

Нет никаких исключений. Каждый имеет шанс пониматься вверх по сертификатам, положению как сотрудника, достижениям кейса и состоянию бытийности.

Посты в организации — это нечто иное. Высшее достижение для Билла — восстановление самого себя. Он не стремится стать как Джо. Наши постам мы доверяем, так как они назначаются нами. Несмотря на то, что посты достигаются с помощью способностей, пост не может быть призом. Пост — это ответственность, которую мы несем ради помощи другим.

Посты в организации — это нечто иное. Высшее достижение для Билла — восстановление самого себя. Он не стремится стать как Джо. Наши постам мы доверяем, так как они назначаются нами. Несмотря на то, что посты достигаются с помощью способностей, пост не может быть призом. Пост — это ответственность, которую мы несем ради помощи другим.

Вследствие этого, мы не стремимся получить посты других людей.

Вследствие этого, мы не стремимся получить посты других людей.

Мы уважаем своих коллег, каков бы ни был их статус, и оставляем им право выиграть свой самый большой приз из всех возможных — самого себя. Этот приз можно получить через увлеченное и точное применение Саентологии и полую поддержку нашей миссии через наши организации и общественность.

Мы уважаем своих коллег, каков бы ни был их статус, и оставляем им право выиграть свой самый большой приз из всех возможных — самого себя. Этот приз можно получить через увлеченное и точное применение Саентологии и полую поддержку нашей миссии через наши организации и общественность.

Если организоваться, мы сможем выиграть самый большой приз, который только может быть: полное восстановление самого себя. Как команда, помогая друг другу, уважая посты каждого из нас, наших начальников и подчиненных из персонала, следуя нашим административным и техническим процедурам, мы оставляем дверь открытой и идем вверх сами — Вершины невозможно достичь без помощи, без организации, без оргполитики, которая координирует наши действия, и точной технологии, которую мы применяем.

Если организоваться, мы сможем выиграть самый большой приз, который только может быть: полное восстановление самого себя. Как команда, помогая друг другу, уважая посты каждого из нас, наших начальников и подчиненных из персонала, следуя нашим административным и техническим процедурам, мы оставляем дверь открытой и идем вверх сами — Вершины невозможно достичь без помощи, без организации, без оргполитики, которая координирует наши действия, и точной технологии, которую мы применяем.

Так что мы не предлагаем призы для меньшинства. В каждом соревновании для каждого есть открытая дверь к улучшению состояния кейса и уровня на работе — и этот приз доступен каждому в каждом «соревновании».

Так что мы не предлагаем призы для меньшинства. В каждом соревновании для каждого есть открытая дверь к улучшению состояния кейса и уровня на работе — и этот приз доступен каждому в каждом «соревновании».

И мы работаем на наших постах, не как на чем-то таком, за что следует бороться — мы работаем как компетентные члены команды в сильном и скоординированном действии, в котором каждый делает свою работу.

И мы работаем на наших постах, не как на чем-то таком, за что следует бороться — мы работаем как компетентные члены команды в сильном и скоординированном действии, в котором каждый делает свою работу.

В этой Вселенной нет более великой игры, чем Саентология, потому что это единственная игра, в которой побеждает каждый. И это ставит ее гораздо выше всех игр, делая ее игрой игр, в которой каждый получает абсолютный приз — самого себя, в придачу с отличными товарищами.

В этой Вселенной нет более великой игры, чем Саентология, потому что это единственная игра, в которой побеждает каждый. И это ставит ее гораздо выше всех игр, делая ее игрой игр, в которой каждый получает абсолютный приз — самого себя, в придачу с отличными товарищами.