English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Dev-T and Unhattedness (ESTO-3, DEVT) - P720309-3 (2) | Сравнить
- Dev-T and Unhattedness (ESTO-3, DEVT) - P720309-3 | Сравнить
- Hatting the ESTO (ESTO-2) - P720309-2 | Сравнить
- Income Flows and Pools, Principles of Money Management (FIN-11) - P720309 | Сравнить
- Income Flows and Pools, Principles of Money Management (FIN-11R) - P720309R83 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Дев-ти и Неошляпленность (ЭСТО-3, ИСР) (ц) - И720309-3 | Сравнить
- Ошляпливание ЭСТО-(ЭСТО-2) (ц) - И720309-2 | Сравнить
- Потоки и Источники Дохода, Основы Управления в Финансовой Сфере (ФИН-11) (ц) - И720309-1RA91 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 720309 Issue 1 - HCO Policy Letter - Income Flows and Pools - Principles of Money Management [PL023-068]
- 720309 Issue 1 - HCO Policy Letter - Income Flows and Pools - Principles of Money Management [PL039-051]
- 720309 Issue 1 - HCO Policy Letter - Income Flows and Pools - Principles of Money Management [PL044-018]
- 720309 Issue 2 - HCO Policy Letter - Hatting the EstO [PL023-069]
- 720309 Issue 2 - HCO Policy Letter - Hatting the EstO [PL039-050]
- 720309 Issue 2 - HCO Policy Letter - Hatting the EstO [PL044-019]
- 720309 Issue 2 - HCO Policy Letter - Hatting the EstO [PL074-011]
- 720309 Issue 3 - HCO Policy Letter - Dev-T and Unhattedness [PL023-058]
- 720309 Issue 3 - HCO Policy Letter - Dev-T and Unhattedness [PL039-049]
- 720309 Issue 3 - HCO Policy Letter - Dev-T and Unhattedness [PL044-020]
- 720309 Issue 3 - HCO Policy Letter - Dev-T and Unhattedness [PL087-034]
СОДЕРЖАНИЕ ОШЛЯПЛИВАНИЕ ЭСТО ЗНАЧЕНИЕ ШЛЯПЫ ЭСТО Cохранить документ себе Скачать
Размножить ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 9 МАРТА 1972
Выпуск II
Серия ЭСТО, 2

ОШЛЯПЛИВАНИЕ ЭСТО

Было обнаружено, что правила и процедуры по ошляпливанию применимы к самому эсто.

В период своего обучения в организациях эсто отводится определённое время на ошляпливание и на производство, и это позволяет ему выполнять свою работу всё лучше и лучше.

Эсто НЕ должен быть освобождён от ошляпливания, пока оно не будет полностью завершено.

И он не должен быть освобождён от выполнения обязанностей по построению на том основании, что он ещё не полностью ошляплен, особенно, когда в организации его обучает старший эсто.

ЗНАЧЕНИЕ ШЛЯПЫ ЭСТО

Было обнаружено, что некоторые администраторы по построению отстраняются от работы в своей области «потому, что они не знают все технические линии и шляпы в этой области».

Это объяснение, которое они приводят по поводу отстранения от работы в своей области, является неправильным «почему». Они отстраняются и действуют неумело тогда, когда они не ошляплены как эсто, а не потому что они не обучены шляпам своей области!

Это похоже на случай с домохозяйкой, которая критикует своего соседа за то, что его задний двор захламлён, в то время когда её собственный захламлён ещё больше: ошляпливание начинается с изучения администратором по построению своей собственной шляпы.

Если эсто знает своё дело, он может, используя систему эсто, привести в порядок огромную корпорацию, даже если он до этого не имел ни малейшего представления о деятельности этой корпорации!

Было бы трудно наладить работу корпорации, но применение технологии эсто показало бы, что здесь на самом деле является важным.

Существует технология эсто. Если эсто её не знает и не использует, то он может просто погрузиться в растерянность и апатию, работая в своём отделении, и думать, что технология эсто привела его к этому.

Он ежедневно встречается и разговаривает с людьми, утонувшими в ИСР, неуверенными, нервными, озадаченными проблемами и нерешёнными вопросами.

Если эсто не ОСОЗНАЁТ всё это время, ЧТО ОН ЯВЛЯЕТСЯ ЭСТО, и если он не ДЕЙСТВУЕТ КАК ЭСТО, он может легко скатиться в состояние Замешательства и пытаться регулировать проблемы производства, выполнения работы – что не входит в круг его обязанностей.

ЗАПОМНИТЕ РАЗ И НАВСЕГДА: ШЛЯПА, КОТОРУЮ ДОЛЖЕН НОСИТЬ ЭСТО ПРИ ЛЮБЫХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ, – ЭТО ШЛЯПА ЭСТО.

Таким образом, важно видеть различие между А (собственной шляпой) и Б (технологией и шляпами отделения).

Это просто здорово – знать технологию и шляпы отделения, в котором вы являетесь эсто, и вы должны это знать. Но это то, что вы изучаете в процессе работы.

САМЫМ ЖИЗНЕННО ВАЖНЫМ делом для эсто является ношение своей шляпы.

Это та шляпа, которую он должен знать как свои пять пальцев.

Тогда он обнаружит, что решить проблему, связанную с замешательством в организации или отделении, является для него простым делом!

ОН СПРАВЛЯЕТСЯ С ПОДОБНЫМИ СИТУАЦИЯМИ!

ОН – ЭСТО!

Л. РОН ХАББАРД
Основатель