English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Basic Principles of Promotion (0.PROMO) - P651117 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Основные Принципы Продвижения (2) - И651117 | Сравнить
- Основные Принципы Продвижения (КРО-2) (ц) - И651117 | Сравнить
- Основные Принципы Продвижения (ц) - И651117 | Сравнить
- Основные Принципы Продвижения - И651117 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 651117 - HCO Policy Letter - Basic Principles of Promotion, The [PL009-139]
СОДЕРЖАНИЕ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПРОДВИЖЕНИЯ РЕЗЮМЕ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 17 НОЯБРЯ 1965
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Резиденция Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 17 НОЯБРЯ 1965
РазмножитьРазмножить
Начальнику РаспространенияСек. Распространения
ОС ОХСИС ОХС
Нач. отдела РекламыНач. Продвижения
Персоналу по Продвижению *Продвижение: значит делать что-либо известным и таким, что об этом хорошо думают. Это отправление предметов. Это придание себе известности. Это предоставление продукта. Продвижение состоит из получения имен и адресов и вхождения в контакт с этими людьми, предложение им услуг, чтобы их привлечь в организацию, чем больше имен, чем больше адресов, тем больше людей. Продвижение это искусство предложения того, на что откликнутся. Плохое продвижение дает соотношение, возможно, 98% оттока и 2% притока, то есть 98 частей почты (любого типа) отправлено и 2 части почты (любого типа) получено. Приемлемое продвижение 90% оттока и 10% притока. Фантастически прекрасное 50% оттока и 50% притока. Чудесным было бы 10% оттока и 90% притока. Чем лучше продвижение, тем больше растет приток по отношению к оттоку. (См. Modern Management Technology Defined: 'promotion') Персоналу по продвижению

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПРОДВИЖЕНИЯ

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПРОДВИЖЕНИЯ

Следующие моменты являются обобщением основных принципов продвижения. Важно, чтобы вы их понимали и применяли при продвижении.

Нижеследующие пункты являются кратким описанием основных принципов продвижения. Важно, чтобы вы их понимали и применяли в своем продвижении.

1. Основной принцип продвижения нагнать в организацию больше клиентов, чем организация может оттолкнуть в обслуживающем подразделении или потерять из-за ошибок. Это относится к любому продвижению где угодно.

1. Основной принцип продвижения - нагнать больше клиентов, чем сможет разогнать обслуживающее подразделение, или чем может быть упущено в результате ошибок. Это применимо к любому продвижению где угодно.

Никогда не позволяйте другому отделению или части организации устанавливать, сколько людей должно быть приведено в организацию. Продвигайте настолько больше текущей способности организации принимать людей, насколько возможно и вы победите.

Никогда не позволяйте другому отделению или части организации устанавливать ваш стандарт того, сколько людей вы должны приводить в организацию. Продвигайте настолько больше того, что позволяет текущая производительность вашей организации, насколько это возможно, и вы победите. Исходя из этого, техническое отделение или любая другая часть организации никогда не может указывать отделению распространения, когда и сколько клиентов приводить, или говорить, что "на этой неделе мы можем обслужить только десять преклиров". Это работа продвижения - нагнать в организацию настолько много преклиров, насколько это возможно. А найти место и одиторов - это уже забота технического отделения.

Отсюда следует, что Техническое отделение или любая другая часть организации никогда не может говорить отделению Распространения, когда и сколько покупателей приводить или «на этой неделе мы можем справиться только с десятью преклирами». Работа по продвижению заключается именно в том, чтобы нагнать в организацию настолько много преклиров, насколько возможно. А дело Технического отделения найти место и одиторов.

Другими словами, продвижение должно быть таким колоссальным и эффективным, что даже если другие отделения будут перекрывать линию *линия: путь, по которому движутся частицы (люди, предметы, сообщения и т.д.). или выгонять людей, оно будет нагонять в организацию такую толпу, что это возместит любые потери, допущенные другими частями организации. Поймите это. Это не преувеличение, а стабильное данное, на основе которого успешное продвижение работает где угодно.

