English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
АНГЛИЙСКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Power Processes (DIV1.DEP3.ETHICS) - P650428-3 | Сравнить

РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Процессы Силы (КРО-4) (ц) - И650428-3 | Сравнить
- Система Цветовых Отличий (КРО-1) (ц) - И650428-1 | Сравнить
- Технический Персонал (КРО-4) (ц) - И650428-2 | Сравнить

СКАНЫ ЗА ЭТУ ДАТУ- 650428 - HCO Policy Letter - Color Flash System [PL008-092]
- 650428 Issue 2 - HCO Policy Letter - Technical Personnel [PL008-093]
- 650428 Issue 3 - HCO Policy Letter - Power Processes [PL008-094]
СОДЕРЖАНИЕ ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ НАВЫКИ ПЕРЕМЕЩЕНИЯ ВНУТРИ ОТДЕЛЕНИЯ Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 28 АПРЕЛЯ 1965
Выпуск II
Размножить ТЕХНИЧЕСКОМУ ОТДЕЛЕНИЮ И ОТДЕЛЕНИЮ КВАЛИФИКАЦИИ

ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ

Первоочередное право на дипломированных одиторов имеют техническое отделение и отделение квалификации.

Дипломированных одиторов в первую очередь назначают на посты в эти отделения, а уже затем их назначают на другие посты.

В те периоды, когда техническое отделение и отделение квалификации перегружены работой, дипломированным одиторам может быть дано указание приступить к выполнению своих обязанностей по применению технологии, независимо от того, в каком отделении они работают; исключением из этого правила являются только исполнительные секретари, а также секретари отделений и начальники отделов, имеющие статус персонала, соответствующий занимаемому посту.

НАВЫКИ

Ниже перечислены подразделения в порядке снижения уровня технических навыков, которыми должен обладать технический персонал.

  1. Сектор взлома кейсов в отделе пересмотра
  2. Сектор креминга в отделе пересмотра
  3. Академия
  4. НЦХ
  5. Персонал отделения квалификации
  6. Персонал технического отделения

Если вы выбираете между двумя сотрудниками, то на пост директора отдела процессинга следует поставить более квалифицированного одитора, чем на пост начальника отдела обучения, хотя навыки обоих должны находиться на высоком уровне.

Для того чтобы секретарь отделения квалификации не был просто заместителем, он должен иметь сертификаты более высокого уровня, более высокий статус и более высокий уровень кейса , чем все остальные сотрудники отделения квалификации; кроме того, он должен быть обученным одитором по взлому кейсов отдела пересмотра в отделе пересмотра Сент-Хилла.

У секретаря технического отделения сертификаты, уровень кейса и статус штатного сотрудника должны быть не ниже, чем у любого одитора технического отделения, и, чтобы получить статус выше статуса заместителя, он должен пройти интернатуру в НЦХ Сент-Хилла.

ПЕРЕМЕЩЕНИЯ ВНУТРИ ОТДЕЛЕНИЯ

Технического сотрудника могут переместить из одного отдела, сектора или секции в другой отдел, сектор или секцию внутри любого отделения (но не из одного отделения в другое), и это не будет считаться переводом. Это верно в отношении всех отделений.

В техническом отделении и отделении квалификации такие перемещения с поста на пост часто бывают полезны, поскольку позволяют сотрудникам заняться другой деятельностью, приобрести опыт и лучше понять своё дело.

Л. РОН ХАББАРД
ОСНОВАТЕЛЬ