Резиденция Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 15 СЕНТЯБРЯ 1967 Выпуск III | Резиденция Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 15 СЕНТЯБРЯ 1967 |
Техническому отделению | |
Квалификационному отделению | |
КОДЕКС СУПЕРВАЙЗЕРА | КОДЕКС СУПЕРВАЙЗЕРА |
Кодекс супервайзера разрабатывался в течение многих лет работы в области обучения. И было обнаружено, что каждый раз, когда супервайзер нарушал одно из этих правил, то, каким бы незначительным ни быо это нарушение, сам курс и учебный процесс уже не могли функционировать должным образом. | |
Кодекс супервайзера выработан на основе многолетнего опыта обучения. Было установлено, что, как только супервайзер нарушал одно из правил, в любой степени, курс и действия по обучению переставали должным образом выполняться. | Обучение являетя очень точной работой, и супервайзер должен постоянно поддерживать эту точность, чтобы в полной мере оказать все необходимые услуги студентам, находящимся на его попечении. |
Обучение саентологии - очень точная работа, и супервайзер должен соблюдать точность все время, чтобы должным образом оказывать услуги студентам, порученным ему. | Супервайзер не может надеятьcя на то, что можно обрести уважение студента или желание учиться у него, просто сидя в классе, пустословя и считая себя “знатоком предмета. Он должен действительно хорошо разбираться в предмете и следовать кодексу супервайзера до последней буквы. Следовать данному кодексу совсем не трудно, и он очень даже практичен. Если Вы не полностью убежедены в том, что способны в полной мере ему следовать, то Вам нужно учиться дальше, пока не сможете принять этот кодекс, как нечто родное, а потом уже пытаться приняться за обучение студентов. |
Супервайзер не может надеяться улучшить отношение и готовность студентов обучаться им (супервайзером)**, сидя там, разглагольствуя и являя "авторитетность" при пятидневной учебной неделе). | Мы излагаем здесь правила игры, именуемой обучением. Получайте удовольствие! |
РАЗДЕЛ А: ВВЕДЕНИЕ | 1. Супервайзер никогда не должен упускать возможность обратить внимание студента на подлинный источник информации. |
1. Прочитайте "Введение", стр. 1. ___________ | 2. Супервайзер обязан быть беспощадным, если обнаруживает ошибку студента, и искоренить ее, используя хороший уровень аффинити, реальности и общения. |
РАЗДЕЛ Б: ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ МОМЕНТЫ РАБОТЫ СУПЕРВАЙЗЕРА | 3. Супервайзер должен постоянно поддерживать хороший уровень аффинити, реальности и общения при работе со студентами во время выполнения ими учебных действий. |
1*. Прочитайте "Что такое курс?", стр. 3. ___________ | 4. Супервайзер должен быть всегда терпимым по отношению к тому, когда студент что-то не понимает, и должен с готовностью повторять любую информацию столько раз, сколько это необходимо для студента, чтобы понять и почувствовать реальность этой информации. |
2. ДЕМО: Из чего состоит курс. ___________ | 5. Супервайзер не должен обсуждать свои личные проблемы со студентами, и даже не упоминать о них. |
3*. Прочитайте "Супервайзеры курса", стр. 5. ___________ | 6. Супервайзер всегда должен быть готов к осуществлению контроля и руководству действиями своих студентов. |
4. ДЕМО: "Позиция хорошего Супервайзера - СИЛЬНЫЙ ИНТЕРЕС К ПРОГРЕССУ СТУДЕНТА". ___________ | 7. Супервайзер всегда должен быть готов к осуществлению контроля и руководству действиями своих студентов. |
РАЗДЕЛ В: ЛЕКЦИИ ПО ОБУЧЕНИЮ | 8. Супервайзер должен быть способен ответить на любой вопрос студента, направляя его внимание на подлинный источник данных. Если же супервайзер все же не может ответить на какой-то определенный вопрос, то всегда должен сказать об этом, а затем найти в источнике ответ на данный вопрос и показать студенту то место, где его можно найти. |
1*. Пленка: ПРОЦЕСС УЧЕБЫ: ВВЕДЕНИЕ ___________ | 9. Супервайзер ни в коем случае не должен лгать студенту, вводить его в заблуждение или направлять к неправильному источнику. Он всегда должен быть честным. |
2. Демо: Как соотносятся "идеи фикс" и "суждения" ___________ | 10. Супервайзер всегда должен подавать студентам хороший пример: например, делать хорошие демонстрации, не опаздывать, быть аккуратно одетым. |
3. Практическое задание: напишите эссе на тему почему первое, что нужно понять о предмете изучения, это - "Почему Вы изучаете этот предмет, если Вы уже знаете о нем?" __________ | 11. Супервайзер всегда должен охотно и умело выполнять то, что требует от своих студентов. |
