An Auditor’s Report should contain:

• Date

Инструкции, схожие с теми, что существуют в отношении физических заболеваний и безумия, существуют и в отношении видов кейсов, которые причинили нам значительные трудности.

Эти люди, могут быть объединены под названием "источники проблем". Далее приведены разновидности источников проблем:

(а) люди, которые интимно связаны (брак или семья) с лицами, которые известны своим антагонизмом в отношении умственной или духовной философии Саентологии. В действительности, такие люди, даже если они обращаются к Саентологии из лучших стремлений, находясь под постоянным подавлением со стороны их родственников, в процессинге достигают лишь незначительных побед, а все их стремления впоследствии становятся направленными лишь на то, чтобы сделать человека, подавляющего их, неправым.

Они, исходя из опыта, производят уйму проблем, потому как их состояние не улучшается так быстро, чтобы они были способны противостоять антагонизму. Проблема настоящего времени не может быть разрешена, потому как она продолжается уже очень долго и она будет существовать еще долгое время, поэтому такие люди не должны приниматься на одитинг любой организацией или одитором.

(б) преступники, чьи преступления были достоверно подтверждены, часто продолжают совершать множество разрушительных действий между сессиями и поэтому не могут достичь больших побед над кейсом. Исходя из этого, такие люди не должны приниматься на одитинг любой организацией или одитором.

(в) люди, которые когда-то в прошлом серьезно угрожали, приносили вред или самостоятельно или публично атаковали Саентологию или же были частью такой атаки, а также их ближайшие родственники никогда не должны приниматься на процессинг центральной организацией или одитором. Обычно такие люди просто приходят в организацию с иной целью, а не для того, чтобы получить победы в кейсе и обычно, в результате, снова начинают враждебно относиться к организации или одитору. Они уже сами

Застопорили свой прогресс, совершенными против Саентологии проступками и им исходя из этого очень сложно помочь, потому как этим людям нелегко принять помощь от тех, кому они в прошлом старались причинить вред

(г) кейсы ответственные-за-состояние ищут другие причины своего состояния и поэтому редко получают какие-либо успехи. Под кейсом ответственным-за-состояние подразумевается человек, который настаивает на том, что книга или одитор "полностью ответственен за то состояние, в котором он находится". Такие кейсы требуют необычных решений, свободного одитинга и громадных усилий со стороны одитора. Пересмотр этих кейсов покажет, что они были в таком же или даже в более лучшем состоянии до того, как с ними начали проводить одитинг, они проводят запланированную компанию, чтобы получить одитинг за ничего, потому как им как бы стало хуже от одитинга, их антагонизм распространяется на всех, кто пытается им помочь, включая их собственные семьи. Проясните для себя эту ситуацию и действуйте соответственно.

(д) те, кто не получают одитинг по своему собственному определению, являются помехой, так как другой человек принудил их получить процессинг или же у них нет личного желания стать лучше. Они действуют совершенно противоположно, потому как обычно они хотят просто сделать человека, который хочет их одитировать, неправым и таким образом не получить улучшений. Пока у этого человека не появится его собственного желания получать одитинг, этот человек не получит от процессинга никакой пользы.

(е) люди, которые хотят "получить процессинг, чтобы посмотреть работает Саентология или нет" не получат успехов, потому как у них никогда не было желания получать от одитинга победы. Журналисты также попадают под эту категорию. Таких людей не стоит одитировать.

(ж) люди, которые заявляют, что "если вы поможете так-то и так-то" (путем колоссальных ваших затрат) из-за того, что они богаты и влиятельны или же этим они сильно удивят соседей, должны игнорироваться. Процессинг предназначен для улучшения индивидуумов, а не для того, чтобы произвести над кем-то фурор или придать кейсам большую важность. Процессы всегда проводятся по установленным правилам. Не стоит предпринимать громадных усилий, чтобы сделать что-то необычной ценой лишения процессинга тех, кто хочет получить его по нормальным причинам. Ни одно из подобных решений не привело к успеху, так как у человека не было цели улучшиться и повысить свои способности.

(з) люди, обладающие "непредубежденным подходом", но у которых нет собственных надежд или стремлений получить одитинг или достичь знательности*Дефиниция дана в полном Саентологическом словаре. должны игнорироваться, потому как на самом деле у них нет непредубежденного подхода, у них просто отсутствует способность решать что им нужно, а что нет. Они редко за что-нибудь ответственны и вы просто будите тратить силы "на их убеждение".

A Work Sheet is supposed to be the complete running record of the session from beginning to end. The Auditor should not be skipping from one page to another but should just be writing page after page as the session goes along.

(и) люди, которые не верят, что ничто и никто не может улучшиться. Их цель получить одитинг совершенно противоположна цели одитора и в этом заключается суть конфликта и отсутствия результатов. Когда такие люди

A Work Sheet is always foolscap, 8 x 13 inches, written on both sides and each page is numbered. Pc’s name is written on each separate sheet.