Иначе говоря, продвижение должно быть настолько громадным и эффективным, что, даже если другие отделения будут перекрывать линии *линия: путь, по которому движутся частицы (люди, предметы, сообщения и т.д.). или отталкивать людей, в организацию будет нагоняться такая толпа людей благодаря продвижению, что это восполнит любые потери, допущенные другими частями организации. Вы поняли мысль. Это не преувеличение, а стабильное данное, на основе которого успешное продвижение работает где угодно. Кстати, ошибки не обязательно должны возникать внутри организации. Забастовка водителей автобусов может временно помешать людям с другого конца города начать курс ДОХ *ДОХ: Дианетический Одитор Хаббарда (HDA - Hubbard Dianetics Auditor) человек, обученный выслушивать и избавлять от страданий так, как это описано в книге "Дианетика: современная наука о душевном здоровье". . Продвижение должно продвигать этот курс настолько сильно, что он будет заполненным, несмотря на такую ошибку.

Кстати, ошибка не обязательно должна быть внутри организации. Забастовка водителей автобусов может временно сделать так, что люди с другого конца города не смогут начать Курс Хаббарда Признанного Саентолога *Курс Признанного Саентолога Хаббарда: курс одитора Класса 0. . Нужно было продвинуть настолько много, чтобы курс был заполнен, несмотря на такую ошибку. Девизом продвижения могло бы быть: "Мы победим (числом)" - "Несмотря ни на какие ошибки, мы постоянно приводим в организацию так много людей или продаем так много книг, что даже если Регистратор тел *Регистратор тел: (записывающий Регистратор) основная цель Регистратора тел: помогать Рону записывать людей, которые приходят в организацию, на технические услуги, записывать их снова на дальнейшие технические услуги, увеличивать активность и производство продукта в организации. Регистратор тел, таким образом, является регистратором, записывающим людей, которые прибывают в организацию со своими телами, затем записывает их вновь на дальнейшие услуги, когда они завершили услуги, на которые они записались. Этот регистратор записывает людей на технические услуги и его задачей является продвижение преклиров и студентов по дороге к Клиру, записывая их на технические услуги, затем повторно записывая их на следующую шаг. (Body Registrar, MMTD) отстреливается из пулемета, прорвется достаточно людей для того, чтобы статистики продолжали расти".

Девизом продвижения могло бы быть «Мы победим числом»: «Несмотря ни на какие ошибки, мы приводим в организацию так много людей или продаем так много книг, что даже если Регистратор *Регистратор тел: (записывающий Регистратор) основная цель Регистратора тел: помогать Рону записывать людей, которые приходят в организацию, на технические услуги, записывать их снова на дальнейшие технические услуги, увеличивать активность и производство продукта в организации. Регистратор тел, таким образом, является регистратором, записывающим людей, которые прибывают в организацию со своими телами, затем записывает их вновь на дальнейшие услуги, когда они завершили услуги, на которые они записались. Этот регистратор записывает людей на технические услуги и его задачей является продвижение преклиров и студентов по дороге к Клиру, записывая их на технические услуги, затем повторно записывая их на следующую шаг. (Body Registrar, MMTD) отстреливается от них из пулемета, все равно прорвется столько людей, что статистики будут продолжать расти».

2. Если кажется, что программа *программа: серия последовательных шагов для выполнения плана. (Program, MMTD) по продвижению не работает, то выясните, где она не выполняется, не вступайте в В-и-О *В-и-О: Вопрос-и-Ответ. Когда используется термин В-и-О, это значит, что человек не получил ответ на свой вопрос. Это также значит не добиться исполнения приказа, а допустить что-то другое. Руководитель отдает приказ, подчиненный говорит или делает что-то другое, руководитель просто не добивается выполнения приказа, и в результате наступает хаос. (БОХС от 5 дек. 73) и не забрасывайте эту программу. Вместо этого выявите неисполнение, которое не дает ей начать работать.

2. Если кажется, что программа *программа: серия последовательных шагов для выполнения какого-либо плана. по продвижению не работает, то выясните, где она не применяется не вступайте в В-и-О *В-и-О: Вопрос-и-Ответ. Когда используется термин В-и-О, это значит, что человек не получил ответ на свой вопрос. Это также значит не добиться исполнения приказа, а допустить что-то другое. Руководитель отдает приказ, подчиненный говорит или делает что-то другое, руководитель просто не добивается выполнения приказа, и в результате наступает хаос. (БОХС от 5 дек. 73) и не отказывайтесь от программы. Вместо этого выявите неисполнение, которое мешает ей начать работать.