4*. Пленка: ПРОЦЕСС УЧЕБЫ: УСВОЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ ___________ | 12. Супервайзер не должен позволять себе вовлекаться в эмоциональные или сексуальные отношения со студентами любого пола, пока они проходят обучения под его (ее) руководством. |
5. Демо: Почему предмет может казаться непонятным ___________ | 13. Если супервайзер допускает какую-либо ошибку, он должен незамедлительно проинформировать об этом студента и сразу же ее исправить. Это относится ко всем этапам обучения - демонстрациям, лекциям и т.д. Он никогда не должен пытаться скрыть тот факт, что допустил ошибку. |
6. Продемонстрируйте в пластилине: "Что происходит, когда студент в процессе учебы пропускает слово, значение которого он не знает" ___________ | 14. Супервайзер никогда не должен упускать момент, чтобы похвалить студента, если он того заслуживает. |
7*. Пленка: ГЛАВНОЕ В ПРОЦЕССЕ УЧЕБЫ ___________ | 15. Супервайзер должен, в некоторой степени, иметь пандетерминированные отношения со студентами. |
8. Продемонстрируйте в пластилине: Почему, "когда Вы отрываете значение от действия и ставите эти две вещи отдельно, Вы можете иметь только учебу, но Вы не можете получить образование" ___________ | 16. Если для выполнения демонстрационных заданий или в других учебных целях супервайзер позволяет студенту осуществлять над собой контроль, отдавать команды или как-то манипулировать собой, то потом он всегда долежн уметь восстановить свой контроль над студентом. |
9. Продемонстрируйте в пластилине: "Таким образом, образование должно включать в себя сбалансированную деятельность, которая придает равное значение и важность как содержанию, так и практическому владению предметом" ___________ | 17. Супервайзер никогда не должен высказывать студенту своих мнений, не определив их точно как таковые; он должен направлять студента только к точным и проверенным данным. |
10*. Пленка: УЧЕНИЕ: ГРАДИЕНТЫ И ТЕРМИНОЛОГИЯ ___________ | 18. Супервайзер никогда не должен использовать студента в своих целях. |
11. Эссе: Напишите эссе о том, что значит обучать кого-то по градиенту" ___________ | 19. Супервайзер должен быть стабильным терминалом*, указывать путь к проверенным данным, но не позволять себе быть догматичным или авторитарным по отношению к студентам. |
12. Продемонстрируйте в пластилине: "Где Вы должны искать то, что для студента не понимает, если он говорит, что у него возникли затруднения на 11 странице главы, которую он изучает" ___________ | 20. Супервайзер должен постоянно быть в курсе новейших данных и информации и доводить это до студентов. |
13. Пленка: УЧЕНИЕ: ОЦЕНКА ИНФОРМАЦИИ ___________ | _____________ |
14. Продемонстрируйте в пластилине: "Разница между человеком, добившемся успеха, и неудачником" ___________ | Я согласен следовать и повиноваться вышеизложенному кодексу. |
15. Эссе: Напишите эссе о том, почему, когда человек получает данные наблюдений из вторых рук, то понимание должно включать оценку надежности данной информации. __________ | Подпись.____________ |
16*. Пленка: УЧЕНИЕ И ОБРАЗОВАНИЕ ___________ | Основатель |
17. Продемонстрируйте в пластилине: "Живое обучение это то, которое имеет цель и применение;а мертвое обучение - это то, которое не имеет никакого применения" ___________ | |
18. Эссе: Напишите эссе о том, почему "ценность предмета зависит исключительно от достижения цели этого предмета" ___________ | |
19. Продемонстрируйте в пластилине: "восстановление способности выполнения действия зависит только от восстановления смысла непонятого слова, непонятого значения слова" ___________ | |
20*. Пленка: ОБЗОР ПО ВОПРОСАМ ОБУЧЕНИЯ ___________ | |
21. Эссе: Напишите эссе на тему, почему "сохранение культуры полностью зависит от владения техникой обучения" ___________ | |
22. Эссе: Напишите эссе о связи между наблюдение и обучением. ___________ | |
23*. Пленка: ОБУЧЕНИЕ И НАМЕРЕНИЯ ___________ | |
24. Продемонстрируйте в пластилине: До тех пор, пока Вы не уясните, для чего Вы учитесь, Вы в действительности не можете сделать эту деятельность осмысленной. ___________ | |
25. Эссе: Опишите пример, когда Вы или кто-нибудь, кого Вы знаете, изучал предмет без намерения использовать его на практике. | |
Каков был результат? Было ли ваше изучение этого предмета успешным? | |