Получают обучение, то они получают его, чтобы причинить вред другим. Таким образом их нельзя принимать на обучение или одитинг.

A Work Sheet may be in 2 columns depending on how big the writing is of the Auditor.

(к) людям, которые пытаются судить Саентологию на слушаньях или пытаются ее расследовать, не должно придаваться никакого значения. Вы не должны пытаться их инструктировать или помогать. Под эту категорию попадают такие люди как судьи, начальники, журналисты, писатели для журналов и т. Д. Все попытки помочь им или проинструктировать их никакой пользы им не принесут, потому как их основная идея ясна: "ну, я не знаю..." И это действительно потом превращается в простое не знание. Если человек не может наблюдать сам для себя или исходить из очевидного, то тогда у него нет достаточных сил для того, чтобы хорошо наблюдать, даже для того, чтобы увидеть совершенно очевидные вещи. В правовых вопросах, предпринимайте только очевидные эффективные шаги — не ходите в суд. В отношении журналистов и т. Д. Не стоит уделять им время, хотя в обществе принято как раз наоборот. Они уже придумали свою историю до того, как пришли к вам и какие угодно ваши слова лишь усилят то, что они решили написать. Здесь нет линии общения, благодаря которой вы получите публику. Политика очень проста. Игнорируйте.

When the session is completed, the Work Sheets are put in proper sequence and stapled with the Auditor’s Report Form on top from beginning to end of session.

Если говорить в общем про людей, которые создают проблемы, то основная политика в отношении них это прекращение с ними общения, потому что чем больше вы с ними общаетесь, тем больше трудностей они будут представлять. Я не сталкивался ни с одним случаем, когда любой из вышеперечисленных видов кейсов был разрешен при помощи одитинга или инструктирования. Зато я знаю много случаев, когда с ними справлялись совершенно обычным способом - игнорируя их до того момента, пока они не переменят свое отношение и тогда они возвращались.

TA and time notations should be made at regular intervals throughout the session.

Применяя политику прекращения общения, вы должны также использовать свое личное суждение о ситуации, потому как всегда есть исключения, а если вы отказываете человеку в помощи, то это мгновенно расстраивает его жизнь и это может привести к самым плохим последствиям. Так что эти инструкции в основном относятся к не саентологам или к тем, кто просто появился на опушке леса и их сразу принудили к тому, чтобы прийти к нам. Когда такой человек подпадает под один из видов вышеописанных кейсов, то нам просто лучше игнорировать его.

When making a list on a Pc:

Саентология работает. Вам не надо это кому-то доказывать. Понимаете, люди не заслуживают иметь Саентологию, если они всегда жутко правы. Они должны ее заработать. Это всегда было правдой для любой философии, которая была подарена людям.

• 1. Always mark a read as it reads — F. LF. BD.

Всем приведенным выше "источникам проблем" также должно быть отказано в обучении и когда при обучении или одитинге обнаруживается, что человек на самом деле принадлежит к одному из видов кейсов, описанных в (а) - (к), то ему должны посоветовать уйти и принять назад его деньги, которые ему надо отдать и все при этом полностью объяснить. Таким образом, эти люди не смогут, из-за своего характера, помешать остальным получать услуги. И чем меньше расстройства вы будете допускать на свои линии, тем большему количеству людей вы сможете помочь.

• 363

____________________ extended

• Sky

NOTE: When you repair an old auditing session you always write on the old auditing report and W/sheets in a different coloured pen with the date of the-report.

When running various processes in a session, mark each F/N clearly noting time and TA.

A Summary Report is written exactly as per HCOB 17 March 1969, “Summary Report”.

Two gross goofs I have noticed since case supervising folders on the RSM is that Auditors have not been turning in Ethics cases to the MAA. In one instance, a Pc was audited by 2 auditors in 2 different sessions, got a R/S on crimes against Scientologists and M/W/Hs and neither auditor turned the Pc in to Ethics. This is not the only instance. The second thing is that Auditors are very evaluative of the Pc’s case as indicated by their comments on the Summary Report. This is incorrect; this report is used simply as an exact record of what happened during the session. It is not up to the auditor to evaluate the Pc’s Case, this is the Case Supervisor’s job. The auditor may suggest what is to be run, at which time the Case Supervisor will review the session, what was run, how the Pc went in relation to what was being run and then give his directions.

Auditor Report Forms or W/sheets are never recopied. The Auditor should always read over his W/sheets before turning in folder to the Case Supervisor and, if any words or letters are missing or cannot be read, they should be written in with a different coloured pen.

If these rules are followed it will make the Case Supervisor’s job much much easier and auditors’ reports more valuable.

To add the obvious, it is a CRIME to give any session or assist without making an Auditor’s Report or to copy the original actual report after the session and submit a copy instead of the real report. Assist reports that use only contact or touch assists may be written after a session and sent to Qual.