3. Более поздние программы по продвижению не будут работать, если ранние не были выполнены. Пример: программа состоит в рассылке буклетов, предлагающих трам-парамы всем, кто купил пум-пурумы. Но оказывается, первоначальная программа по составлению списка покупателей пум-пурумов по старым квитанциям была не выполнена, поэтому буклеты, предлагающие трам-парамы, не могут быть отправлены покупателям пум-пурумов. А так как квитанции были сожжены какой-то давно ушедшей подавляющей личностью (допустим), то первоначальная программа не может быть выполнена.

3. Более поздние программы продвижения не будут работать, если ранние не были выполнены. Пример. По программе нужно разослать листовки для продажи ба-башки всем, кто купил фу-фушки. Но оказалось, что ранняя программа по составлению списка покупателей фу-фушек по старым квитанциям не сделана, поэтому листовка для продажи ба-башки не может быть отправлена покупателям фу-фушек. И так как квитанции были сожжены давно ушедшей ПЛ (предположим), то первоначальная программа не может быть выполнена.

Что делать?

Не сдавайтесь и не отказывайтесь от этой программы по продаже ба-башек покупателям фу-фушек. Проявите смекалку и придумайте какой-нибудь другой способ составления того списка, который вам нужен. Может быть, это настолько просто, как заметка в вашей местной газете или вопросник каждому в ваших листовках: «Вы когда-нибудь покупали фу-фушки?»

Не сдавайтесь и не отказывайтесь от этой программы по продаже трам-парамов покупателям пум-пурумов. Проявите смекалку и придумайте какой-нибудь другой способ составления того списка, который вам нужен. Может быть, это настолько просто, как заметка в вашей местной газете или опросник, направленный каждому человеку из ваших файлов: "Вы когда-нибудь покупали пум-пурумы?"

РЕЗЮМЕ

РЕЗЮМЕ

Наличие успешной программы по продвижению состоит из того, чтобы ее выполнить. Если кажется, что она не работает, выявите, где ее не выполняют. Неисполнение могло произойти несколько лет назад в предыдущей программе, которая не была выполнена.

Для того чтобы ваша программа по продвижению была успешной, нужно добиться ее выполнения. Если кажется, что она не работает, то выявите, какие пункты этой программы не выполняются. Это неисполнение, возможно, было годами раньше в предыдущей программе, которая не была проведена.

В Саентологии имеется множество действенных программ. Не нужно много ума, чтобы откопать их и использовать. Нет нужды начинать новую программу, пока ранние программы не завершены.

У нас в Саентологии было множество действенных программ. Не нужно много ума, чтобы откопать их и использовать. Нет нужды начинать новую программу, пока ранние программы не завершены. Давайте возьмем в качестве примера программу миссий. Первоначальный приказ, отданный несколько лет назад бывшему Секретарю *Секретарь: Секретарь отделения является администратором по продукту (человек, который контролирует организацию, персонал и управляет ими, чтобы добиться производства) миссий был таков: обучить всех держателей миссий в Сент-Хилле. Годами позже мы обнаружили, что этот приказ был выполнен только частично. Программа миссий завязла именно на этом шаге. Теперь все дело улаживается тем, что от нынешнего администратора миссий добиваются исполнения первоначального приказа. Сообразительность, требуемая в продвижении, состоит не в том, чтобы начать новую программу или осуществить некую программу. Но для того, чтобы добиться исполнения старой программы, когда средств для этого больше не существует, как в примере, когда список адресов был утрачен, и вам нужно придумать какое-нибудь средство составления этого списка заново, сообразительность нужна. Наконец, продвигайте, пока от количества народа не провалится пол, и даже не обращайте на это внимания - просто продолжайте продвигать.

Давайте возьмем как пример программу миссий. Первоначальный приказ, отданный несколько лет назад бывшему Секретарю Миссий был таков: обучить всех держателей миссий в Сент-Хилле. Годами позже мы обнаружили, что этот приказ был выполнен только частично. Программа миссий завязла именно в тот момент. Теперь все дело улаживается отдачей распоряжения нынешнему Администратору Миссий исполнить первоначальный приказ.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель

Смекалка в продвижении требуется не для того, чтобы начать новую программу или осуществить некую программу. Но смекалка нужна для того, чтобы добиться исполнения старой программы, когда средств для этого больше не существует, как в примере, когда список адресов был потерян и вам понадобилось найти какое-то средство составления этого списка заново.

tu otl: RB;DP

В конце концов, продвигайте, пока от количества народа не провалятся полы, но даже и внимания не обращайте на это просто продолжайте продвигать.

Л. РОН ХАББАРД
ОСНОВАТЕЛЬ