English version

Поиск по названию документа:
Поиск по содержанию:
РУССКИЕ ДОКИ ЗА ЭТУ ДАТУ- Дефиниции Обучения (ОБУЧ-1R) (ц) - И700921R91 | Сравнить
- Определение для Обучения (ОБУЧ-1R) - И700921-3 | Сравнить
- Что Значит Справляться (ОРГ-2-1) (ц) - И700921 | Сравнить
- Что Значит Справляться (ОРГ-2-1, КРО-1) (ц) - И700921 | Сравнить

СОДЕРЖАНИЕ ЧТО ЗНАЧИТ «СПРАВЛЯТЬСЯ» Cохранить документ себе Скачать
ОФИС ХАББАРДА ПО СВЯЗЯМ
Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс
ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС
ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 21 СЕНТЯБРЯ 1970
Размножить Серия Организация, 2-1

ЧТО ЗНАЧИТ «СПРАВЛЯТЬСЯ»

(Первоначально написано ЛРХ для «Приказов дня» на «Аполлоне» 21 сентября 1970 года.
Издано как ИП ОХС от 12 октября 1980 года.)

Я внезапно понял, что в действительности означает «справляться». Это процесс поиска и исправления минусов без определения «ПОЧЕМУ» и без организационных действий с целью возвращения к идеальной картине.

Человек, который занимается тем, что справляется, действует следующим образом: «минус обнаружен – исправить его; минус обнаружен – исправить его; минус обнаружен – исправить его». В этом непрерывном цикле никогда не устанавливаются и не исправляются «ПОЧЕМУ» этих минусов. Поэтому ситуация просто ухудшается, ухудшается и ухудшается.

Если бы единственное, что делал сотрудник, – это обрабатывал послания, то он был бы завален работой по самую макушку, а его статистики оставались бы низкими.

«ПОЧЕМУ», с которым мы сталкиваемся сейчас, – это отсутствие найма персонала, недостаток полных шляп с контрольными листами и подборками материалов.

«Почему» этого заключается в том, что материалы, помещаемые в файлы, не были сделаны доступными и упорядочеными. Так что мы получаем замкнутый круг. Отсутствие шляп привело к состоянию, когда в файлах не было данных. Настоящая нисходящая спираль.

А отсутствие шляп берёт своё начало во введении этики в ОХС и в том факте, что легче назначить состояние, чем собрать шляпу или провести по ней проверку. Ошляпливание прекратили, когда этика стала серьёзно внедряться. При отсутствии этики внутри ОХС это подразделение может вновь поднять статистики, занимаясь только формой организации и ошляпливанием.

У этики есть своя роль, и она идёт после того, как всё остальное терпит неудачу.

Л. РОН ХАББАРД
Основатель