Saint Hill Manor, East Grinstead, Sussex HCO POLICY LETTER OF 24 OCTOBER 1968 | Резиденция Сент-Хилл, Ист Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ОТ 24 ОКТЯБРЯ 1968 Выпуск IV |
Советы по обращению со студентами | |
Running the Class | Время от времени будет обнаруживаться, что когда студенты зачисляютя на курс, возникает вопрос, связанный с непонятыми словами. Наилучший способ урегулировать это - это заставить студента найти и дать определение согласно источнику (сообщив ему дату БОХС; название книги и номер страницы). Это позволяет студенту усвоить значение слов, используемых в изучении Саентологии. Слова, не являющиеся терминами Дианетики или Саентологии, также проясняются. |
To be an effective Supervisor one must know that there is Standard Tech and therefore that there is Standard Supervision. | Слова “Саентология” или “Дианетика” могут оказаться настоящим тормозом. Проверьте действительное понимание их студентом, не полагаясь на те слова, которые могут быть похожи на определение этих двух слов. |
Tech is contained ONLY in HCOBs, tapes and books written and issued by LRH. So is Standard Supervision. | Такие простые вопросы как: “Почему Уровень 0 называется Уровнем 0”, могут привести к удивительным увеличению скорости учебы. |
The Supervisor's job consists of | Такие вопросы, как: “Где ваша учеба шла хорошо?” или “В какой момент вы заметили, что возникли трудности?” точно определяют то слово, пункт или принцип, который не был понят и иногда первый же вопрос выявляет большое их количество. |
1. Noting that the class members are present on time. | Во многих случаях непонятым словом является самое первое слово в данном материале или в названии данного БОХС, так что проверяйте даже это. |
2. Calling roll. | Иногда отслеживание того, где и когда студент услышал о Дианетике или Саентологии, решает всю проблему. |
3. Introduction of new students or those returning from the Examiner. | Со всеми этими вещами необходимо справлятья профессионально, и только в очень редких случаях это приходится делать больше, чем один раз. Делайте это с легкостью, давая студенту возможность добиться победы. |
4. R. Factor for new comers. | Основатель |
5. Handling queries and/or questions regarding the course and its running. | официальной политики церкви МЕЖДУНАРОДНОЙ ЦЕРКОВЬЮ САЕНТОЛОГИИ |
6. Ensuring that space and equipment are available. | |
7. Seeing that Tech Services personnel provide top service and no sloppy „help yourself to what ever you want“. | |
8. Seeing that breaks are started and completed promptly with Rollcall. | |
9. Area must be neat and tidy at all times. Uniform chairs and tables used and squared away, excess student gear stowed elsewhere. | |
10. A library containing all the books and pabs should be available should the bookstore run out of literature. | |
11. Students do not arrive or leave on their own accord. | |
12. They are not to interrupt each other at work and all questions should be directed to the Supervisor who will refer then to the material which contains the information required. | |
13. NEVER NEVER allow anyone to walk in and interrupt or address any student on course. | |
14. The Supervisor is there and there on time. | |
15. The schedule runs exactly on time, never varying. | |
As Supervisor it is your responsibility to eradicate any barriers or hindrances presented which distract the student from studying. This includes extra curricular activities. | |
Founder | |