Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 5 МАЯ 1974 | Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 5 МАЯ 1974 |
ПРИКАЗЫ | ПРИКАЗЫ |
Издано как ИП ОХС 28 августа 1980.) | Издано как ИП ОХС 28 августа 1980.) |
Приказы становятся необходимыми только тогда, когда прекращается СОТРУДНИЧЕСТВО. | Приказы становятся необходимыми только тогда, когда прекращается СОТРУДНИЧЕСТВО. |
Сотрудничество прекращается из-за непонимания положения дел и из-за отсутствия технологии того, как заставлять дела идти правильно. Когда люди не стремятся постоянно быть в курсе дел, они не понимают положения дел. | Сотрудничество прекращается из-за непонимания положения дел и из-за отсутствия технологии того, как заставлять дела идти правильно. Когда люди не стремятся постоянно быть в курсе дел, они не понимают положения дел. |
Поэтому они начинают требовать приказов. | Поэтому они начинают требовать приказов. |
Сотрудничество всегда превыше приказов. Но приставка «со-» означает вместе. Не может быть никакого «вместе» там, где нет понимания положения дел. Так что сотрудничество зависит от способности видеть и понимать положение дел. И от знания технологии того, как заставлять дела идти правильно. | Сотрудничество всегда превыше приказов. Но приставка «со-» означает вместе. Не может быть никакого «вместе» там, где нет понимания положения дел. Так что сотрудничество зависит от способности видеть и понимать положение дел. И от знания технологии того, как заставлять дела идти правильно. |
Когда от меня ожидают «приказов», я уже знаю, что отсутствует понимание. Следовательно, не может быть и речи ни о какой инициативе - ее место занимают приказы. | Когда от меня ожидают «приказов», я уже знаю, что отсутствует понимание. Следовательно, не может быть и речи ни о какой инициативе - ее место занимают приказы. |
Итак, что же в действительности происходит? Чего же я и другие руководители пытаемся добиться или довести до конца? Каково положение дел? | Итак, что же в действительности происходит? Чего же я и другие руководители пытаемся добиться или довести до конца? Каково положение дел? |
Не существует настоящего действия, если нет содействия и сотрудничества. | Не существует настоящего действия, если нет содействия и сотрудничества. |
И если вы покорпите над материалами в классной комнате, то получите всю технологию, о которой вы когда-либо слышали, технологию, касающуюся любой области, и в том числе вашей шляпы. | И если вы покорпите над материалами в классной комнате, то получите всю технологию, о которой вы когда-либо слышали, технологию, касающуюся любой области, и в том числе вашей шляпы. |
Вот составляющие успеха: хорошее понимание текущего положения дел (не слухов, а фактов); выяснение того, какая нужна технология, и быстрое усвоение этой технологии; сотрудничество с командой. | Вот составляющие успеха: хорошее понимание текущего положения дел (не слухов, а фактов); выяснение того, какая нужна технология, и быстрое усвоение этой технологии; сотрудничество с командой. |
Если вы будете делать это, то никогда не услышите ни одного приказа (и не получите ни одного этического состояния) в течение долгого времени и будете процветать. | Если вы будете делать это, то никогда не услышите ни одного приказа (и не получите ни одного этического состояния) в течение долгого времени и будете процветать. |
Основатель | Основатель |