Время от времени административный орган предпринимает действие или выпускает директиву или приказ, и это:

а) приводит к снижению статистик;

б) вызывает сокращение;

в) приводит к несправедливости.

Такая ситуация обычно складывается в результате того, что ЗРС подаётся в незаконченном виде, действия предпринимаются на основе слухов, без должного расследования, и происходит нарушение основополагающей оргполитики.

Шляпу по исправлению такой ситуации до сих пор носил главным образом ЛРX.

Функция комиссии по пересмотру – рассматривать факты несправедливости, технически неверных заключений и случаи вопиющей несправедливости или неэтичных действий, пагубно влияющих на статистики.

Комиссия созывается любым коммуникатором ЛРX или хранителем техноло гии, который назначает председателя и ещё двух других членов. Членов комиссии назначают на основании следующих факторов: хорошие статистики, высокий этический уровень и знание оргполитики в отношении этики и правосудия. Предпочтительно, чтобы они были выпускниками «Курса руководителя организации».

Комиссия по пересмотру может быть созвана по инициативе коммуникатора ЛРX или хранителя технологии, либо коммуникатору ЛРX или хранителю технологии может быть подана ЗРС с просьбой о созыве такой комиссии.

Созванная комиссия, в свою очередь, рассматривает данные по тому вопросу, который стоит в повестке дня, используя стандартную процедуру расследования, и основывает свои решения только на оргполитике ЛРX. Эта комиссия не обладает полномочиями писать или издавать новые публикации по оргполитике, выпускать новые директивы или приказы. Комиссия может только запретить действие, отменить директиву или приказ, если было установлено, что они:

а) плохо применимы на практике;

б) снижают статистики;

в) вызывают сокращение организации;

г) приводят к несправедливости;

д) нарушают основополагающую оргполитику ЛРX.

Предполагается, что будет подано очень небольшое количество апелляций и что придётся созвать небольшое количество комиссий, так как функция руково дителей организаций и исполнительных советов – выполнять успешные долго срочные программы, которые уже изложены ЛРX в инструктивных письмах ОXС по оргполитике. Издаваемые директивы и приказы, а также предпринимае мые действия должны быть направлены на достижение этой цели.