Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 14 ИЮНЯ 1965 Выпуск II | Усадьба Сент-Хилл, Ист-Гринстед, Сассекс ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО ОХС ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТ 14 ИЮНЯ 1965 Выпуск I |
ШЕСТЬ ПРОЦЕССОВ СИЛЫ | |
Существует шесть процессов Силы. Эти процессы могут использоваться только одиторами класса VII и выше, и только в Сент-Хилле в отделении квалификации или позже в организациях, в соответствии с тем, как будет указано в исполнительных директивах, заверяемых секретарём. | ВСЕМ СЕКЦИЯМ РАЗРЕШЕНИЯ КЕЙСОВ |
Но сам по себе тот факт, что эти процессы были выпущены, не даёт никому права использовать процессы Силы. Оргполитика, касающаяся использования процессов Силы, будет жёстко внедряться. | ОЦЕНКИ В ПАПКАХ |
Процессы, относящиеся к различным уровням, которые разрешается использовать, СОДЕРЖАТСЯ В БЮЛЛЕТЕНЯХ ОХС. | Ни один штатный одитор или интерн не может начать следующую сессию с каким бы то ни было преклиром, пока кейс-супервайзер, начальник отдела процессинга или человек, отвечающий за все кейсы, не поставит оценку в папке за последний период одитинга, проведённого этим одитором или интерном. |
Если вы услышите о каком-либо процессе от студента, преклира и так далее, это НЕ ДАЁТ ВАМ ПРАВО НА ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЕ. ЭТО НЕИСПОЛЬЗОВАНИЕ СТАНДАРТНЫХ ЛИНИЙ, И ЧАСТО ТАКАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ИСКАЖЁННОЙ. | Если одитор или интерн проводит две сессии в один день, они рассматриваются как одна сессия, и, чтобы поставить оценку в папке, требуется лишь один итоговый отчёт по этим сессиям. |
ОСНОВАТЕЛЬ | ОСНОВАТЕЛЬ |