English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Присутствие Технологии, Единственный Способ Его Добиться (КОРРЕКЦИИ 13, СДС-21) - Б770122 | Сравнить
- Технология в Действии, Единственный Способ Достичь Этого (КОРРЕКЦИЯ 13, СДС-21) - Б770122 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 770122 - HCO Bulletin - In Tech, the Only Way to Achieve It [B055-044]
- 770122 - HCO Bulletin - In Tech, the Only Way to Achieve It [B061-034]
- 770122 - HCO Bulletin - In Tech, the Only Way to Achieve It [B101-002]
- 770122 - HCO Bulletin - In Tech, the Only Way to Achieve It [B101-003]
СОДЕРЖАНИЕ ПРИСУТСТВИЕ ТЕХНОЛОГИИ, ЕДИНСТВЕННЫЙ СПОСОБ ЕГО ДОБИТЬСЯ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент Хилл, Ист Гринстед, Сассекс
БЮЛЛЕТЕНЬ ОХС ОТ 22 ЯНВАРЯ 1977
Размножить Всем супервайзорам курсов Всем директорам процессинга Всем к/сам Всем терминалам по усиленному обучению Серия Коррекции, 13
Серия Сохранение действенности саентологии, 21

ПРИСУТСТВИЕ ТЕХНОЛОГИИ, ЕДИНСТВЕННЫЙ СПОСОБ ЕГО ДОБИТЬСЯ

Доминирующий фактор присутствия технологии - это действительно ли одитор хочет выполнить хорошую работу и помочь преклиру. Это вопрос профессиональной гордости и компетенции.

Если у одитора этого нет, то нет такого количества правил, материалов для чтения или такого супервизирования, которые привели бы к техническим достижениям.

К счастью, подавляющее большинство одиторов имеют высокую профессиональную сознательность и хотят учиться, тренироваться и делать все возможное, чтобы совершенствовать свою технологию. Супервайзоры курсов, Дир Про, к/с-ы и терминалы усиленного обучения в Квале должны осознавать это и делать все возможное, чтобы усилить это, а также должны воздерживаться от обесценивания, обвинений или несправедливости, которые имеют свойство сводить это к нулю.

Только с помощью этого трамплина - веры в одитора и готовности со стороны тех, кто обучает его и связан с ним по работе, поддерживать одиторскую решимость быть профессионально компетентным, технология будет присутствовать и процветать в организации.

Л. РОН ХАББАРД,
Основатель