Контрольные листы теоретических курсов Специального Обзорного Курса Сент-Хилла будут изменены так скоро, как это только возможно, согласно библиотечных списков из БОХС от 30 Ноября 65. *БИБЛИОТЕЧНЫЕ СПИСКИ БОХС 30 НОЯ. 65: названные БИБЛИОТЕЧНОЙ ЗАПИСЬЮ УРОВНЕЙ, этот Бюллетень ОХС содержит список всех написанных материалов, относящихся к уровням обучения согласно Таблицы Ступеней Октября 1965 г.

За каждое завершение одитинга в НЦХ, если преклир прошёл экзамен у экзаменатора в отделении квалификации, штатный одитор, который получил это завершение, получает премию в размере 1 фунта стерлингов.

По ним будут проведены проверки, основывающиеся только на общем понимании.

Кроме того, за каждое завершение одитинга в НЦХ кейс супервайзер, началь ник отдела процессинга и секретарь технического отделения получают премию по 2 шиллинга каждый.

Фронтальные проверки проводятся только по особо важным пунктам, таким как аксиомы, ступени, основные процессы и Модель Сессии, они должны быть отобраны и отражены в Контрольных листах Начальником Технического Отделения.

Начальник Технического Отделения отвечает за составление Контрольных листов с библиотечного списка, пропуская только совсем не относящиеся к делу БОХСы, книги или брошюры, но сохраняя по возможности объем материалов большим.

За каждое завершение курса, если студент сдал экзамен экзаменатору отделения квалификации, супервайзер курса, который его выпустил, награждается премией в размере 1 фунта стерлингов за каждый выданный или присуждённый отделением квалификации сертификат или класс.

Вероятно, что студент не сможет иметь экземпляр каждого бюллетеня или брошюры, поэтому они комплектуются в папку по разделам уровня; студент отдает ее, когда прочитывает, и она заново используется. Студенты могут купить копии бюллетеней, которые они захотят, за обыкновенную цену и должны оплачивать любые потери.

Кроме того, начальник отдела обучения и секретарь технического отделения награждаются премией в размере 5 шиллингов за каждый выданный или при суждённый отделением квалификации сертификат или класс.

Контрольные листы на магнитных лентах останутся, так как они имеются в настоящее время, но будут дополнены, когда библиотечный список на магнитной ленте завершится.

Практические курсы будут включать в себя использование куклы. Всё ведение одитинга должно быть до буквы безупречно при использовании куклы перед тем, как одитору доверяется живой преклир. Преклиру, выпускнику ступени определенного уровня, требуется назначение классификации.

За каждого преклира, получившего фланк на экзамене при завершении им одитинга и направленного в отдел пересмотра, экзаменатор преклиров награж дается премией в размере 1 фунта стерлингов.

Кроме того, секретарь отделения квалификации и начальник отдела пересмотра награждаются премией по 5 шиллингов каждый.

Уровень VI должен включать в себя полностью материалы всего трака, собранные и хранящиеся в ящичках.

Кроме того, за каждое завершение одитинга преклиром, которое было полу чено одитором по пересмотру, этот одитор награждается премией в размере 1 фунта стерлингов.

По ним будут проведены проверки, основывающиеся на общем понимании.

Практическая часть для достижения уровня состоит в обнаружении и прохождении поздних имплантов (болезненных и действенных средств по перезагрузке человека надуманными целями или ложными понятиями в злонамеренной попытке контролировать и подавить его) с другим преклиром, для которого предмет известен и задан.

За каждого студента, получившего фланк от экзаменатора студентов в отде лении квалификации, этот экзаменатор награждается премией в размере 1 фунта стерлингов за каждого студента, отправленного в секцию креминга.

Затем изучаются теоретические материалы по соло-одитингу.

Кроме того, начальник отдела пересмотра и секретарь отделения квалифика ции получают по 5 шиллингов каждый за каждый фланк студенту.

Практическая часть завершается соло-одитингом на ступень VI Релиз.

Кроме того, супервайзер по кремингу, который добивается завершения сту дентом креминга – при условии, что тот сдаёт экзамен у экзаменатора, – получает 1 фунт стерлингов.

Лицам, занимающимся на этом курсе без прохождения ранее обучения, должен быть дан контрольный лист по Е-метру, ТУ по рудиментам и некоторая Модель Сессии перед тем, как они приступят к выполнению вышеописанного.

Начальник отдела технического обслуживания получает 10% от общей суммы премии за студентов и преклиров, начисляемой техническому отделению каждую неделю.

Есть два вида изучения теории. Один заключается в изучении небольшого материала. Мы позднее так делали. Другой метод, к которому я более благосклонен и который имел наибольший успех, заключается в изучении МНОЖЕСТВА материалов слегка и быстро, а ЗАТЕМ в более тщательном изучении небольшого количества очень важного материала.