А теперь вспомните, когда Вы или кто-нибудь, кого Вы знаете, того, чтобы помочь студенту улучшить его способность обозревать очевидное по отношению к другим людям. | |
Тренер должен сделать упор на улучшение способности студента наблюдать то, что есть. | |
Задание считается выполненным, когда студент продемонстрирует, что он может обозревать очевидное в других людях в классной комнате. ________ | |
30*. Пленка: ОБРАЗОВАНИЕ ________ | |
31. Эссе: Напишите эссе о том, как способность делать выбор соотносится с образованием. ________ | |
32*. Пленка: МЕТОДЫ ОБРАЗОВАНИЯ ________ | |
33. Продемонстрируйте в пластилине: "Как вести себя с человеком, который уже получил "образование" по какому-то предмету так, чтобы восстановить его способность к выбору" ________ | |
34*. Пленка: ОБРАЗОВАНИЕ - ТОЧКА СОГЛАСИЯ ________ | |
35. Напишите эссе на тему, почему образование не состоит только из предоставлении людям информации и какую пользу может принести человеку, если вы действительно дадите ему "знание" этой информации ________ | |
36. Демо: Первое правило, которое в действительности существует при обучении кого-либо это: "Вы должны найти точку реальности, которая может быть достигнута человеком". ________ | |
РАЗДЕЛ Г: ПРЕПЯТСТВИЯ В УЧЕБЕ | |
1*. Прочитайте "Препятствия в учебе" , стр. 9. ________ | |
2. ДЕМО: Каждый барьер, препятствующий обучению и его проявления: | |
отсутствие массы __________ | |
высокий градиент обучения __________ | |
неправильно понятое слово __________ | |
3. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ: Попробуйте обнаружить барьеры, мешающие обучению. Ваш Супервайзер начнет изучать раздел, связанный с барьерами, мешающими обучению, и изобразит один из данных барьеров. Вы должны будете определить, какой именно это барьер. Выполняйте данное упражнение до тех пор, пока не овладеете определенными навыками по определению типа барьера, мешающего обучению. __________ | |
4. ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ: Попрактикуйтесь в снятии барьеров, мешающих обучению. Ваш Супервайзер станет изучать раздел "Три барьера, мешающие обучению" и притворится, что он якобы столкнулся с одним из этих барьеров. Попробуйте разобраться с данной ситуацией и примените правильный метод работы по ее урегулированию. Выполняйте данное упражнение до тех пор, пока полностью не овладеете методикой работы с барьерами, мешающими обучению. __________ | |
5*. Прочитайте "Неясные представления", стр. 12. __________ | |
6. ДЕМО: "Когда у человека есть неясное представление о чем-либо, или ему кажется, что возник конфликт представлений, ТО ЭТО ВСЕГДА ОЗНАЧАЕТ, ЧТО В ОСНОВЕ ЭТОГО ЗАМЕШАТЕЛЬСТВА ЛЕЖИТ НЕПРАВИЛЬНО ПОНЯТОЕ СЛОВО". __________ | |
РАЗДЕЛ Д: СЛОВАРИ И ВЫЯСНЕНИЕ ЗНАЧЕНИЙ СЛОВ | |
1. Прочитайте "Определение неправильно понятого слова", стр. 15. __________ | |
2. ДЕМО: | |
а. Ложное (полностью неверное) определение. __________ | |
б. Придуманное определение. __________ | |
в. Некорректное определение. __________ | |
г. Неполное определение. __________ | |
д. Неподходящее определение. __________ | |
е. Омонимичное определение. __________ | |
ж. Замещенное определение. __________ | |
з. Пропущенное определение. __________ | |
и. Отсутствие определения. __________ | |
к. Отвергнутое да одитора, который не является буквально совершенным во всей технологии ведения записей и оценок. | |
Какого-то ограниченного материала недостаточно, следует изучить все оригинальные магнитофонные записи и все оригинальные бюллетени (НСОВ), чтобы одитор научился вести записи и делать оценки. Это самое слабое место в нашей технологии - слишком многие не учатся или не могут это сделать. Но одитор Квалификационного отделения должен быть в этом отношении асом. Можно сказать, что здоровье организации зависит от завершающей работы в Квалификационном отделении. Ключевыми процессами, которые поддерживают здоровье организации, являются новый (67) процесс исправления А, исправления В и S&D и зеленая форма. Это записи и оценки и оценочные процессы. Таким образом, жизненно важной технологией являются записи и оценки. Поэтому одиторы Квалификационного отделения должны получить тщательную тренировку, чтобы делать это в совершенстве. Этим письмом (Указанием) Квалификационному отделению придается новая, большая эффективность. Эти принципы верны сейчас, будут применимы в 2068 г., а также и в 200068г. | |
Основатель. | |
|