Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 23 ДЕКАБРЯ 1968 | Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 23 ДЕКАБРЯ 1968 |
ХОРОШЕЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ | ХОРОШЕЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ |
Издано как ИП ОХС 28 апреля 1973.) | Издано как ИП ОХС 28 апреля 1973.) |
Публика ожидает получить хорошее обслуживание. Под хорошим обслуживанием подразумевается чёткое расписание, правильное выставление счёта, правильное указание адреса, хорошие с технической точки зрения обучение и процессинг. | Публика ожидает получить хорошее обслуживание. Под хорошим обслуживанием подразумевается четкое расписание, правильное выставление счета, правильное указание адреса, хорошие, с технической точки зрения, обучение и процессинг. |
Как неоднократно указывалось в инструктивных письмах, наиболее часто источником разрывов АРО с публикой является НЕПРАВИЛЬНОЕ ВЫСТАВЛЕНИЕ СЧЁТА. Эта проблема решается с помощью файловой системы для инвойсов, при которой на каждого человека, купившего что-либо у организации, заводится папка в бухгалтерии, если он заплатил больше или меньше действительной стоимости услуги. Сегодня услуги редко предоставляются в кредит, за исключением услуг отделения квалификации. Вы можете потерять деньги и покупателей, если неправильно выставляете счета. | Как неоднократно указывалось в инструктивных письмах, наиболее часто источником разрывов АРО с публикой является НЕПРАВИЛЬНОЕ ВЫСТАВЛЕНИЕ СЧЕТА. Эта проблема решается с помощью файловой системы для квитанций, при которой на каждого человека, купившего что-либо у организации, заводится папка в бухгалтерии, если он заплатил больше или меньше действительной стоимости услуги. Сегодня услуги редко предоставляются в кредит, за исключением услуг отделения квалификации. Вы можете потерять деньги и покупателей, если неправильно выставляете счета. |
Второй причиной разрывов АРО является то, что имя человека встречается дважды или трижды в списке адресов, вследствие чего он получает 2 или 3 почтовых отправления. | Второй причиной разрывов АРО является то, что имя человека встречается дважды или трижды в списке адресов, вследствие чего он получает 2 или 3 почтовых отправления. |
Третьей причиной является то, что регистратор по письмам предлагает в своих письмах услугу, которую человек уже получил. Это случается только тогда, когда регистратор по письмам пишет письма, не имея перед собой папки данного человека, или когда в центральном файле образуется завал. | Третьей причиной является то, что регистратор по письмам предлагает в своих письмах услугу, которую человек уже получил. Это случается только тогда, когда регистратор по письмам пишет письма, не имея перед собой папки данного человека, или когда в центральном файле образуется завал. |
Четвёртой причиной является то, что вопросы, которые человек задаёт в своих письмах, остаются без ответа. | Четвертой причиной является то, что вопросы, которые человек задает в своих письмах, остаются без ответа. |
Ещё одна причина – это несправедливые этические меры. | Еще одна причина - это несправедливые этические меры. |
Другая причина – это создание условий, в которых людям становится трудно оказывать свою помощь, – уполномоченный по публикациям слишком строг. | Другая причина - это создание условий, в которых людям становится трудно оказывать свою помощь, - уполномоченный по публикациям слишком строг. |
Персонал большинства организаций исключительно хорошо работает с публикой при непосредственном контакте. А небрежности допускаются именно в бухгалтерии, при рассылке почтовых отправлений и в администрировании. | Персонал большинства организаций исключительно хорошо работает с публикой при непосредственном контакте. А небрежности допускаются именно в бухгалтерии, при рассылке почтовых отправлений и в администрировании. Источником низких статистик является разделение папок центрального файла на «горячие» и «холодные» и не написание писем по «холодным» папкам. Это незаконно - убирать огромное количество папок центрального файла с линий. Когда люди не получают никаких известий, это также приводит к разрывам АРО. |
Источником низких статистик является разделение папок центрального файла на «горячие» и «холодные» и ненаписание писем по «холодным» папкам. Это незаконно – убирать огромное количество папок центрального файла с линий. Когда люди не получают никаких известий, это также приводит к разрывам АРО. | Персонал саентологических организаций работает исключительно хорошо. |
Персонал саентологических организаций работает исключительно хорошо. | Это почти неразумно со стороны публики жаловаться на такие вещи, как счета, поскольку мы всегда исправляем их. Но публика действительно имеет для сравнения отлаженный админ на авиалиниях и т.д. |
Со стороны публики почти неразумно жаловаться на такие вещи, как счета, поскольку мы всегда исправляем их. Но публика действительно имеет для сравнения отлаженный админ на авиалиниях и т.д. | Я расцениваю нападки или критику в отношении организаций и персонала как личное оскорбление, на самом деле, и когда кто-то слишком уж жалуется на организацию, я обычно спрашиваю этого человека, почему он не является штатным сотрудником и не пытается привести организацию в порядок, не заставляет дела идти правильно. Я рекомендую вам использовать такой подход по отношению к критиканам. |
Я на самом деле расцениваю нападки или критику в отношении организаций и персонала как личное оскорбление, и, когда кто-то слишком уж жалуется на организацию, я обычно спрашиваю этого человека, почему он не является штатным сотрудником и не пытается привести организацию в порядок – не заставляет дела идти правильно. Я рекомендую вам использовать такой подход по отношению к критиканам. | И я также рекомендую административному персоналу обратить внимание на вышеперечисленные пункты. |
И я также рекомендую административному персоналу обратить внимание на вышеперечисленные пункты. | Основатель |
ОСНОВАТЕЛЬ | |