Таким образом, это является изменением механизма для Супервайзеров Курсов, и они не должны идти по пути студентов при изучении множества материалов без того, чтобы удостовериться, что они действительно охватывают и в них нет непонятых слов. И они должны стать явным убийством для маленьких кусочков, по которым сдается фронтальная проверка. Аксиомы наизусть означают аксиомы наизусть и никаких "А... э..."

Начальник отдела сертификатов и наград отделения квалификации получает 10% от суммы всех премий, присуждаемых отделению квалификации каждую неделю.

Помните, что каждый, записывающийся на курс СОКСХ, проходил легкие, маленькие контрольные листы Академических курсов. Эти люди испытывают недостаток в владении предметом. Так дадим его им.

Все жалобы и спорные вопросы, возникающие по поводу начисления премий, описаных в этом ИП ОХС, должны направляться в ОХС начальнику отдела инспекций и докладов, который может созвать комиссию или выслушать лично.

Способ сдачи студентами экзаменов изменен следующим образом.

В секцию этики может быть передана лишь ложная жалоба по поводу премии. В других случаях никакие споры, возникающие в связи с данной системой премий, не могут быть объектом внимания этики.

Все спорящие стороны должны подчиниться решению секретаря местного ОХС, который передаёт его через начальника отдела инспекций и докладов.

Экзамен на получение сертификата состоит из:

1. Уверенности, что студент широко охватил основную часть данных;

Очевидно, что если благодаря этой системе премий предоставление услуг улучшается, то все другие сотрудники во всех других отделениях тоже окажутся в выигрыше: реже будут возникать чрезвычайные положения и чаще изобилия, поскольку размер дохода зависит от качества технических услуг.

2. Уверенности, что студент может повторить быстро, как попугай, кусочки, по которым проведена фронтальная проверка; и

3. Студент не полностью увяз в море правил и принципов уровня и вопросов - почему это является уровнем;

Эти премии не являются чем то, на что у сотрудника есть гарантированное право. Эта система, будучи введённой Исполнительным директором по его же ланию, может быть отменена им без предупреждения.

4. Студент может продемонстрировать правила, принципы.

Не может быть никаких претензий к организации, связанных с выплатой этой премии или с ошибками в выплатах, и никакая ошибка не может рассматри ваться в качестве «долга по заработной плате».

Сотрудники, получающие такие премии, выражают своё согласие с этим пунктом самим фактом принятия этих премий.

Экзаменатор Студента на классификационном экзамене должен быть уверен в том, что студент может:

1. Тщательно разбирать по пунктам ходы одитора для этого уровня;

Эта система премий не распространяется на преклиров и студентов, получаю щих услуги бесплатно.

2. Отвечать на некоторые практические вопросы о том, что делать;

3. Засвидетельствовать выпуск преклира на этом уровне и отразить это в очень правильном не переписанном протоколе.

Поскольку на каждого, кто завершает получение услуг, в отделении квали фикации оформляются инвойсы, секция расходов должна получать копии всех этих инвойсов (в них должно быть указано, что это за инвойсы) и должна развивать имеющуюся систему бухгалтерии, чтобы позаботиться о выплате премий.

Пять КОО (крупных ошибок одитора), если они появляются в любое время на любом уровне, означают фланк экзамена.

Секция расходов должна быть внимательной, чтобы не заплатить дважды за одного и того же человека, преклира или студента, и техническому отделению, и отделению квалификации.

Экзамены должны быть продолжены до тех пор, пока Экзаменатор не будет иметь представление о том, знает студент или не знает, но экзамен должен быть достаточно безжалостным.

Секретарь отделения организации, секретарь технического отделения и секретарь отделения квалификации образуют комитет, который устанавливает и корректирует методы расчёта этих премий.

Экзаминатор, обнаруживающий, что студент явно очень плохо знает, должен послать студента в секцию проверок на ассист перед тем, как он будет послан в секцию Крэмминга. Ассист должен урегулировать разрыв АРО и неправильное понимание перед каким-либо другим действием.

Премии в каждом случае выплачиваются спустя одну неделю. Зарплата тех, кто получает премии, и налоги с них уточняются каждую неделю соответственно.

Только неправильно данные фланки или НЕПРАВИЛЬНОЕ ПРОДВИЖЕНИЕ расстраивают студентов. Правда оставляет их в веселом состоянии что бы ни произошло.

Вся документация по премиям вкладывается в файлы по зарплате тех, кто эти премии получает, и должны быть разработаны методы получения копий этих документов, чтобы можно было подшивать их ещё и в другие папки.

Неделя для начисления премий начинается и заканчивается тогда же, когда и отчётная неделя: с 14:00 четверга до 14:00 четверга.

Эти изменения не являются такими уж большими изменениями, как вы думаете. Подводится итог по оригинальному методу изучения СОКСХ.