Присвоение постоянного статуса руководителя до настоящего времени было отложено из-за изменений в требованиях к процессингу, описанных в ИП ОХС от 22 июля 1961 года «Заработная плата руководителя» и ИП ОХС от 23 октября 1961 года III «Заработная плата руководителей».

Начиная с этого момента полный постоянный статус руководителя должен присваиваться только руководителю, который удовлетворяет всем требованиям, изложенным в ИП ОХС от 17 февраля 1961 «Квалификационные требования для поста штатного сотрудника», и который стабильно находится в состоянии клир, в чём ОХС должно убедиться.*Примечание редактора: текущая оргполитика относительно квалификационных требований к руководителю с постоянным статусом при постановке его на пост описана в ИП ОХС от 28 марта 1984 II, серия «Руководитель» 28, серия «Персонал» 32, «Квалификационные требования для назначения руководителя на пост».

Effective immediately, the award of full Permanent Executive status shall only be made to an executive who has fulfilled all the requirements as laid down in HCO Policy Letter of February 17, 1961, "Staff Post Qualifications", and who has also been checked out as stably clear by HCO.

Между тем любому руководителю, который удовлетворяет всем требованиям, изложенным в ИП ОХС от 17 февраля 1961 года, кроме требований к процессингу, и который ещё не находится стабильно в состоянии клир, будет присвоен условный постоянный статус руководителя. Это даст ему право получать полную заработную плату в соответствии с занимаемым им постом. Но он не будет получать, как руководитель, премию для персонала, имеющего постоянный статус, до тех пор, пока ОХС не убедится, что он стабильно находится в состоянии клир.

Meanwhile, any Executive who has fulfilled all the requirements of HCO Policy Letter of February 17, 1961, except the processing requirements, and who is not yet stably clear, shall be awarded the status of Provisional Permanent Executive. This will entitle him/her to draw the full pay for his/her post. But he/she will not be allowed to draw permanent staff bonus units as an executive until such time as he/she is checked out by HCO as stably clear.